ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ПЕРМСКОМ КРАЕ   Пермь

Организация и обспечение осуществления надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства по охране труда;

Ведение приема гражда, рассмотрение заявлений, жалоб, обращений;

Взаимодействие, ведение переписки с правоохранительными органами, органами исполнительной власти, организациями;

Обспеченивать реальзацию федеральных законов, нормативно-правовых актов РФ;

Принимать меры по урегулированию конфликта интересов;

Поддерживать уровень квалификации;

Осуществлять работу в автоматизтрованных системах;

Иные профессиональные знания:

1)       основные направления государственной политики в сфере занятости, охраны труда и социальной защиты населения;

2)       основные принципы правового регулирования трудовых и социальных отношений;

3)       основные направления государственной политики в сфере занятости населения, безработицы и миграции;

4)       основные виды социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

5)       порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних и безработных граждан;

6)       основные принципы правового регулирования трудовых отношений;

7)        порядок создания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

назначение по результатам конкурса или из кадрового резерва

высшее образование: "Инженерное дело, технологии и технические науки", "Техносферная безопасность" или "Юриспруденция", наличие обучения по охране труда;

отсутствие судимости;

отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу;

наличие кадрового резерва;

гражданство РФ;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ);

д) Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

е) Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

ж) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникативных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота

а) общие умения:

умение мыслить системно;

умение планировать и рационально использовать рабочее время;

умение достигать результата;

коммуникативные умения;

умение работать в стрессовых условиях;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

соблюдать этику делового общения.

Прием, регистрация корреспонденции, обращений граждан;

Осуществление сопровождения заявлений, обращений, жалоб граждан, контроль сроков исполнения ответов на них;

Информирование граждан о ходе рассмотрения их обращений;

Ведение делопроизводства организации;

Участие в организации совещаний, семинаров, интревью СМИ и других мероприятих организации;

Формирование отчетности о результатах работы;

Взаимодействие, ведение переписки с правоохранительными органами, органами исполнительной власти, организациями;

Обспеченивать реальзацию федеральных законов, нормативно-правовых актов РФ;

Принимать меры по урегулированию конфликта интересов;

Поддерживать уровень квалификации;

Иные профессиональные знания:

1)       основные направления государственной политики в сфере занятости, охраны труда и социальной защиты населения;

2)       основные принципы правового регулирования трудовых и социальных отношений;

3)       основные направления государственной политики в сфере занятости населения, безработицы и миграции;

4)       основные виды социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

5)       порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних и безработных граждан;

6)       основные принципы правового регулирования трудовых отношений;

7)        порядок создания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

назначение по результатам конкурса или из кадрового резерва

высшее образование: "Юриспруденция"; "Государственное и муниципальное управление", "Гуманитарные науки";

отсутствие судимости;

отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу;

наличие кадрового резерва;

гражданство РФ;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ                                "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ);

д) Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

е) Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

ж) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникативных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота

а) общие умения:

умение мыслить системно;

умение планировать и рационально использовать рабочее время;

умение достигать результата;

коммуникативные умения;

умение работать в стрессовых условиях;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

соблюдать этику делового общения.

Организация и обспечение осуществления надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства;

Ведение приема гражда, рассмотрение заявлений, жалоб, обращений;

Взаимодействие, ведение переписки с правоохранительными органами, органами исполнительной власти, организациями;

Обспеченивать реальзацию федеральных законов, нормативно-правовых актов РФ;

Принимать меры по урегулированию конфликта интересов;

Поддерживать уровень квалификации;

Осуществлять работу в автоматизтрованных системах;

Иные профессиональные знания:

1)       основные направления государственной политики в сфере занятости, охраны труда и социальной защиты населения;

2)       основные принципы правового регулирования трудовых и социальных отношений;

3)       основные направления государственной политики в сфере занятости населения, безработицы и миграции;

4)       основные виды социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

5)       порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних и безработных граждан;

6)       основные принципы правового регулирования трудовых отношений;

7)        порядок создания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

назначение по результатам конкурса или из кадрового резерва

высшее образование: "Юриспруденция";

отсутствие судимости;

отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу;

наличие кадрового резерва;

гражданство РФ;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ                                "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ);

д) Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

е) Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

ж) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникативных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота

а) общие умения:

умение мыслить системно;

умение планировать и рационально использовать рабочее время;

умение достигать результата;

коммуникативные умения;

умение работать в стрессовых условиях;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

соблюдать этику делового общения.