КИРОВСКАЯ РАЙОННАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ (ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН) МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ГОРОД КИРОВ И КИРОВСКИЙ РАЙОН"   Киров

Основные обязанности: обеспечение и защита прав и законных интересов несовершеннолетних, выявление детей, нуждающихся в помощи государства, содействие оказанию помощи семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации, защита прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа, защита прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных на воспитание в семьи граждан Российской Федерации, оказание содействия семьям, принявшим на воспитание в свою семью детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных на воспитание в свою семью детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организация работы по опеке и попечительству над недееспособными гражданами.

Уровень образования: высшее, не ниже бакалавриата.

Базовые знания:

1)знание государственного языка Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

в) Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

г) федерального и регионального законодательства о противодействии коррупции;

д) Закона Калужской области от 03.12.2007 г. № 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области";

е) Указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, иных нормативно-правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере.

Базовые умения: 

а) ведение деловых переговоров с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

б) соблюдение этики делового общения при взаимодействии с гражданами;

в) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутренний трудовой распорядок, порядок работы со служебной информацией;

г) владение понятиями, целями,элементами сферы опеки и попечительства в РФ;

д) планирование работы и контролирование её выполнения;

е) подготовка и ведение деловой переписки;

ж) владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

з) работы в сети "Интернет" и информационно -правовых системах.

Работник обязан добросовестно исполнять следующие обязанности на выделенном участке:

-убирать территорию, прилегающую к зданию Кировской районной администрации, территорию возле гаражей;

-своевременно очищать от снега и льда территорию, прилегающую к зданию Кировской районной администрации, территорию возле гаражей,посыпка их песком;

-своевременное окашивание территории, прилегающей к зданию Кировской районной администрации,территорию возле гаражей;

-вывешивать флаги возле здания Кировской районной администрации, а также снимать их и утилизировать их;

-выполнять иные  работы по уборке закрепленной территории.

Работник обязан соблюдать : 

-Правила внутреннего трудового распорядка;

-Трудовую дисциплину;

- Требования по охране труда и по обеспечению безопасного труда;

-Иные локальные нормативные акты Работодателя.

Рассмотрение устных и письменных обращений граждан и юридических лиц в области градостроительной деятельности; 

Подготовка градостроительных планов, уведомлений о соответствии (несоответствии) планируемых строительстве или реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома, уведомлений о соответствии (несоответствии) построенных или реконструированных объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома на территории сельских поселений Кировского района;

Размещение уведомлений о завершении сноса объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома в ИСОГД и уведомления об этом органа регионального государственного строительного надзора, подготовка и выдача разрешения на размещение объекта без предоставления земельного участка;

обеспечивание направления заявлений и прилагаемых к нему документов в ЕГРН и другие задачи в соотвествии с функциями отдела архитектуры и градостроительства.

Базовые квалификационные требования:

1. Уровень образования: среднее профессиональное.

2. Стаж работы: без предъявления требований к стажу.

3. Базовые знания:

-знание государственного языка Российской Федерации (русский язык);

- правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 года №131-ФЗ "Об общах принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

в) Федерального закона от 2 марта 2007 года №25 -ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

г) законодательства о противодействии коррупции.

Базовые умения: -взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти и управления;

-работа с нормативными актами;

-подготовка делого письма;

-владение компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами, в том числе в сети "Интернет"";

-работа в информационно-правовых системах.