МБУ "ЦРОИБУ"   Карсун

Разрабатывать нормативно-правовые документы, касающиеся деятельности образования;

В  пределах своей компетенции готовить приказы и иные локальные акты Учреждения.

Выполнять работу по соблюдению законности в деятельности  Учреждения и защите  правовых интересов Учреждения;

Принимать меры по изменению или отмене правовых актов Учреждения, изданных с нарушением действующего законодательства.

 Участвовать в разработке и осуществлении  мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию  социально-трудовых отношений в Учреждении.   

Осуществлять методическое руководство правовой работой, оказывать правовую помощь подведомственным организациям, должностным лицам  в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.

  Подготавливать (совместно с подведомственными организациями) правовые материалы  для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы;

 Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения.

Оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

Принимать участие в работе по заключению коллективных, трудовых договоров, разработке условий коллективных договоров, соглашений;

Контролировать своевременность представления подведомственными организациями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

Подготавливать (совместно с подведомственными организациями) предложения об изменении действующих или отмене утративших силу распорядительных актов и других локальных нормативных актов.

Подготавливать ежеквартально отчет по антикоррупционным мероприятиям.

высшее  или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.

Осуществляет контроль:

- соблюдения порядка оформления первичных документов, расчетов и платежных обязательств;

- расходования фонда заработной платы;

- инвентаризаций основных и денежных средств, товарно-материальных ценностей;

- проверок бухгалтерского учета и отчетности;

- документальных ревизий.

Оказание методической помощи по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности ведущим бухгалерам организации.

Руководство работниками бухгалтерской службы учреждения.

Дата выхода 11.06.2024

На должность Главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Личностные качества: дисциплинированносит, коммуникабельность, исполнительность, ответственность