ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА   Анадырь

1. Заместитель начальника Управления исполняет обязанности, предусмотренные статьями 15, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», служебным контрактом, а также исполняет следующие должностные обязанности:

- соблюдает установленные региональными законами запреты и ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

- выполняет установленные региональными законами требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;

- бережет и рационально использует государственное имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не допускает использования этого имущества в целях получения доходов или иной личной выгоды;

- соблюдает установленный нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

- соблюдает правила доступа к защищаемой информации, не допускает несанкционированного воздействия на защищаемую информацию;

- соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;

- сообщает представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;

- соблюдает установленные правила Служебного распорядка Департамента;

- соблюдает порядок работы со служебной информацией, персональными данными;

- представляет представителю нанимателя полные и достоверные сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера;

– осуществляет общее руководство, обеспечивает выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на отдел государственной политики и развития социального обслуживания населения и отдел организации социальных выплат (далее – Отделы), несёт ответственность за их функционирование и результаты их работы;

– координирует и контролирует работу отделов социальной поддержки населения в районах и городе Анадыре Управления (далее – отделы социальной поддержки населения) в пределах установленной компетенции;

Для замещения должности заместитель начальника Управления устанавливаются следующие квалификационные требования:

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника Управления, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.1.2. Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, направлению подготовки.

1. Главный консультант Отдела исполняет обязанности, предусмотренные статьями 15, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», служебным контрактом, а также исполняет следующие должностные обязанности:

- обеспечивает выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на отдел в соответствии с положением об отделе;

- осуществляет подготовку проектов приказов, актов, договоров, соглашений, служебных записок или писем по правовым вопросам;

- разрабатывает, организует согласование и подготовку проектов приказов по основной деятельности Управления социальной поддержки населения Департамента социальной политики Чукотского автономного округа, инструкций, положений, проектов договоров и соглашений, протоколов;

- осуществляет сверку наличия поступивших документов с направляемыми, запрос необходимых документов, оформление копий документов в установленном порядке, готовит служебные записки по правовым вопросам;

- оказывает консультационную и методическую помощь по правовым вопросам организации деятельности по опеке и попечительству, социальной поддержки населения;

- рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, касающихся вопросов деятельности Отдела, и вносит предложения по ним для принятия необходимых мер;

- совместно с заинтересованными органами государственной власти, учреждениями и ведомствами готовит предложения по разработке и реализации нормативных правовых актов по улучшению положения приёмных и опекунских семей, профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

- организует изучение лучшего опыта работы по профилактике социального сиротства, его распространение в органах и учреждениях социальной поддержки населения округа;

- участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен вышестоящим руководителем, в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;

- участвует в составе комиссии в проверках отделов социальной поддержки населения в районах и городском округе, подведомственных учреждений по основной деятельности;

- обобщает материалы, предложения, отчеты, информации, ведет переписку по вопросам, относящимся к деятельности Отдела;

- подготавливает статистические отчеты установленной формы, аналитические информации, справки и другие материалы в пределах компетенции Отдела;

- готовит проекты приказов на назначение выплаты средств на содержание детей в приёмных и опекунских семьях, вознаграждения, причитающегося приёмным родителям, единовременных выплат при всех формах устройства детей в семью;

Для замещения должности главного консультанта Отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:

2.1. Базовые квалификационные требования.

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

2.1.2.Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

2.1.3. Главный консультант Отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

1. Главный консультант Отдела исполняет обязанности, предусмотренные статьями 15, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», служебным контрактом, а также исполняет следующие должностные обязанности:

- осуществляет работу по реализации государственной политики в сфере зашиты прав и законных интересов несовершеннолетних, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, нуждающихся в защите государства, а также совершеннолетних лиц, признанными судом недееспособными, ограниченными в дееспособности и дееспособных совершеннолетних лиц, которые временно не могут самостоятельно осуществлять свои права и выполнять свои обязанности:

- выявляет, ведет учет, устраивает детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, нуждающихся в помощи государства, а также совершеннолетних лиц, признанных судом недееспособными, ограниченными в дееспособности, и дееспособных совершеннолетних лиц, которые временно не могут самостоятельно осуществлять свои права и выполнять свои обязанности, в учреждения здравоохранения, социальной защиты, образовательные и иные учреждения;

-- осуществляет подбор лиц, способных к выполнению обязанностей опекуна (попечителя), готовит материалы, необходимые для назначения опекуна (попечителя);

- осуществляет подбор лиц, желающих взять ребенка (детей) в приемную семью и способных к выполнению обязанностей приемных родителей, дает заключение о возможности быть приемными родителями;

- проводит обследования и готовит заключение об условиях жизни и воспитания ребенка-сироты, ребенка, оставшегося без попечения родителей или нуждающегося в помощи государства, а также проводит обследование условий жизни лиц, претендующих на его воспитание;

- участвует в подготовке документов для заключения договора с приемными родителями о денежном содержании ребенка (детей), об оплате труда приемных родителей;

- принимает участи в подготовке решения об установлении опеки и попечительства над детьми-сиротами, над детьми, оставшимися без попечения родителей, над лицами, признанными судом недееспособными, ограниченными в дееспособности, и над дееспособными совершеннолетними лицами, которые временно не могут самостоятельно осуществлять свои права и выполнять свои обязанности, а также об освобождении опекунов (попечителей) от возложенных обязанностей;

- осуществляет контроль за своевременным проведением проверок условий жизни несовершеннолетнего подопечного, соблюдения опекуном прав и законных интересов несовершеннолетнего подопечного, обеспечения сохранности его имущества, а также выполнения опекуном требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей;

2. Для замещения должности главного консультанта Отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:

2.1. Базовые квалификационные требования.

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

2.1.2.Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

2.1.3. Главный консультант Отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.