ГОБУЗ "НОВГОРОДСКАЯ ЦРБ", ГОБУЗ "НЦРБ" Трубичино
| Телефоны | +78162741734, +78162741240 |
| Емэйл | gobuzcp@yandex.ru0 |
Финансовая отчетность
Нет сведений о финансовой отчетности ГОБУЗ "НОВГОРОДСКАЯ ЦРБ", ГОБУЗ "НЦРБ"
Учредители ГОБУЗ "НОВГОРОДСКАЯ ЦРБ", ГОБУЗ "НЦРБ"
| 1. |
Субъект РФ
НОВГОРОДСКАЯ ОБЛ
Права учредителя осуществляет МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
с 01.02.2019
|
Связи
66 организаций, связанных через учредителя ГОБУЗ "НОВГОРОДСКАЯ ЦРБ", ГОБУЗ "НЦРБ"
| 1. |
ГОБУЗ "ОЦРБ"
Деятельность больничных организаций |
| 2. |
ГОБУЗ СОЛЕЦКАЯ ЦРБ
Деятельность больничных организаций |
| 3. |
ГОБУЗ "БПНД"
Деятельность больничных организаций |
| 4. |
ГОБУЗ "БСПК"
Деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки |
| 5. |
ГОБУЗ "НОИБ"
Деятельность больничных организаций |
Лицензии
| 1. |
№ Л041-01073-53/00555434 от 29 декабря 2020 года
Медицинская деятельность за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра Cколково
|
| 2. |
№ Л042-01073-53/00285707 от 5 октября 2020 года
Фармацевтическая деятельность
|
| 3. |
№ Л017-01073-53/00147567 от 14 февраля 2019 года
Оборот наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, культивирование наркосодержащих растений
|
Вакансии
| 1. |
Начальник отдела кадров
Обязанности
Возглавляет работу по формированию кадровой политики и стратегии учреждения, организует документационное, организационное и юридическое сопровождение кадровой работы. Осуществляет разработку организационной структуры учреждения с учетом взаимодействия структурных подразделений учреждения и плановой потребности в персонале. Организует управление персоналом на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого сотрудника в целях обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей учреждения. Организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов. Участвует в разработке и составлении должностных инструкций (трудовой функции работника), Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, Положения по оплате, Положения по охране труда и прочих локальных нормативных актов учреждения. Консультирует руководство, а также руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства и вопросам, связанным с управлением персоналом. Контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе медицинского учреждения. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности сотрудников отдела кадров. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. Организует и осуществляет документооборот в операционной программе 1С: и установленных версиях программного обеспечения для ведения КДП по личному составу (Порталы, сайты и т.п.), несет ответственность за своевременное занесение сведений сотрудниками отдела. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения, учет личного состава, выдачу справок о трудовой деятельности работников, копии трудовых книжек, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Ведет трудовые книжки сотрудников, своевременно вносит в них изменения и обеспечивает их хранение. Организует составление и выполнение графиков отпусков. Разрабатывает ежегодные планы переподготовки и повышения квалификации персонала. Соблюдает правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников учреждения. Составляет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами. Соблюдает установленные сроки исполнения заданий и поручений. Требования
высшее профессиональное образование, юридическое образование приветствуется; опыт работы в государственных бюджетных организациях Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 70000 руб.
Опубликовано 15 апреля 2024 года
|
| 2. |
Фельдшер
Обязанности
амбулаторный прием Требования
действующий сертификат Требования к образованию
Не указано
Зарплата
От 30000 руб.
Опубликовано 9 апреля 2024 года
|
| 3. |
Медицинская сестра участковая (терапевтический участок)
Обязанности
организует амбулаторный прием врача-терапевта участкового, проводит назначенные врачом лечебно-профилактические манипуляции Требования
действующий сертификат Требования к образованию
Не указано
Зарплата
От 27000 руб.
Опубликовано 9 апреля 2024 года
|
Организация "ГОБУЗ "НОВГОРОДСКАЯ ЦРБ", ГОБУЗ "НЦРБ" зарегистрирована 1 февраля 2019 года с присвоением ОГРН 1195321001116, регистратор — Управление Федеральной налоговой службы по Новгородской области. Полное наименование — ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "НОВГОРОДСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА". Компания находится по адресу: 173501, Новгородская область, Новгородский район, д. Трубичино, д. 37А. Основным видом деятельности является: "Деятельность больничных организаций". Юридическое лицо также зарегистрировано в таких категориях ОКВЭД как: "Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания", "Деятельность по медицинскому уходу с обеспечением проживания", "Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом", "Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках)", "Общая врачебная практика". Исполняющий обязанности главного врача — Сухенко Ирина Анатольевна. Организационно-правовая форма (ОПФ) — государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации.