ГБОУ "ШКОЛА-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ГЛУХИХ ДЕТЕЙ"   Нижний Новгород

• оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании;

• вести учет и регистрацию документов по персоналу, организовывать хранение документов;

• выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять подлинность документов;

• формировать требования к вакантной должности, профессии, специальности и определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;

• пользоваться компьютерными программами для работы с базами данных по ведению учета, движению персонала.

  • поиск, наем и увольнение людей требуемых профессий, специальностей и квалификаций;
  • оформление документации по кадрам.

1.1.         Осуществляет периодический осмотр технического состоянияобслуживаемыхзданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническоеобслуживаниеи текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений.

1.2.         Производит текущий ремонт и техническоеобслуживаниесистем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ:

перед началом отопительного сезона проводит гидравлические испытания, принимает меры по замене протекающих труб, радиаторов отопления, запорной арматуры;

в случае возникновения воздушных пробок спускает воздух;

контролирует температурный режим в зданиях и его соответствие действующим нормативам;

осуществляет замену и текущий ремонт неисправных частей водоснабжения (трубы, смесители, гофры и др.);

устраняет засоры канализации.

1.3.         Проводит монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ:

осуществляет замену ламп дневного света, укрепление плафонов;

в случае выхода из строя выключателей, розеток производит их замену.

1.4.         Осуществляет уборкуи санитарное содержаниезданийи прилегающих территорий (дворовых территорий, тротуаров, сточных канав, урн, мусоросборников, мусоропроводов, лестничных площадок и маршей, помещений общего пользования, кабин лифтов, подвалов, чердаков и т.д.):

регулярно проверяетсостояние оборудования на участке, полов и кровли,в случае необходимости осуществляет их ремонт.

1.5.         Проводит сезонную подготовкуобслуживаемыхзданий, сооружений, оборудования и механизмов:

красит игровое оборудование, заборы-ограждения и другой инвентарь на прилегающей территории.

1.6.         Выполняет очистку от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков и т.д.:

в зимнее время убирает снег и сосульки с крыш здания и сооружений на территории учреждения;

в осеннее помогает в уборке сухих листьев на территории.

1.7.         Устраняет повреждения и неисправности по заявкам – в течение трех рабочих дней с момента поступления заявки

Ответственность

1.1.         Готовит трудовые договоры с работниками учреждения, измененияв трудовые договоры и соглашения к трудовым договорам;

1.2.         Готовит гражданско-правовые договоры с физическими лицамина выполнение работ, оказание услуг;

1.3.         Готовит приказы по личному составу;

1.4.         Ведет журналы приказов по кадровому составу;

1.5.         Оформляет поручение работникам дополнительной работы: принимает заявления, готовит дополнительные соглашения и приказы о поручении дополнительной работы, а также о ее отмене;

1.6.         Ведет личные дела работников (при их наличии), личные карточки работников (унифицированная форма № Т-2);

1.7.         В соответствии с приказом учреждения является ответственным за ведение трудовых книжек, ведет трудовые книжки работников, вносит в трудовые книжки исправления;

1.8.         Обеспечивает приобретение вкладышей в трудовые книжки работников;

Ответственность