ГОБПОУ МКИ   Мурманск

· обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу;

· разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);

· регистрирует, ведет учет и обеспечивает текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;

· осуществляет подготовку проектов приказов по личному составу;

· оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

· формирует, оформляет и ведет личные дела работников, личных карточек формы Т-2 (или форм, рекомендованных органами статистического управления), вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

· организовывает сбор и проверку личных документов работников;

· заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки в соответствии с правилами хранения, заполнения и учета трудовых книжек;

· ведет учет поощрений и взысканий с разнесением сведений в трудовые книжки, личные дела работников;

· ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

· выдает работнику по его письменному запросу документы, касающиеся его трудовой деятельности;

· знакомит под подпись сотрудников с приказами о приеме, о переводах, об увольнении, об отпусках, о служебных командировках, с записями в трудовых книжках, личными карточками Т-2, утвержденными должностными инструкциями и другими локальными нормативными актами учреждения;

· ведет прием, учет, проверяет правильность оформления листков нетрудоспособности и проводит заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;

· представляет в соответствующий территориальный орган ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо поступает на работу впервые и на него не открыт индивидуальный лицевой счет;

. подает табель учета рабочего времени, работников учреждения;

· обеспечивает хранение в учреждении кадровой документации

· подготавливает и обрабатывает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив согласно номенклатуре дел;

·  готовит материалы для составления отчетов, мониторингов, в том числе годовых и по формам Росстата;

· осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения;

· осуществляет работу по воинскому учету;

·  осуществляет электронный документооборот в системах СБИС,1С 8.

· формирует требования к вакантной должности (профессии, специальности);

· размещает сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации;

· формирует кадровый резерв учреждения;

·  Требуется сотрудник на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком

.  Стабильная работа в государственном образовательном учреждении.

·  Оформление в соответствии с ТК РФ.

· Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями суббота, воскресенье.

· По результатам работы премирование.

· Наличие высшего/среднего образования.

· Знание основ гражданского, трудового и административного законодательства.

· Знание 1С 8 Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3.1 (1С:Предприятие)

·  Умение работать на сайте Работа России

· Опытный пользователь ПК (знание Word, Excel и т.д.)

· Коммуникабельность, грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность.

· Опыт работы с большим объемом информации на бумажных и электронных носителях.

· Наличие справки об отсутствии судимости.

· При трудоустройстве необходимо оформление мед книжки.

• планирует и организует жизнедеятельность проживающих в общежитии студентов;
•  проводит ежедневную воспитательную работу со студентами, направленную на:

 1. развитие личности каждого студента;

 2. формирование положительных ценностных жизненных установок;

 3. формирование, сохранение и развитие психологически здорового члена общества;

 4. патриотическое воспитание личности в духе общечеловеческих, гуманистических ценностей, уважения к закону, общественному порядку, общепринятым нормам морали;

  5. формирование активного гражданского правосознания обучающихся, их духовную социализацию, уважение личности другого человека и самоуважение;

• формирует у студентов потребность в здоровом образе жизни, ведет работу по профилактике экстремизма и противодействию идеологий терроризма;
•  своевременно выявляет обучающихся, находящихся в трудной жизненной ситуации;
• своевременно выявляет студентов, нуждающихся в психологической, социальной помощи и поддержке проводит работу, направленную на профилактику суицидального поведения обучающихся;
• проводит просветительскую работу по разумному использованию средств массовой информации и сети Интернет в целях постижения мира и освоении новых знании, содействует формированию навыков интернет — безопасности;
• формирует конструктивные взаимоотношений между студентами;
• проводит обучение студентов умению разрешения конфликтных ситуаций;
• обсуждает со студентами актуальные для них проблемы;
•  контролирует соблюдение студентами Правил внутреннего распорядка и общественной безопасности, правил противопожарной безопасности, эксплуатации газоиспользующего оборудования, эксплуатации электроприборов, личной гигиены и чистоты в проживаемых комнатах.
• оказывает помощь студентам в организации самоуправленческих начал в деятельности коллектива;
• курирует деятельность студенческого Совета общежития;
•  изучает индивидуальные особенности и интересы студентов с учетом семейных обстоятельств и социальной ситуации в семье;
• взаимодействует с родителями студентов (законными представителями);
• своевременно информирует заместителя директора по учебной работе колледжа по вопросам жизнедеятельности студентов, проживающих в общежитии.

ожидаемая дата выхода сотрудника на работу 01.09.2024

• высшее профессиональное образование по направлению педагогики без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по направлению педагогики и стаж педагогической работы не менее 2-х лет.
• умение работать с документами, владение ПК (Word, таблицы Excel) и оргтехникой
• обучаемость, грамотная речь и грамотное письмо, умение «слышать»
• высокая работоспособность, ответственность, порядочность
• коммуникабельность, стрессоустойчивость
• самодисциплина и самоорганизация рабочего времени.
• работа в команде над решением проблем
• Инициатива и творческие идеи в работе приветствуются

1. Обеспечивает разработку и утверждение плана-графика закупок, при необходимости - подготовку изменений такого плана.

2. Осуществляет предварительный сбор данных о потребностях и ценах на товары, работы, услуги.

3. Подготавливает закупочную документацию.

4.  Формирует начальную (максимальную) цену контракта или начальную цену единицы товара (работы, услуги), начальную сумму цен таких единиц, максимальное значение цены контракта.

5. Формирует описание объекта закупки на основании предоставленных должностными лицами (материально-ответственными лицами) технических заданий, закупочную документацию, включая проект контракта.

6. Осуществляет подготовку и размещение на электронных площадках, в ЕИС предусмотренных Законом № 44-ФЗ сведений и документов.

7. Осуществляет мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей).

8. Осуществляет анализ поступивших заявок.

9. Выполняет обработку заявок, проверку банковских гарантий, оценку результатов.

10. Подводит итоги закупочной процедуры.

11. Осуществляет проверку необходимой документации для заключения контрактов.

12. Организовывает процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями).

13. Производит мониторинг своевременного исполнения обязательств Сторон по контракту.

14. Подготавливает документы о приемке результатов исполнения контракта (отдельного этапа исполнения контракта).

15. Организовывает осуществление оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта.

16. Организовывает осуществление уплаты денежных сумм по банковской гарантии в предусмотренных Законом № 44-ФЗ случаях.

17. Организовывает возврат денежных средств (возврат их части), внесенных в качестве обеспечения исполнения контрактов (обеспечения гарантийных обязательств), в порядке и случаях, предусмотренных Законом № 44-ФЗ.

18. Подготавливает отчетную документацию по объемам принятых и принимаемых бюджетных обязательств.

19. Взаимодействует с другими структурными подразделениями организации, комиссиями по осуществлению закупок и должностными лицами.

20. Участвует в подготовке материалов для рассмотрения дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика Федеральной антимонопольной службой, участвует в рассмотрении таких дел.

21. На период отсутствия основного работника, исполняет обязанностей юрисконсульта.

1. Стабильная работа в государственном образовательном учреждении.

2. Оформление в соответствии с ТК РФ.

3. Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями суббота, воскресенье.

4. Заработная плата по согласованию с руководителем при собеседовании.

5. По результатам работы премирование.

1. Наличие высшего образования (юридическое/экономическое). Дополнительное профессиональное образование - программы повышение квалификации / или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.

2. Отличное знание Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иных нормативно правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

3. Знание основ гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства, налогообложения, бухгалтерского учета и статистики в части применения к закупкам.

4. Умение работать в ЕИС.

5. Желателен опыт работы в государственных организациях.

6. Опытный пользователь ПК (знание Word, Excel и т.д.)

7. Коммуникабельность, ответственность, исполнительность.

8. Опыт работы с большим объемом информации на бумажных и электронных носителях.

9. Наличие справки об отсутствии судимости.

10. При трудоустройстве необходимо оформление мед книжки.