МБДОУ Г. АСТРАХАНИ №82   Астрахань

1. формирует и реализовывает планы развивающей работы с воспитанниками с учетом их индивидуально-психологических особенностей;

2. разрабатывает программы развития, программы воспитания и социализации воспитанников, коррекционные программы с учетом требований санитарных правил и гигиенических нормативов;

3. разрабатывает психологические рекомендации по формированию и реализации индивидуальных учебных планов для творчески одаренных воспитанников;

4. занимается оформлением и ведением документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты).

проводит психологический мониторинг и анализ эффективности использования методов и средств образовательной деятельности с учетом развития детей;

5. проводит психологическую экспертизу программ развития ДОУ с целью определения степени безопасности и комфортности образовательной среды и воспитательного процесса;

6. консультирует педагогов и воспитателей ДОУ при выборе образовательных технологий с учетом индивидуально-психологических особенностей и образовательных потребностей воспитанников;

7. оказывает психологическую поддержку педагогам и воспитателям в проектной деятельности по совершенствованию воспитательного и образовательного процесса

осуществляет консультирование администрации, педагогов, воспитателей и других работников ДОУ по проблемам взаимоотношений в трудовом коллективе и другим профессиональным вопросам;

8. проводит консультирование педагогов и воспитателей по вопросам разработки и реализации индивидуальных программ для построения индивидуального образовательного маршрута с учетом особенностей и образовательных потребностей конкретного воспитанника;

9. консультирует родителей (законных представителей) по проблемам взаимоотношений с детьми, их развития и другим вопросам;

10. осуществляет консультирование администрации ДОУ, педагогов, воспитателей, родителей (законных представителей) по психологическим проблемам обучения, воспитания и развития детей.

1. Высшее педагогическое образование (по профилю Педагог-психолог)

2. Наличие справки об отсутствии судимости

3.Наличие медицинской комиссии

1. Выполняет планово-предупредительный и текущий ремонт оборудования, материалов, инструментов.

2.Врезает, ремонтирует замки и мебель.

3. Следит за состоянием оборудования на участке, полов и кровель. Осуществляет их ремонт.

4. Производит ремонт уборочного инвентаря в случае необходимости.

5. Производит периодический осмотр и выполняет текущий мелкий ремонт разного профиля закрепленных за ним объектов (здания, сооружения, оборудования и механизмов).

6.Изготавливает небольшие пособия для методического, музыкального кабинетов и физкультурного зала для разных возрастных групп детского сада.

7.Устраняет неполадки на участке ДОУ, угрожающие здоровью и жизни детей и взрослых.

8. Выполняет мероприятия по благоустройству территории и помещений дошкольного образовательного учреждения:

• убирает снег и сосульки с крыш здания и сооружений на подведомственной ему территории дошкольного образовательного учреждения;
• красит игровое оборудование, заборы-ограждения и другой инвентарь ДОУ.

9.Бережно относится к имуществу дошкольного образовательного учреждения (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя) и других лиц.

10.Выполняет поручения заведующего дошкольным образовательным учреждением по ремонту и обслуживанию зданий детского сада.

1. Наличие справки об отсутствии судимости

2. Наличие медицинской книжки

3. Дисциплинированность, обязательность, ответственность, отсутствие вредных привычек.

·         прием, перевод и увольнение сотрудников ; 

·         составление графика отпусков;

·         ведение кадровой документации; 

·         составление графика работ сотрудников;

·         оформление и хранение трудовых книжек;

·         формирование отчетности для государственных органов;

·         Ведение учета в ПО 1С Зарплата и Кадры

•  осуществляет учет и анализ рабочего времени;
• ведение табеля учета рабочего времени
• расчетов по оплате труда
• формирование штатного расписания и тарификации
• оформляет документы по вопросам оплаты и труда персонала
•  осуществляет подготовку предложений по вопросам оплаты и труда персонала

Совмещение обязанностей специалиста по кадрам

Справка об отсутствии судимости

·       нормы деловой этики;

• Трудовое законодательство;
• порядок работы с базами данных;
• принцип расчета выплат работникам;
• законодательство РФ о персональных данных;
• правила регистрации документов в информационных системах.
• Экономическое образование.
• Наличие справки об отсутствии судимости .