МБОУ СШ №31   Красноярск

Работник обязан:

2.2.1. добросовестно выполнять следующую работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора и должностной инструкцией:

- убирать тротуары и участок, прилегающий к зданию школы согласно поземельному плану; - своевременно очищать от снега и льда тротуары, мостовые и дорожки, посыпать их песком; - очищать пожарные колодцы для свободного доступа к ним в любое время;

- при обнаружении пожара немедленно ставить в известность пожарную охрану и администрацию школы; - рыть и прочищать канавки и лотки для стока воды; - промывать урны и периодически очищать их от мусора;

- следить за своевременной очисткой   мусорных контейнеров; 

- следить за исправностью всего наружного   оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.), за сохранностью зеленых насаждений и их ограждений.

- участвовать в обходах пришкольной территории;

- при обнаружении порчи или хищения имущества школы, нарушение общественного порядка немедленно сообщать администрации школы, а в экстренных случаях - непосредственно полиции; - оказывать первоначальную помощь лицам, пострадавшим от несчастных случаев, с немедленным сообщением о происшествии в ближайшее медицинское учреждение и администрации школы;

- осуществлять транспортировку мусора в контейнеры;

- содержать рабочее место и (или) помещения в надлежащем санитарном состоянии. Соблюдать правила техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

2.2.2. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

2.2.3. соблюдать трудовую дисциплину;

2.2.4. бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников;

2.2.5. незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.

Добросовестность, ответственность, без судимости

2.2.При ведении педагогической деятельности по реализации программ основного и среднего общего образования учитель обязан:

2.2.1.формировать общекультурные компетенции и понимание места предмета в общей картине мира;

2.2.2.определять на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальные (в том или ином предметном образовательном контексте) способы его обучения и развития;

2.2.3.определять совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разрабатывать и реализовывать (при необходимости) индивидуальный образовательный маршрут и индивидуальную программу развития обучающихся;

2.2.4.планировать специализированный образовательный процесс для группы, класса и (или) отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и (или) особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнять и модифицировать планирование;

2.2.5.применять специальные языковые программы (в т. ч. русского как иностранного), программы повышения языковой культуры и развития навыков поликультурного общения;

2.2.6.совместно с учащимися использовать иноязычные источники информации, инструменты перевода, произношения;

2.2.7.организовывать олимпиады, конференции, турниры, математические и лингвистические игры в школе и т. д.

Образование от среднего профессионального

Ответственность, добросовестность. Без судимости

Квотируемое рабочее место (3 часа). Ответственность