МАДОУ "ДЕТСКИЙ САД №314"   Казань

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №314 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА" МОСКОВСКОГО РАЙОНА Г.КАЗАНИ
Организация зарегистрирована 22 февраля 2001 года
Действующая организация
ОГРН 1021603272096    от 07.10.2002
ИНН 1658027740  
КПП 165801001  
Налоговый орган
Межрайонная инспекция ФНС №18 по Республике Татарстан
Заведующий
с 07.04.2022
Организационно-правовая форма
Муниципальные автономные учреждения
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
Не входит в реестр
Специальный налоговый режим
Не применяется
Среднесписочная численность работников
Нет данных
Организация зарегистрирована 23 года назад
В составе исполнительных органов нет дисквалифицированных лиц
Нет массовых руководителей
Нет массовых учредителей
Телефоны +78435572390, +78435551252
Емэйл madou314@au.kzn.ru0
Веб-сайт



Финансовая отчетность


Нет сведений о финансовой отчетности МАДОУ "ДЕТСКИЙ САД №314"

Учредители МАДОУ "ДЕТСКИЙ САД №314"


1.
Муниципальное образование
ТАТАРСТАН РЕСП
с 30.03.2016

Связи


Нет найдено связей с другими юридическими лицами или ИП

Лицензии


1.
№ Л041-01181-16/00302288 от 27 октября 2015 года
Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")
2.
№ 16Л01 № 0000408 от 26 декабря 2012 года
Образовательная деятельность, лицензируемая Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор)

Вакансии


1.
Младший воспитатель
Обязанности

Младший воспитатель работает в детском саду, интернате, центре содействия семейному воспитанию. Он помогает воспитателю проводить познавательные занятия и игры с детьми, учит соблюдать режим для, обслуживать себя.В обязанности младшего воспитателя ДОУ входит контроль и поддержание чистоты в группе, дезинфекция игрушек, столов, сантехники, раздача еды детям, сервировка столов, гигиена детей.

Требования

Младший воспитатель ДОУ несет персональную ответственность:

•         за жизнь и здоровье воспитанников во время ухода и присмотра в помещениях детского сада, на площадке, на прогулке и экскурсиях, выходе и выезде с детьми за пределы дошкольного образовательного учреждения;

•         за несоблюдение инструкции по охране жизни и здоровья воспитанников;

•         за нарушение прав и свобод воспитанников дошкольного образовательного учреждения;

•         за нарушение порядка действий в случае возникновения чрезвычайной ситуации и эвакуации в дошкольном образовательном учреждении;

•         за неоказание первой помощи пострадавшему, не своевременное извещение или скрытие от администрации детского сада несчастного случая;

•         за несвоевременное прохождение медосмотра.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин должностной инструкции младшего воспитателя ДОУ, Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений заведующего, в том числе за не использование предоставленных прав, несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации.

5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, а также совершение иного аморального поступка младший воспитатель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.4. За умышленное причинение дошкольному образовательному учреждению или участникам образовательных отношений материального ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей младший воспитатель несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, определенных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.

5.5. За невыполнение требований охраны труда, несоблюдения правил пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм, а также режима в группе воспитанников младший воспитатель несет ответственность в пределах определенных административным законодательством Российской Федерации.

5.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей профессиональной деятельности в дошкольном образовательном учреждении несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

 

Требования к образованию
Среднее профессиональное
Зарплата
От 17248 руб.
Опубликовано 11 мая 2024 года
2.
ВОСПИТАТЕЛЬ
Обязанности

воспитание, обучение, развитие детей;

охрана жизни и укрепление здоровья воспитанников;

планирование и выполнение воспитательно-образовательной деятельности в соответствии с программой, реализуемой в ДОУ;

содействие социализации дошкольников;

Требования

любовь к детям;

умение находить подход к детям;

умение быстро принимать решения;

организаторские способности;

практицизм;

развитая интуиция;

психологическая устойчивость;

жизнерадостность;

Требования к образованию
Среднее профессиональное
Зарплата
От 25000 руб.
Опубликовано 11 мая 2024 года

Организация "МАДОУ "ДЕТСКИЙ САД №314" зарегистрирована 7 октября 2002 года с присвоением ОГРН 1021603272096, регистратор — Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №18 по Республике Татарстан. Полное наименование — МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №314 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА" МОСКОВСКОГО РАЙОНА Г.КАЗАНИ. Компания находится по адресу: 420095, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Шамиля Усманова, д. 27А. Основным видом деятельности является: "Образование дошкольное". Юридическое лицо также зарегистрировано в таких категориях ОКВЭД как: "Предоставление услуг по дневному уходу за детьми", "Деятельность зрелищно-развлекательная прочая", "Деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки", "Деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая, не включенная в другие группировки", "Издание книг". Заведующий — Левширбанова Елена Юрьевна. Организационно-правовая форма (ОПФ) — муниципальные автономные учреждения.