МАОУ "САЯНСКАЯ СОШ"   Саяны

Кочегар котельной 2-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью до 12,6 ГДж в час (до 3 Гкал в час) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла до 21 ГДж в час (до 5 Гкал в час), работающих на твердом топливе.

2.2. Обслуживание котлов паровых железнодорожных кранов грузоподъемностью до 25 тонн.

2.3. Растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой.

2.4. Дробление топлива, загрузка и шуровка топки котла.

2.5. Регулирование горения топлива.

2.6. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему.

2.7. Пуск, остановка насосов, моторов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов.

2.8. Чистка арматуры и приборов котла.

2.9. Обслуживание теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой до 42 ГДж в час (до 10 Гкал в час).

2.10. Очистка мятого пара и деаэрация воды.

2.11. Поддержание заданного давления и температуры воды и пара.

2.12. Участие в промывке, очистке и ремонте котла.

2.13. Удаление вручную шлака и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных и поддувал газогенераторов, а также с колосниковых решеток, топок, котлов и поддувал паровозов.Источник: https://instrukzii.ru/rabochie/professii-rabochih-obshhie/kochegar-kotelnoj-2-go-razryada.html

Кочегар котельной общеобразовательного учреждения 3-го разряда в установленном законодательством Российской Федерации порядке несет ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения, законных распоряжений директора и иных утвержденных локальных нормативных актов, настоящей должностной инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного взыскания может быть применено увольнение.

5.2. За использование, в том числе однократного физического или психического насилия над личностью учащегося общеобразовательного учреждения, может быть освобожден от занимаемой им должности в соответствии с Трудовым законодательством РФ и Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил будет привлечен к административной ответственности в порядке и в случае, которые предусмотрены административным законодательством Российской Федерации.

5.4. За виновное причинение общеобразовательному учреждению или участникам учебно-воспитательного процесса материального ущерба в связи с исполнением или не исполнением своих должностных обязанностей несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством Российской Федерации.

5.5. За сохранность оборудования котельной, хозяйственного инвентаря, противопожарного инвентаря и первичных средств пожаротушения, находящихся на рабочем месте, Кочегар котельной общеобразовательного учреждения общеобразовательного учреждения несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством Российской Федерации.

5.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности несет ответственность в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.