МБДОУ ЦРР - ДЕТСКИЙ САД №39   Орёл

• согласно должностной инструкции

• Наличие медицинской книжки, отсутствие ограничений для работы в дет. учреждениях
• Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование без предъявления требований к опыту работы

Музыкальный руководитель осуществляет:— развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников;— деятельность по воспитанию, образованию и развитию воспитанников, обеспечивая выполнение общеобразовательной программы в образовательной области «Художественно-эстетическое развитие» в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом;– тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в музыкальном зале;— изучение индивидуальных способностей, склонностей и интересов детей в области музыкально-художественной деятельности и музыкального искусства;— создание благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, содействие развитию музыкальности детей и способности эмоционально воспринимать музыку.

• наличие медицинской книжки;
• отсутствие ограничений для работы в учебном учреждении

Формирует документы и дела по Учреждению в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, следит за их правильным оформлением, ведением и хранением.-  Принимает и регистрирует всю корреспонденцию, поступающую в Учреждение (в том числе по электронной почте), в тот же день доводит ее до сведения заведующего. В соответствии с резолюциями заведующего передает документы на исполнение.-  Ведет текущую документацию и оформляет ее в архив в соответствии со сроками хранения дел.Оформляет исходящую документацию в рамках своей профессиональной компетентности: служебные письма, отчеты, справки. Отправляет исходящую корреспонденцию адресатам. Контролирует обратную связь исходящей корреспонденции.Ежедневно ведет учет рабочего времени работников Учреждения. Следит за соблюдением работниками графиков работы, сообщает работникам об изменениях в графике работы заблаговременно, под роспись.- В установленные сроки заполняет и сдает в централизованную бухгалтерию комитета по образованию табель учета рабочего времени работников Учреждения.-  Подготавливает статистические данные в соответствующие организации.- Ведет трудовые книжки, своевременно вносит в них записи.

наличие медицинской книжки;- прохождение санминимума;- знание ПК;