МБУ "РАЙОННЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "ФРИСТАЙЛ"   Глядень

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РАЙОННЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "ФРИСТАЙЛ" НАЗАРОВСКОГО РАЙОНА
Организация зарегистрирована 27 июня 2011 года
Действующая организация
ОГРН 1112456000634    от 27.06.2011
ИНН 2456014395  
КПП 245601001  
Налоговый орган
Межрайонная инспекция ФНС №23 по Красноярскому краю
Директор
с 28.12.2020
Организационно-правовая форма
Муниципальные бюджетные учреждения
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
Не входит в реестр
Специальный налоговый режим
Не применяется
Среднесписочная численность работников
Нет данных
Организация зарегистрирована 13 лет назад
В составе исполнительных органов нет дисквалифицированных лиц
Нет массовых руководителей
Нет массовых учредителей
Телефоны +73915595231, +73915557563
Емэйл elenamp86@mail.ru0



Финансовая отчетность


Нет сведений о финансовой отчетности МБУ "РАЙОННЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "ФРИСТАЙЛ"

Учредители МБУ "РАЙОННЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "ФРИСТАЙЛ"


Связи


1 организация, связанная через руководителя МБУ "РАЙОННЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "ФРИСТАЙЛ"

1. ООО "ИМИДЖ.РУ"
Торговля розничная одеждой в специализированных магазинах
Руководитель — Нечаева Галина Александровна

35 организаций, связанных через учредителя МБУ "РАЙОННЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "ФРИСТАЙЛ"

1. МБОУ "КРУТОЯРСКАЯ СОШ"
Образование среднее общее
Учредитель — АДМИНИСТРАЦИЯ НАЗАРОВСКОГО РАЙОНА
2. МБОУ "ПРЕОБРАЖЕНСКАЯ СОШ"
Образование среднее общее
Учредитель — АДМИНИСТРАЦИЯ НАЗАРОВСКОГО РАЙОНА
3. МБДОУ СТЕПНОВСКИЙ ДЕТСКИЙ САД "КОЛОСОК"
Образование дошкольное
Учредитель — АДМИНИСТРАЦИЯ НАЗАРОВСКОГО РАЙОНА
4. МБОУ "ГЛЯДЕНСКАЯ СОШ"
Образование среднее общее
Учредитель — АДМИНИСТРАЦИЯ НАЗАРОВСКОГО РАЙОНА
5. МБДОУ "ПРЕОБРАЖЕНСКИЙ ДЕТСКИЙ САД "МАЛЫШОК"
Образование дошкольное
Учредитель — АДМИНИСТРАЦИЯ НАЗАРОВСКОГО РАЙОНА

Лицензии


Нет сведений о лицензиях, полученных этой организацией

Вакансии


1.
Рабочий зеленого хозяйства (17.06 - 28.06.2024)
Обязанности

1)    Осуществление комплексных работ по развитию уличной инфраструктуры на социально-значимых объектах:

-      площади, скверы и парки;

-      набережные и береговые зоны;

-      детские городки и спортивные площадки;

-      территории, закрепленные за молодежными центрами;

-      территории при учреждениях культуры;

-      территории при домах – интернатах, престарелых и инвалидов;

-      территории учреждений здравоохранения;

-      иные общественные уличные пространства, не пользующиеся интересом у жителей в силу неудовлетворительного состояния.

2)    Проведение однотипных видов работ на разных объектах уличной инфраструктуры муниципального образования:

-      работы по озеленению, высадке деревьев и кустарников, устройству цветников и клумб;

-      создание уличных рисунков и художественное оформление объектов уличной инфраструктуры;

-      работы по восстановлению изношенной инфраструктуры;

-      проведение экологических акций, уборка бытового мусора, в т.ч. с организацией раздельного сбора твердых бытовых отходов;

-      создание серии арт-объектов или малых архитектурных форм;

иные работы, не противоречащие допустимому перечню видов работ для несовершеннолетних граждан при организации трудовых отрядов старшеклассников Красноярского края.

Требования

-      добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные в трудовом договоре и должностной инструкции, своевременно и точно исполнять распоряжения Организации и непосредственного руководителя, использовать всё рабочее время для производительного труда;

-      находиться на рабочем месте, а также во время официальных мероприятий в униформе с символикой трудового отряда;

-      соблюдать правила внутреннего трудового распорядка для работников трудового отряда

-      соблюдать трудовую дисциплину;

-      выполнять установленные нормы труда;

-      качественно и в срок выполнять производственные задания и поручения, работать над повышением своего профессионального уровня;

-      носить униформу с символикой трудового отряда;

-      поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте, в служебных и других помещениях, соблюдать установленный порядок хранения документов и материальных ценностей;

-      эффективно использовать персональные компьютеры, оргтехнику и другое оборудование, экономно и рационально расходовать материалы и энергию, другие материальные ресурсы;

-      соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, производственную санитарию, правила пожарной безопасности;

-      бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;

-      незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;

-      в случае увольнения своевременно сдать все материально-технические средства и документы, которые были выданы работнику для выполнения его должностных обязанностей.

Круг обязанностей, которые выполняет каждый Работник по своей специальности, квалификации, должности, определяется трудовым договором и должностной инструкцией.

Требования к образованию
Не указано
Зарплата
От 25988 руб.
Опубликовано 24 июня 2024 года
2.
Рабочий зеленого хозяйства (01.07 - 12.07.2024)
Обязанности

1)    Осуществление комплексных работ по развитию уличной инфраструктуры на социально-значимых объектах:

-      площади, скверы и парки;

-      набережные и береговые зоны;

-      детские городки и спортивные площадки;

-      территории, закрепленные за молодежными центрами;

-      территории при учреждениях культуры;

-      территории при домах – интернатах, престарелых и инвалидов;

-      территории учреждений здравоохранения;

-      иные общественные уличные пространства, не пользующиеся интересом у жителей в силу неудовлетворительного состояния.

2)    Проведение однотипных видов работ на разных объектах уличной инфраструктуры муниципального образования:

-      работы по озеленению, высадке деревьев и кустарников, устройству цветников и клумб;

-      создание уличных рисунков и художественное оформление объектов уличной инфраструктуры;

-      работы по восстановлению изношенной инфраструктуры;

-      проведение экологических акций, уборка бытового мусора, в т.ч. с организацией раздельного сбора твердых бытовых отходов;

-      создание серии арт-объектов или малых архитектурных форм;

иные работы, не противоречащие допустимому перечню видов работ для несовершеннолетних граждан при организации трудовых отрядов старшеклассников Красноярского края.

Требования

-      добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные в трудовом договоре и должностной инструкции, своевременно и точно исполнять распоряжения Организации и непосредственного руководителя, использовать всё рабочее время для производительного труда;

-      находиться на рабочем месте, а также во время официальных мероприятий в униформе с символикой трудового отряда;

-      соблюдать правила внутреннего трудового распорядка для работников трудового отряда

-      соблюдать трудовую дисциплину;

-      выполнять установленные нормы труда;

-      качественно и в срок выполнять производственные задания и поручения, работать над повышением своего профессионального уровня;

-      носить униформу с символикой трудового отряда;

-      поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте, в служебных и других помещениях, соблюдать установленный порядок хранения документов и материальных ценностей;

-      эффективно использовать персональные компьютеры, оргтехнику и другое оборудование, экономно и рационально расходовать материалы и энергию, другие материальные ресурсы;

-      соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, производственную санитарию, правила пожарной безопасности;

-      бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;

-      незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;

-      в случае увольнения своевременно сдать все материально-технические средства и документы, которые были выданы работнику для выполнения его должностных обязанностей.

Круг обязанностей, которые выполняет каждый Работник по своей специальности, квалификации, должности, определяется трудовым договором и должностной инструкцией.

Требования к образованию
Не указано
Зарплата
От 25988 руб.
Опубликовано 24 июня 2024 года
3.
Рабочий зеленого хозяйства (17.06 - 28.06.2024)
Обязанности

1)    Осуществление комплексных работ по развитию уличной инфраструктуры на социально-значимых объектах:

-      площади, скверы и парки;

-      набережные и береговые зоны;

-      детские городки и спортивные площадки;

-      территории, закрепленные за молодежными центрами;

-      территории при учреждениях культуры;

-      территории при домах – интернатах, престарелых и инвалидов;

-      территории учреждений здравоохранения;

-      иные общественные уличные пространства, не пользующиеся интересом у жителей в силу неудовлетворительного состояния.

2)    Проведение однотипных видов работ на разных объектах уличной инфраструктуры муниципального образования:

-      работы по озеленению, высадке деревьев и кустарников, устройству цветников и клумб;

-      создание уличных рисунков и художественное оформление объектов уличной инфраструктуры;

-      работы по восстановлению изношенной инфраструктуры;

-      проведение экологических акций, уборка бытового мусора, в т.ч. с организацией раздельного сбора твердых бытовых отходов;

-      создание серии арт-объектов или малых архитектурных форм;

иные работы, не противоречащие допустимому перечню видов работ для несовершеннолетних граждан при организации трудовых отрядов старшеклассников Красноярского края.

Требования

-      добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные в трудовом договоре и должностной инструкции, своевременно и точно исполнять распоряжения Организации и непосредственного руководителя, использовать всё рабочее время для производительного труда;

-      находиться на рабочем месте, а также во время официальных мероприятий в униформе с символикой трудового отряда;

-      соблюдать правила внутреннего трудового распорядка для работников трудового отряда

-      соблюдать трудовую дисциплину;

-      выполнять установленные нормы труда;

-      качественно и в срок выполнять производственные задания и поручения, работать над повышением своего профессионального уровня;

-      носить униформу с символикой трудового отряда;

-      поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте, в служебных и других помещениях, соблюдать установленный порядок хранения документов и материальных ценностей;

-      эффективно использовать персональные компьютеры, оргтехнику и другое оборудование, экономно и рационально расходовать материалы и энергию, другие материальные ресурсы;

-      соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, производственную санитарию, правила пожарной безопасности;

-      бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;

-      незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;

-      в случае увольнения своевременно сдать все материально-технические средства и документы, которые были выданы работнику для выполнения его должностных обязанностей.

Круг обязанностей, которые выполняет каждый Работник по своей специальности, квалификации, должности, определяется трудовым договором и должностной инструкцией.

Требования к образованию
Не указано
Зарплата
От 25988 руб.
Опубликовано 24 июня 2024 года

Организация "МБУ "РАЙОННЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "ФРИСТАЙЛ" зарегистрирована 27 июня 2011 года с присвоением ОГРН 1112456000634, регистратор — Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №23 по Красноярскому краю. Полное наименование — МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РАЙОННЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "ФРИСТАЙЛ" НАЗАРОВСКОГО РАЙОНА. Компания находится по адресу: 662220, Красноярский край, Назаровский район, п. Глядень, ул. Вокзальная, зд. 2, помещ. 2. Основным видом деятельности является: "Деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки". Юридическое лицо также зарегистрировано в таких категориях ОКВЭД как: "Деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другие группировки", "Деятельность в области спорта прочая". Директор — Нечаева Галина Александровна. Организационно-правовая форма (ОПФ) — муниципальные бюджетные учреждения.