ГУ ТО "КЦСОН №4"   Новомосковск

взаимодействует с Государственным автономным учреждением Тульской области  «Центр информационных технологий» (ГАУ ТО «ЦИТ») по вопросам технической поддержки;

работа и поддержка пользователей при работе с Автоматизированной информационной системой «Адресная социальная помощь»;

ввод персональных данных вновь обратившихся получателей социальных услуг в Автоматизированную информационную систему «Адресная социальная помощь», обеспечение полноты вводных данных;

неразглашение конфиденциальной информации (персональных данных), не содержащих сведений, составляющих государственную тайну;

своевременное обновление списков получателей социальных услуг;

формирование начислений за оказанные социальные услуги и их распечатка, формирование и закрытие ведомостей;

консультирование заведующих отделениями в случае возникновения затруднений при работе в Автоматизированной информационной системе «Адресная социальная помощь»;

консультирование пользователей по вопросам работы с ПК;

консультирование по социальным вопросам;

организация межведомственного взаимодействия: отправка запросов на получение необходимой информации (информация о доходах, СНИЛС и др.);

работа с обращениями граждан, поступающими в электронном виде;

взаимодействие с УСЗН по оказанию государственной социальной помощи на основании социальных контрактов в Тульской области;

ведение документации по предоставлении государственных услуг «Признание гражданина нуждающимся в социальном обслуживании».

составление внутренней отчетности отделения;

исполняет иные поручения руководителя учреждения, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

Ответственность, уверенный пользователь ПК, коммуникабельность

осуществление контроля за работой пищеблока и соблюдением санитарно-гигиенического режима;

проверка качества продуктов при их поступлении на склад и кухню, контроль правильности  хранения запаса продуктов питания.

            составление ежедневного меню-раскладки в соответствии с картотекой блюд;

осуществление периодического подсчета химического состава и калорийности диет;

контроль химического состава фактически приготовленных блюд и рационов (содержание белка, жира, углеводов, витаминов, минеральных веществ, энергетическая ценность и др.) путем выборочного направления в лабораторию центра госсанэпиднадзора отдельных блюд;

контроль закладки продуктов и отпуск блюд из кухни, согласно поступившим заказам, проведение бракеража готовой продукции;

осуществление контроля за санитарным состоянием раздаточных, инвентаря, посуды, а также за выполнением работниками раздаточных правил личной гигиены;

организация и проведение занятий с персоналом кухни по лечебному питанию;

осуществление контроля за своевременным проведением профилактических медицинских осмотров работников пищеблока и недопущением к работе лиц, не прошедших предварительного или периодического медицинского осмотра;

оформление в установленном порядке служебной документации.

квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности;

систематическое повышение своей квалификации;

соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;

исполнение иных поручений руководителя учреждения, данных в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

Медицинская книжка, сертификат специалиста по специальности «Диетология»

Специалист  по реабилитационной  работе в социальной сфере исполняет следующие обязанности:

-        консультирует граждан, обратившихся в Центр, о возможностях предоставления им социального обслуживания;

-        осуществляет организацию первичного приема граждан;

  -        осуществляет первичную проверку и анализ документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг;

-        обеспечивает посредничество между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами (учреждениями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем;

-        осуществляет организацию межведомственного взаимодействия с целью реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг;

-        использует инновационные технологии социального обслуживания населения с учетом индивидуальных особенностей получателей социальных услуг;

-        ведет учет граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг;

-        помогает в подборе технических средств реабилитации, обустройстве жизненного пространства реабилитанта-инвалида, преодолении психологических барьеров в использовании реабилитационного оборудования;

-        оценивает возможности самостоятельного проживания реабилитанта и получения им реабилитационных услуг;

-        осуществляет разработку рекомендаций и оказание помощи реабилитанту -инвалиду в организации реабилитационной среды, обустройстве его жизненного пространства, преодолении психологических барьеров при использовании реабилитационного оборудования, психологической адаптации к техническим средствам реабилитации;

-        осуществляет выбор программы социокультурной реабилитации, реабилитационного досуга и обеспечение реабилитанту доступа к этим программам;

5. Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности специалиста по реабилитационной

работе в социальной сфере

     5.1. Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности специалиста по реабилитационной работе в социальной сфере е являются:

-        качество выполнения должностных обязанностей, закреплённых настоящей должностной инструкцией;

-        профессиональная компетентность (знание законодательных, иных нормативных правовых актов, умение работать с клиентами);

-        творческий подход, активность и инициатива при решении поставленных задач;

-        умение планировать работу (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации, умение организовывать и контролировать свою работу, рационально использовать служебное время);

-        уровень профессиональных навыков;

Коммуникабельность,дисциплинированность