МБУК РГО "ЦБС"   Руза

Работник исполняет следующие обязанности:

2.1. составляет личные планы работы, принимает участие в разработке текущих и перспективных планов работы библиотеки/отдела;

            2.2. ведет работу по привлечению пользователей;

            2.3. ведет библиотечную документацию и несет ответственность за ее достоверность:

            - запись пользователей в библиотеку;

            - ежедневную расстановку формуляров и регистрационных карточек пользователей;

            - прием и выдачу литературы пользователям;

            - статистический учет и анализ работы библиотеки/отдела;

            - индивидуальное и групповое информирование пользователей;

            - ежедневную запись в дневник работы;

            - тетрадь очередности на часто спрашиваемую литературу;

            - ведет картотеку отказов;

            - следит за картотекой названий;

            - осуществляет учет выданных справок и консультаций пользователям;

            2.4. составляет и представляет в установленные сроки отчеты о своей работе;

            2.5. содействует формированию библиотечного фонда:

            - подает заявки на приобретение документов, соответствующих функциям библиотеки, информационным потребностям и читательскому спросу ее абонентов;

            2.6. участвует в организации библиотечного фонда:

            - ежедневный учет и подшивку периодических изданий;

            - обеспечивает ежедневную систематико-алфавитную расстановку документов, сданных пользователями;

            - обеспечивает надлежащий контроль за выносом выданных пользователям документов; поддерживает меры по сохранности библиотечного фонда при открытом доступе; проводит профилактические беседы с пользователями; ведет работу с задолжниками; принимает меры для своевременного возврата документов;

            - осуществляет просмотр документов для выявления устаревших, утративших научно-познавательную ценность и не используемых пользователями книг, а также ветхих и нуждающихся в ремонте и реставрации;

            - содействует проведению проверок фонда на предмет наличия в нем документов, включенных в федеральный список экстремистских материалов;

            - обеспечивает требуемый режим хранения и физической сохранности библиотечного фонда и имущества, принимает меры противопожарной безопасности;

            2.7. участвует в дифференцированном библиотечном и информационно- библиографическом обслуживании на абонементе и читальном зале;

            2.8. способствует популяризации лучших образцов документов с помощью индивидуальных и массовых форм работы: бесед, выставок; библиографических обзоров, читательских конференций, литературных вечеров, викторин и др.;

            2.9. организует культурно-просветительскую работу, проводит массовые мероприятия с различными группами пользователей;

            2.10. участвует в формировании и работе клубов по интересам и др. объединений;

            2.11. содействует внедрению новых информационных технологий.

• наличие высшего специального образования — оно может быть профильным, педагогическим или филологическим;
• широкий кругозор;
• хорошие познания в литературе;
• навыки работы с компьютерными программами Word, Excel и PowerPoint.
• знать все правила и методы обслуживания читателей;
• уметь выполнять подборку литературы по запросу читателей;
• знать и использовать в работе нормы классификации, используемые для расстановки журналов, газет и книг;
• уметь самостоятельно разрабатывать библиографическую продукцию;
• заниматься редактированием картотеки учреждения;
• уметь планировать, организовывать и проводить мероприятия с целью привлечения посетителей в библиотеку и пропаганды чтения в целом.

Работник исполняет следующие обязанности:

2.1. составляет личные планы работы, принимает участие в разработке текущих и перспективных планов работы библиотеки/отдела;

            2.2. ведет работу по привлечению пользователей;

            2.3. ведет библиотечную документацию и несет ответственность за ее достоверность:

            - запись пользователей в библиотеку;

            - ежедневную расстановку формуляров и регистрационных карточек пользователей;

            - прием и выдачу литературы пользователям;

            - статистический учет и анализ работы библиотеки/отдела;

            - индивидуальное и групповое информирование пользователей;

            - ежедневную запись в дневник работы;

            - тетрадь очередности на часто спрашиваемую литературу;

            - ведет картотеку отказов;

            - следит за картотекой названий;

            - осуществляет учет выданных справок и консультаций пользователям;

            2.4. составляет и представляет в установленные сроки отчеты о своей работе;

            2.5. содействует формированию библиотечного фонда:

            - подает заявки на приобретение документов, соответствующих функциям библиотеки, информационным потребностям и читательскому спросу ее абонентов;

            2.6. участвует в организации библиотечного фонда:

            - ежедневный учет и подшивку периодических изданий;

            - обеспечивает ежедневную систематико-алфавитную расстановку документов, сданных пользователями;

            - обеспечивает надлежащий контроль за выносом выданных пользователям документов; поддерживает меры по сохранности библиотечного фонда при открытом доступе; проводит профилактические беседы с пользователями; ведет работу с задолжниками; принимает меры для своевременного возврата документов;

            - осуществляет просмотр документов для выявления устаревших, утративших научно-познавательную ценность и не используемых пользователями книг, а также ветхих и нуждающихся в ремонте и реставрации;

            - содействует проведению проверок фонда на предмет наличия в нем документов, включенных в федеральный список экстремистских материалов;

            - обеспечивает требуемый режим хранения и физической сохранности библиотечного фонда и имущества, принимает меры противопожарной безопасности;

            2.7. участвует в дифференцированном библиотечном и информационно- библиографическом обслуживании на абонементе и читальном зале;

            2.8. способствует популяризации лучших образцов документов с помощью индивидуальных и массовых форм работы: бесед, выставок; библиографических обзоров, читательских конференций, литературных вечеров, викторин и др.;

            2.9. организует культурно-просветительскую работу, проводит массовые мероприятия с различными группами пользователей;

            2.10. участвует в формировании и работе клубов по интересам и др. объединений;

            2.11. содействует внедрению новых информационных технологий.

• наличие высшего специального образования — оно может быть профильным, педагогическим или филологическим;
• широкий кругозор;
• хорошие познания в литературе;
• навыки работы с компьютерными программами Word, Excel и PowerPoint.
• знать все правила и методы обслуживания читателей;
• уметь выполнять подборку литературы по запросу читателей;
• знать и использовать в работе нормы классификации, используемые для расстановки журналов, газет и книг;
• уметь самостоятельно разрабатывать библиографическую продукцию;
• заниматься редактированием картотеки учреждения;
• уметь планировать, организовывать и проводить мероприятия с целью привлечения посетителей в библиотеку и пропаганды чтения в целом.

Должностными обязанностями уборщика служебных помещений библиотеки являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

 - уборка служебных помещений в здании библиотеки, коридоров, лестниц, санузлов, общественных туалетов.

 - удаление пыли, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, потолков, оконных рам и стекол, дверных блоков, мебели и ковровых изделий.

- чистка и дезинфицирование унитазов, раковин и другого санитарно-технического оборудования.

- очистка урн от бумаги и промывка их дезинфицирующими растворами.

- сбор мусора и относка его в установленное место.

- соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях.

б) Общие должностные обязанности уборщика служебных помещений библиотеки:

- соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов МБУК РГО «ЦБС», внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

 - выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

 - выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

- ведение установленной технической документации.

К их числу относятся: ответственность, честность, порядочность, добросовестность, неконфликтный характер, дружелюбие, вежливость, дисциплинированность, трудолюбие.