МБУ ЦГПВ "ПОСТ №1" Новосибирск
Телефоны | +73833512967, +73833512374, +73832280185 |
Емэйл | post1.novosibirsk@yandex.ru0 |
Веб-сайт | vk.com/post_1_nsk |
Финансовая отчетность
Нет сведений о финансовой отчетности МБУ ЦГПВ "ПОСТ №1"
Учредители МБУ ЦГПВ "ПОСТ №1"
1. |
КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ МЭРИИ Г.НОВОСИБИРСКА
с 13.11.2002
|
2. |
ДЕПАРТАМЕНТ ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ Г.НОВОСИБИРСКА
с 13.11.2002
|
Связи
1 организация, связанная через руководителя МБУ ЦГПВ "ПОСТ №1"
1. |
АНО "ЦЕНТР ГЕРОИКО-ПАТРИОТИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ "ПОСТ №1"
Деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки Руководитель — Котельников Евгений Леонидович |
67 организаций, связанных через учредителей МБУ ЦГПВ "ПОСТ №1"
1. |
МКП "ГЭТ"
Регулярные перевозки пассажиров троллейбусами в городском и пригородном сообщении Учредитель — ДЗИИО МЭРИИ |
2. |
ГБУЗ НСО "ККДП №27"
Общая врачебная практика Учредитель — ДЗИИО МЭРИИ |
3. |
МБОУ СОШ №87
Образование среднее общее Учредитель — ДЗИИО МЭРИИ |
4. |
ГБУЗ НСО "ДГКБ №6"
Деятельность больничных организаций Учредитель — ДЗИИО МЭРИИ |
5. |
МБОУ СОШ №179
Образование среднее общее Учредитель — ДЗИИО МЭРИИ |
Правопредшественники
Правопреемники
Правопреемники отсутствуют
Лицензии
1. |
№ А 0002904 РЕГ.№7570 от 4 июня 2012 года
Образовательная деятельность, осуществляемая образовательными организациями, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно, лицензирование которой осуществляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования
|
Вакансии
1. |
Менеджер
Обязанности
Написание грантов, работа с проектами, организация мероприятий Требования
Работодатель не предъявляет дополнительных пожеланий к соискателям Требования к образованию
Среднее профессиональное
Зарплата
От 25000 руб.
Опубликовано 15 марта 2024 года
|
2. |
Менеджер
Обязанности
Написание грантов, работа с проектами, организация мероприятий. Требования
Работодатель не предъявляет дополнительных пожеланий к соискателям Требования к образованию
Среднее профессиональное
Зарплата
От 25000 руб.
Опубликовано 15 марта 2024 года
|
3. |
Специалист по работе с молодежью
Обязанности
На специалиста по работе с молодёжью возлагаются следующие функции: 2.1. Изучение, анализ интересов и потребностей подростков и молодёжи по месту жительства, изучение социально значимых инициатив молодёжи и возможностей их реализации. Прогнозирование и планирование работы с различными возрастными, социальными и профессиональными группами молодежи. 2.2. Разработка и реализация социально значимых проектов и программ, направленных на создание условий для самореализации подростков и молодёжи в различных сферах общественной деятельности, защиту интересов и прав молодёжи, содействующих развитию талантов, умственных и физических способностей подростков и молодёжи, формированию общей культуры личности. 2.3. Поддержка и реализация молодёжных добровольческих инициатив, создание условий для развития волонтёрского движения. 2.4. Координация деятельности подростковых и молодежных общественных объединений и организаций, клуба по интересам на курируемой территории в рамках муниципальной молодежной политики, анализ эффективности данной деятельности.
Специалист по работе с молодёжью выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Организует работу по активизации социальной и политической активности среди молодёжи посредством: - вовлечения молодёжи в социальную практику управления городом через деятельность общественных молодёжных советов, создание условий для формирования лидерских качеств молодёжи; - координацию деятельности молодёжных общественных объединений, органов молодёжного, студенческого самоуправления через проведение выставок-ярмарок по презентации социально значимых проектов, обучающих тренинг-семинаров по направленности проектов в соответствии с планом СЭР города Новосибирска, участие в конкурсах на реализацию грантов, иные формы. 3.2. Организует работу по профориентации и трудоустройству молодёжи посредством: - содействия временному трудоустройству подростков и молодёжи через систему летних трудовых отрядов подростков; - разработки и реализации системы профориентационной работы с подростками и молодёжью; - разработки и реализации системы работы по адаптации и закреплению работающей молодёжи на предприятиях, создания и координации деятельности советов молодых рабочих, специалистов; - поддержки и развития предпринимательской деятельности среди молодёжи через организацию совместных мероприятий, встреч с представителями бизнеса и промышленных предприятий, создания условий для развития мотивации к предпринимательской деятельности у молодёжи. 3.3. Осуществляет работу по развитию потенциала молодежи в различных сферах общественной, научно-технической, творческой деятельности посредством: - привлечение подростков и молодёжи в клубные объединения различной направленности; - разработки и реализации программы клуба по интересам с использованием разнообразных, современных, адекватных методов, форм, средств работы; - разработки и проведения мероприятий по организации досуга подростков и молодежи. 3.4. Разрабатывает и реализует систему работы с молодыми семьями. 3.5. Взаимодействует с кураторами воспитательной работы учебных заведений, лидерами работающей, учащейся и студенческой молодежи, представителями социальных служб, иных организаций и объединений с целью организации совместной работы с подростками и молодёжью. 3.6. Организует взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам популяризации деятельности детских, подростковых и молодежных объединений и организаций учреждения, привлечения в них подростков и молодёжи. 3.7. Обобщает и систематизирует положительный опыт социально-молодежной работы, выявляет актуальные в молодежной среде проблемы и пути их решения. 3.8. Участвует в информационно-методической деятельности на различном уровне, в методических объединениях, семинарах, конференциях, профессиональных конкурсах, иных методических мероприятиях, осуществляет подготовку и оформление методических разработок по направлениям социально значимой работы с молодёжью. 3.9. Обеспечивает обоснованный выбор методов, форм, средств работы. 3.10. Несет ответственность за жизнь и здоровье несовершеннолетних во время репетиций, мероприятий. 3.11. Повышает свою профессиональную квалификацию, изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности подростков, молодежи, современные методы, формы, средства работы с молодёжью. 3.12. Ведет по согласованию с руководством учреждения работу по привлечению внебюджетных средств для реализации молодёжных проектов и программ, а также отчётности по их целевому расходованию в установленной форме. 3.13. Своевременно предоставляет установленную плановую и отчётную информацию о своей профессиональной деятельности, разрабатывает и реализует перспективный план работы, ведет журнал учета работы, иную установленную документацию. 3.14. Обеспечивает во время своей работы соблюдение трудовой дисциплины, правил охраны труда, санитарно-гигиенических норм и правил противопожарной безопасности, обеспечивает сохранность оборудования и инвентаря. 3.15. Выполняет правила внутреннего трудового распорядка. Дополнительная информация
Ежедневная работа по патриотическому воспитанию молодежи, обеспечение несения Вахты Памяти у Вечного огня. Выход на работу согласно графика сменности. 8-часовой рабочий день. Полный соцпакет. Отпуск 28 календарных дней Требования
желателен опыт работы в сфере молодежной политики. Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 8870 руб.
Опубликовано 14 марта 2024 года
|
Организация "МБУ ЦГПВ "ПОСТ №1" зарегистрирована 13 ноября 2002 года с присвоением ОГРН 1025401490971, регистратор — Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №16 по Новосибирской области. Полное наименование — МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ГЕРОИКО-ПАТРИОТИЧЕСКОГО ВОСПИТИНИЯ "ПОСТ №1" ГОРОДА НОВОСИБИРСКА. Компания находится по адресу: 630054, Новосибирская область, г. Новосибирск, ул. Костычева, д. 4. Основным видом деятельности является: "Деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки". Директор — Котельников Евгений Леонидович. Организационно-правовая форма (ОПФ) — муниципальные бюджетные учреждения.