МБУДО "НОВОРЖЕВСКИЙ ДДТ"   Новоржев

3.1.  Специалист по работе с молодежью содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры подростков и молодежи.

3.2.  Организует различные формы мероприятий по основным направлениям государственной молодежной политики, включая мероприятия по повышению уровня правового просвещения, духовно-нравственной и семейной культуры молодежи, по популяризации в молодежной среде культурных и национальных традиций.

3.3.  Организует и проводит мероприятия по популяризации научных знаний в молодежной среде, содействует формированию позитивного имиджа молодого ученого, а также конкурсных мероприятий по выявлению и поддержке талантливой и инициативной молодежи.

3.4.  Организует информирование молодежи через средства массовой информации о проведении мероприятий в сфере молодежной политики.

3.5.  Проводит информационные кампаний в социальных средствах массовой информации.

3.6.  Разрабатывает и реализует проекты и программы в сфере молодежной политики совместно с общественными институтами, молодежными и детскими общественными объединениями.

3.7.  Обеспечивает предоставление квалифицированной помощи (консультации) молодым гражданам с целью содействия их самореализации, развития инновационной, предпринимательской, добровольческой деятельности.

3.8.  Организует и проводит физкультурно-спортивные и оздоровительные мероприятия, направленные на популяризацию здорового образа жизни и создание положительного образа молодого человека, ведущего здоровый образ жизни.

3.9.  Вовлекает подростков молодежь в социальную практику, развивает созидательную активность и способствует воспитанию и обучению лидеров и добровольцев.

3.10.        Участвует в решении социально-бытовых проблем подростков, молодежи и молодых семей.

3.11.        Оказывает молодым семьям социально-психологическую поддержку и помощь в организации позитивного досуга.

3.12.        Проводит профилактическую работу с группами социального риска среди молодежи и подростков, обобщает и внедряет эффективный опыт по предотвращению асоциального поведения подростков и молодежи.

3.13.        Разрабатывает информационно-рекламные материалы, презентации по организации мероприятий в сфере молодежной политики.

3.14.        Ведет подготовку отчетной информации об организации работы в сфере молодежной политики.

3.15.        Производить сбор, обобщение и анализ проблем в молодежной среде с целью выработки организационных решений в сфере молодежной политики.

3.16.        Использует технологии работы с информацией, базами данных.

3.17.        Соблюдает  профессионально-этические требования.

Старший специалист по работе с молодежью должен знать:

-     Конституцию Российской Федерации;

-     законы и иные нормативные правовые акты, нормативные и методические документы по вопросам организации работы с подростками и молодежью;

-     Конвенцию о правах ребенка;

-     биопсихосоциальные особенности молодежи как социально-демографической группы современного общества;

-     психолого-педагогические основы и технологии работы с молодежью;

-     историю и этапы становления и развития социологии молодежи;

-     отечественный и зарубежный опыт развития и перспективы государственной молодежной политики;

-     правовые, экономико-управленческие основы работы с молодежью;

-     историю и перспективы развития молодежного движения в нашей стране и за рубежом;

-     основы организации и управления в соответствующих органах и учреждениях.

Специалист должен владеть:

-     навыками работы с молодежными сообществами;

-     навыками профилактики асоциальных явлений в молодежной среде;

-     способами оказания комплексных мер по поддержке молодых семей;

-     навыками научного и информационного обеспечения молодежи;

-     способами взаимодействия с молодежными СМИ;

-     методами организации отдыха, оздоровления, творчества молодежи;

-     мерами содействия занятости, предпринимательству, трудоустройству молодежи;

-     технологиями международного молодежного сотрудничества;

-     навыками гражданско-патриотического воспитания молодежи.

-     навыками организации и управления в соответствующих органах и учреждениях;

-     навыками сбора, обобщения, анализа и хранения информации, необходимой для работы с молодежью;

-     навыками выявления, подготовки и организации деятельности лидеров в молодежной среде;

-     навыками исследований и мониторингов состояния молодежной среды.