КГБУЗ "ЧЕРНИГОВСКАЯ ЦРБ"   Черниговка

2.2. Общие должностные обязанности работника организации:

- соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции;

- выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;

- ведение установленной технической документации.

2.3. Уборщик служебных помещений обязан (статья 214 «Обязанности работника в области охраны труда» Трудового Кодекса Российской Федерации):

- соблюдать требования охраны труда;

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами.

2.4. Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

- осуществлять влажную уборку служебных помещений, коридоров, лестниц, лестничных перил, санузлов, туалетов, оконных проемов, дверей и дверных блоков – 2 раза в день лестниц, коридоров на закреплённой территории, соблюдая санитарно-гигиенические требования при уборке помещений, применяя моющие, чистящие и дезинфицирующие средства;

- удалять пыль, подметать и мыть вручную стены, потолки, оконные рамы, стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия;

- приготавливать различные моющие и дезинфицирующие раствора для уборки;

- чистить и дезинфицировать унитазы, раковины, ванны и другое санитарно-техническое оборудование;

- проводить ежедневно (2 раза в день) влажную уборку в манипуляционных (процедурных) кабинетах, так же проводить в них  генеральную уборку 1 раз в неделю, то есть через каждые 7 дней, в других помещениях и кабинетах проводить генеральную уборку 1 раз в месяц, то есть через каждые 30 дней. При необходимости проводит текущую уборку (например: если что-то разлито, испачкано, мусор и пыль после ремонтных работ и т.д.);

Ответственность, пунктуадьность и т.д.

2.2.1. Осуществляет контроль за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, соблюдением действующих норм и правил санитарии, гигиенических нормативов медицинскими организациями в соответствии с действующим санитарным законодательством.

2.2.2. Проводит под руководством и по заданию врача-эпидемиолога эпидемиологическое обследование очага инфекционного заболевания.

2.2.3. Осуществляет эпидемиологическое наблюдение за контактными лицами в инфекционных очагах.

2.2.4. Обеспечивает регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости.

2.2.5. Участвует в планировании мероприятий (работ) по проведению профилактических прививок и контроле за их выполнением.

2.2.6. Проводит обследование объектов текущего санитарного надзора и эпидемиологических очагов с отбором проб для лабораторных исследований.

2.2.7. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

2.3. В случае служебной необходимости помощник врача-эпидемиолога может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Ответственность, пунктуальность и т.д.

2.1. Принимает участие в формировании политики учреждения, отвечает за согласование стратегии развития учреждения в части вопросов обеспечения информационной безопасности.

2.2. Заместитель главного врача по ИБ:

а) организует разработку политики, направленной в том числе на обеспечение и поддержание стабильной деятельности учреждения и его процессов функционирования в случае проведения компьютерных атак, отвечает за согласование и утверждение политики в учреждения, реализацию мероприятий, предусмотренных политикой, отслеживает и контролирует результаты реализации политики;

б) организует работу по обеспечению информационной безопасности учреждения, в том числе по обнаружению, предупреждению и ликвидации последствий компьютерных атак и реагированию на компьютерные инциденты, формулированию перечня негативных последствий, проведению мероприятий по их недопущению, отслеживанию и контролю эффективности (результативности) таких мероприятий, а также по необходимому информационному обмену;

в) организует реализацию и контроль проведения в учреждении организационных и технических мер, решения о необходимости осуществления которых принимаются ФСБ РФ и ФСТЭК с учетом меняющихся угроз в информационной сфере, а также самостоятельно ответственным лицом в результате своей деятельности;

г) организует беспрепятственный доступ (в том числе удаленный) должностным лицам ФСБ РФ и ее территориальных органов к информационным ресурсам, принадлежащим учреждению либо используемым учреждением, доступ к которым обеспечивается посредством использования информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в целях осуществления мониторинга их защищенности, а также работникам структурного подразделения, осуществляющего функции по обеспечению информационной безопасности;

д) организует взаимодействие с должностными лицами ФСБ РФ и ее территориальных органов, в том числе контроль исполнения указаний, данных ФСБ РФ и ее территориальными органами по результатам мониторинга защищенности информационных ресурсов, принадлежащих учреждению либо используемых учреждением, доступ к которым обеспечивается посредством использования информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

и т.д.

Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость и т.д.