ООО "ИПО "Ю-ПИТЕР"   Санкт-Петербург

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИННОВАЦИОННО - ПРОМЫШЛЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "Ю-ПИТЕР"
Компания зарегистрирована 5 июня 2007 года
Действующая компания
ОГРН 1077847436480    от 05.06.2007
ИНН 7816416461  
КПП 781701001  
Налоговый орган
Межрайонная инспекция ФНС №15 по Санкт-Петербургу
Категория
Все виды деятельности согласно ОКВЭД
Юридический адрес
196650, г. Санкт-Петербург, г. Колпино, ул. Финляндская, д. 35, литер А
На карте
Генеральный директор
с 17.05.2022
Уставный капитал
2 020 000 руб.
Организационно-правовая форма
Общества с ограниченной ответственностью
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
В реестре с 10 июля 2023 года
Категория субъекта МСП: среднее предприятие?
Специальный налоговый режим
Не применяется
Среднесписочная численность работников
134 человека?
Компания зарегистрирована 17 лет назад
Уставный капитал составляет 2,02 млн руб.
В составе исполнительных органов нет дисквалифицированных лиц
Нет массовых руководителей
Нет массовых учредителей
Телефоны +78129450420, +78124016200, +78123630493, +78129398210
Емэйл uk@glsk.su0
Веб-сайт


Финансовая отчетность


Выручка за 2017–2023 годы
Финансовые показатели ООО "ИПО "Ю-ПИТЕР" за 2023 год
Выручка 514,11 млн руб. -3.54%
Прибыль 3,07 млн руб. +16.02%
Активы 420 млн руб. +2.6%
Капитал 153,25 млн руб. +1.96%
Полная отчетность, финансовый анализ и налоги

Связи


2 организации, связанные через руководителя ООО "ИПО "Ю-ПИТЕР"

1. ООО "ЛСК-ХОЛДИНГ"
Торговля оптовая неспециализированная
Руководитель и учредитель — Прокопов Юрий Владимирович
2. ООО "ЛСК"
Учредитель — Прокопов Юрий Владимирович

2 организации, связанные через учредителя ООО "ИПО "Ю-ПИТЕР"

1. ООО "ЛСК-ХОЛДИНГ"
Торговля оптовая неспециализированная
Руководитель и учредитель — Прокопов Юрий Владимирович
2. ООО "ЛСК"
Учредитель — Прокопов Юрий Владимирович

Лицензии


Нет сведений о лицензиях, полученных этой компанией

Вакансии


1.
Кладовщик-комплектовщик
Обязанности
  • Приемка ТМЦ на склад и отпуск ТМЦ со склада согласно документам.
  • Выдача различных материалов на производство.
  • Проверка сопроводительных документов
  • Работа с программой 1С ERP (учет ТМЦ , выписка приходных и расходных ордеров, ведение отчетной документации).
  • Участие в инвентаризациях.
  • Ведение учета материальных ценностей и отчетной документации.
  • Обеспечение сохранности ТМЦ.
Дополнительная информация
  • Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
  • Система премирования (ежемесячная, квартальная, годовая, единовременные, за особо важное задание) .
  • Совокупный доход определяется по результатам собеседования при трудоустройстве и прохождения испытательного срока.

  • Возможность профессионального развития(для повышения квалификации сотрудников направляем на обучение)

  • Новогодние подарки для детей сотрудников;
  • Материальная помощь к дням рождения сотрудников, Юбилеям , свадьбам, рождению детей и пр.
  • Оплачиваемый больничный, отпуск;
Требования
  • Среднее специальное образование (экономическое либо техническое);
  • знание правил ведения складского хозяйства.
  • знание правил учета, хранения движения ТМЦ, их свойств и назначения.
  • знание правил оформления сопроводительных документов.
  • знание правил проведения инвентаризации.
  • знание правил погрузочно-разгрузочной работы
  • уверенный пользователь ПК. Знание программ :MS Office
  • Знание программы 1С ERP
  • Опыт работы на аналогичной должности.
Требования к образованию
Среднее профессиональное
Зарплата
От 40000 руб.
Опубликовано 5 апреля 2024 года
2.
Начальник отдела технического контроля (начальник ОТК)
Обязанности
  • Организовывать проведение работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции в соответствии с требованиями стандартов, технических условий, утвержденными образцами (эталонами) и технической документацией.
  • принимать решение в соответствии качества продукции , выпускаемой подразделениями предприятия.
  • Участвовать в планировании повышения качества продукции
  • Обеспечивать проверку поступающих на предприятие материальных ресурсов (сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий) и подготовку заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям..
  • Обеспечивать организационный контроль качества продукции на всех стадиях производственного процесс.
  • Участвовать в разработке и проведении мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг).
  • Руководить внедрением системы качественного управления производственными процессами предприятия на основе стандартов и нормативов.
  • Разрабатывать показатели, регламентирующие качество продукции на основе наиболее совмещенных методов контроля, предусматривающих механизацию и автоматизацию контрольных операций и систем бездефектной сдачи продукции.
  • Контролировать соблюдение технологической дисциплины, соответствие производственных операций и требований действующим на предприятии нормативно- техническим документам.
  • Предъявление принятой ОТК продукции представителям заказчика.
  • Организация проведения анализа уровня и причин дефектов выпускаемой продукции предприятия.
  • Руководство отделом н из 8 сотрудников. Организация работы отдела.
  • Расстановка приоритетов, контроль за выполнением заданий.
Дополнительная информация
  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (без задержек);
  • Достойный уровень оплаты труда ; Единовременные премии до 100 % от заработной платы.
  • Ежегодный основной отпуск в количестве 28 календарных дней + 3 дополнительных дня = 31 календарный день.
  • Возможность внутренних и внешних обучений;
  • Возможность реализовывать свои идеи, знания;
  • Высокий уровень доверия;
  • Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00
  • Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
  • Организована комната отдыха и приема пищи (оборудована: микроволновка, кулер, кофейный автомат, снековый автомат);
  • Подарки к праздникам сотрудникам и детям сотрудников;
  • Премирование к юбилею;
  • Материальная помощь к дням рождения сотрудников
  • Премирование к важным семейным событиям, предоставление оплачиваемых выходных;
  • Материальная помощь в случае рождения детей, материальная помощь в связи со смертью близкого родственника.
  • Место работы: г.Колпино, ул.Финляндская,35
Требования
  • Образование: Высшее (техническое, желательно машиностроительное)
  • Опыт работы в должности инженерно-технического персонала или/и ОТК предприятия от 3-х лет.
  • Умение работать с технической документацией (чертежами КД, ТЗ, ТУ) , чтение конструкторской и технологической документации.
  • Знание методов и способов контроля деталей, изделий , а также подбора инструментов для контроля .
  • Знание нормативных документов и ГОСТов.
  • Знание основ СМК и навыки разработки , в части касающейся документов СМК ISO 9000-2015.
  • Опытный пользователь ПК, знание пакета MS Office(Word, Excel, Project), опыт работы в программе 1С (8.2; 8.3).
  • Умение работать с электронными таблицами и макросами в них.
Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 60000 руб.
Опубликовано 5 апреля 2024 года
3.
Ведущий экономист
Обязанности
  • Ведение управленческого и финансового учета;
  • Планирование и бюджетирование, подготовка отчетности по утвержденным формам и в утвержденные сроки;
  • анализ финансово-хозяйственной деятельности, калькулирование себестоимости выпускаемой продукции и т.д.
  • составление нормативных калькуляций продукции и контроль за внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на на основные виды сырья, материалов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции;
  • контроль за выполнением подразделениями предприятия плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия;
Дополнительная информация
  • Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00
  • Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
  • Система премирования (ежемесячная, квартальная, годовая, единовременные, за особо важное задание) .
  • Совокупный доход определяется по результатам собеседования при трудоустройстве и прохождения испытательного срока.
  • Доплата за стаж работы в компании. Персональные надбавки за интенсивность, сложность и напряженность труда.

  • Возможность профессионального развития(для повышения квалификации сотрудников направляем на обучение)

  • Новогодние подарки для детей сотрудников;
  • Материальная помощь к дням рождения сотрудников, Юбилеям , свадьбам, рождению детей и пр.
  • Оплачиваемый больничный, отпуск;
  • Место работы: г. КОЛПИНО, ул . Финляндская , 35

  • Благодарим за интерес к вакансии! Надеемся, что Вы уже приняли решение отправить свой отклик.

    Ваш отклик будет рассмотрен в течение 1 рабочего дня. На протяжении этого времени мы можем связаться с Вами, чтобы подробно обсудить дальнейшие действия.

Требования
  • Высшее профильное образование (экономическое).
  • Знание 1С 8.3 "Комплексная автоматизация" 1С ERP, свободный пользователь.
  • Опыт работы в области экономического планирования на машиностроительном предприятии обязателен
  • Опыт в сфере бюджетирования деятельности предприятия;Знание основ бухгалтерского и налогового учета;
Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 80000 руб.
Опубликовано 5 апреля 2024 года
Все вакансии (13)

Компания "ИПО "Ю-ПИТЕР" зарегистрирована 5 июня 2007 года с присвоением ОГРН 1077847436480, регистратор — Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу. Полное наименование — ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИННОВАЦИОННО - ПРОМЫШЛЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "Ю-ПИТЕР". Компания находится по адресу: 196650, г. Санкт-Петербург, г. Колпино, ул. Финляндская, д. 35, литер А. Основным видом деятельности является: "Производство прочих пластмассовых изделий". Юридическое лицо также зарегистрировано в таких категориях ОКВЭД как: "Производство мебели для офисов и предприятий торговли", "Строительство жилых и нежилых зданий", "Производство частей железнодорожных локомотивов, трамвайных и прочих моторных вагонов и подвижного состава; производство путевого оборудования и устройств для железнодорожных, трамвайных и прочих путей, механического и электромеханического оборудования для управления движением", "Предоставление услуг в области производства прочих пластмассовых изделий", "Торговля оптовая неспециализированная". Генеральный директор — Прокопов Юрий Владимирович. Организационно-правовая форма (ОПФ) — общества с ограниченной ответственностью.