МБУК НГМИИ   Новый Уренгой

• Организация документооборота по учету и движению кадров
• Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
• Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов
• Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
• Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации

Требуется специалист по кадрам на 0,5 ставки. Возможно устройство как по совмещению, так и на основное место работы

• Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
• Основы документооборота и документационного обеспечения
• Структура организации
• Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных
• Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала
• Нормы этики делового общения
• Оформлять учетные документы, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников
• Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
• Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала
• Работать с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу
• Соблюдать нормы этики делового общения

• Выбор способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя)
• Обеспечение привлечения на основе контракта специализированной организации для выполнения отдельных функций по определению поставщика
• Согласование требований к закупаемым заказчиком отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе начальным (максимальным) ценам) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций заказчика и публичное их размещение
• Организация и контроль разработки проектов контрактов, типовых условий контрактов
• Составление и публичное размещение отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций
• Составление отчетной документации
• Обработка, формирование, хранение данных

• Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
• Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
• Основы антимонопольного законодательства
• Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
• Особенности составления закупочной документации
• Основы информатики в части применения к закупкам
• Основы статистики в части применения к закупкам
• Регламенты работы электронных торговых площадок
• Этика делового общения и правила ведения переговоров
• Порядок согласования и формирования требований к закупаемым товарам, работам, услугам
• Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок
• Требования охраны труда
• Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
• Выбирать способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя)
• Организовывать и контролировать разработку проектов контрактов, типовых условий контрактов заказчика
• Работать в единой информационной системе
• Обрабатывать и хранить данные
• Составлять и оформлять отчетную документацию