КОГОБУ ШИ ОВЗ С. УСПЕНСКОЕ СЛОБОДСКОГО РАЙОНА   Слободской

·         ведет учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

·         оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам;

·         формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

·         заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

·         вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением;

·         ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

·         оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам учреждения и их семьям, установления льгот и компенсаций;

·         составляет установленную отчетность.

Работа на 0,5 ставки, заработная плата пропорционально отработанному времени (11065,00 - 12500,00)

Документы: документ об образовании, справка об отсутствии судимости, медицинская книжка

Инспектор по кадрам должен иметь высшее или среднее  профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, 

• руководство работниками бухгалтерии, организация и контроль работы бухгалтерии;

• организация бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

• ведение бюджетного бухгалтерского  учёта;

• контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов;

• составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности;

• подготовка и сдача отчётности в налоговые органы,  пенсионный и социальный фонды.

Высшее образование – бакалавриат;

дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки;  Требования к опыту практической работы:  не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы; владение 1С -предприятие

1. Планирует и проводит воспитательские занятия и занятия внеурочной деятельности;

2. Проектирует и реализует воспитательные программы;

3. Проводит повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации обучающихся;

4. На основе рекомендаций педагога-психолога проводит коррекционно-развивающую работу;

5. Разрабатывает (совместно с другими специалистами) и реализует совместно с родителями (законными представителями) программы индивидуального развития ребенка.

1. Наличие высшего образования или среднего профессионального образования по направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" без предъявления требований к стажу педагогической работы.

2. Соответствующее требованиям касающимся прохождения предварительного медицинского осмостра, обязательгного психиатрического освидетельствования, профессиональной гигиенической подготовки, наличие личной медицинской книжки;

3. Не имеющие ограничений на занятия педагоггической деятельностью.