ГКУ "СРЦН НЕВЬЯНСКОГО РАЙОНА"   Невьянск

1.Организовывает активный отдых воспитанников в режиме вне учебного времени.

1.2. Организовывает и проводит с участием педагогических работников физкультурно-спортивные праздники, соревнования, дни здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера.

1.3. Организовывает работу кружков и спортивных секций.

1.4. Осуществляет связи с учреждениями дополнительного образования спортивной направленности и учреждениями спорта.

1.5. Осуществляет просветительскую работу среди воспитанников, педагогических работников с привлечением соответствующих специалистов.

1.6. Определяет содержание занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов воспитанников.

1.7. Ведет работу по овладению воспитанниками навыками и техникой выполнения физических упражнений, формирует их нравственно-волевые качества.

1.8. Обеспечивает безопасность воспитанников при проведении физических и спортивных занятий, оказывает им первую доврачебную помощь.

1.9. Постоянно следит за соблюдением санитарно-гигиенических норм и состоянием помещений (спортивного зала).

1. Отсутствие судимости

1.1 Проводить групповые и индивидуальные занятия с детьми-инвалидами и лицами, имеющими отклонения в состоянии здоровья несовершеннолетними.

1.2. Вести досуговую, оздоровительную работу, направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии и здоровье занимающихся, на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации для  детей с ОВЗ.

1.3. Анализировать индивидуальные программы реабилитации и абилитации детей-инвалидов и исходные данные физической подготовленности занимающихся с целью комплектования группы для занятий с учетом основного дефекта и психофизического  состояния занимающихся, составлять план и подбирать наиболее эффективные методики проведения занятий.

1.4. Осуществлять поэтапный контроль подготовленности детей с ОВЗ и коррекцию этого процесса.

1.5. Способствовать социализации детей с ОВЗ, расширению круга их общения в процессе тренировочной и соревновательной деятельности, формированию общей культуры и физической культуры личности, максимальному саморазвитию и самосовершенствованию занимающихся путем разработки программ для их индивидуальных занятий.

1.6. Разрабатывать годовые и текущие планы теоретической, физической, технической, морально-волевой и спортивной подготовки занимающихся детей с ОВЗ.

1.7. Проводить отбор и спортивную ориентацию наиболее перспективных детей с ОВЗ, для их дальнейшего спортивного совершенствования.

1.8. Создавать условия, предупреждающие случаи травматизма во время занятий.

1.9. Обеспечивать внедрение новейших методик для занятий с детьми-инвалидами, детьми с ОВЗ.

1.10. Вести первичный учет, анализ и обобщение результатов проводимой работы, вносит предложения руководству ГКУ «СРЦН Невьянского района» по ее совершенствованию.

1.11. Обеспечивать охрану жизни и здоровья детей-инвалидов, детей с ОВЗ во время проведения занятий, мероприятий.

1.12. Соблюдать правила по охране труда и пожарной безопасности.

1. Отсутствие судимости.

2. Среднее профессиональное или высшее образование  - программы подготовки специалистов среднего звена в области адаптивной физической культуры или адаптивного спорта или

Среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры или адаптивного спорт

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в Учреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениям, помощь в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.

3. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Учреждения.

4. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения.

5. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

6. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных и иных договоров.

7. Подготавливает совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Учреждении.

8. Принимает участие в осуществлении внутреннего контроля в Учреждении.

9. Осуществляет информирование работников Учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц Учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

10. Консультирует работников Учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам.

Юрисконсульт должен знать:

- законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Учреждения;

- нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности Учреждения;

- гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

- порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения;

- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных и иных договоров;

- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- Правила охраны труда и пожарной безопасности.