ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД №108 НЕВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА   Санкт-Петербург

Ведение делопроизводства в полном объеме, работа с личными делами детей (зачисление/отчисление/переводы, приказы по детям), работа в программном комплексе Параграф, выдача справок, работа с родительской платой. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подсчет трудового стажа, составление графика отпусков и контроль за его соблюдением, подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, составление установленной отчетности, ведение воинского учета, Подготовка отчетов в Петростат, Военкомат, Социальный Фонд России. Ведение и хранение трудовых книжек. Работа по формированию отчета в СБИС (СЗВМ –СТАЖ, ЕФС-1, СТД-Р). Ведение архива. Ведение охраны труда в учреждении.

высшее образование опыт работы в сфере кадрового администрирования бюджетного учреждения желательно от 1 года; знание трудового законодательства и основ делопроизводства, желательно умение работать в программном комплексе Параграф, уверенный пользователь ПК, умение работать с большим объёмом информации, хорошие коммуникативные навыки, наличие медицинской книжки, справки об отсутствии судимости.

Полное сопровождение деятельности учреждения в области охраны труда (штат работников около 60 человек), а именно: Разработка и внедрение ЛНА по охране труда;  Поддержание в актуальном состоянии документов по ОТ и ПБ;  Поддержание в актуальном состоянии удостоверений и допусков ответственных лиц;

Организация разработки мероприятий по предотвращению (профилактики) возможных травм, аварий, и чрезвычайных ситуаций на рабочих местах;  

Ведение журналов по ОТ;

Организация проведения СОУТ, производственного контроля; Формирование приказов в области охраны труда, пожарной безопасности;Проведение оценки профессиональных рисков в Учреждении;Проведение обучения по охране труда и проверки знаний сотрудников; Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и подготовка необходимых документов и др;Контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами. Составление отчетности по охране и условиям труда по установленным формам;Контроль за соблюдением законодательных и нормативных актов по охране труда.

1.      Проводить влажную уборку групповых помещений не менее двух раз в день с применением моющих средств при открытых фрамугах или окнах, с обязательной уборкой мест скопления пыли (полов у плинтусов и под мебелью, подоконников, радиаторов и т. п.)  и часто загрязняющихся поверхностей (ручки дверей, шкафов, выключатели, жесткую мебель и др.), влажную уборку в спальне после дневного сна, в групповых – после каждого приема пищи;

2.      Проводить чистку ковров влажной щеткой и с применением пылесоса ежедневно;

3.      Проводить генеральную уборку всех помещений группы 1 раз в месяц (по графику) с применение моющих и дезинфицирующих средств;

4.      Мыть игрушки ежедневно в конце дня, а в группах раннего возраста – 2 раза в день в специальных для этого выделенных промаркированных емкостях, кукольную одежду стирать по мере загрязнения с использованием мыла и проглаживать;

5.      Осуществлять санитарную обработку посуды, детских горшков (при наличии) после каждого использования в соответствии с требованиями СанПин;

6.       Промывать детские столы горячей водой с мылом до и после каждого приема пищи специальной ветошью, которую стирают, просушивают и хранят в сухом виде в специально промаркированной посуде с крышкой;

7.      После каждого использования стульев, подкладочных клеенок, клеенчатых нагрудников мыть горячей водой с мылом, нагрудники из ткани сдавать в прачечную;

8.      Менять постельное белье по мере загрязнения, но реже 1 раза в неделю с обязательной регистрацией в журнале сдачи грязного белья, все белье должно быть промаркировано (чистое белье доставляется в мешках и хранится в шкафах). Грязное белье доставлять в постирочную в специальных для этого мешках, баках, ведрах с крышкой;

9.      Проветривать матрасы, подушки, спальные мешки непосредственно в спальнях при открытых окнах во время каждой генеральной уборки;

10.  Вести журнал питьевого режима воспитанников;

11.  Проводить ежедневную гигиеническую обработку санузлов 2 раза в день, санитарно-техническое оборудование обеззараживать ежедневно, мыть теплой водой с мылом или иным моющим средством, безвредным для здоровья человека;

12.  Чистить ванны, раковины, унитазы дважды в день ершиками или щетками с использованием моющих и дезинфицирующих средств

13.  Проводить дополнительные мероприятия в соответствии с требованиями СанПин при неблагоприятной эпидемиологической ситуации в целях предупреждения распространения инфекции;

14.  Участвовать в организации деятельности воспитанников, в работе по профилактике девиантного поведения и вредных привычек у воспитанников;

15.  Обеспечивать совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя сохранение и укрепление здоровья детей, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдение режима дня возрастной группы;

16.   Получать питание с пищеблока строго по графику, надевать спецодежду, пищу приносить в закрытой посуде;

17.   Не оставлять без присмотра пищу, кипяченую воду, бытовую химию в местах, доступных детям. Хранить бытовую химию в закрывающихся на ключ шкафах.

18.   Обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников во время их пребывания в образовательном учреждении;

19.  Организовывать работу по привитию воспитанникам навыков самообслуживания с учетом возраста, по освоению детьми правил поведения за столом, культурно-гигиенических навыков, оказывать им необходимую помощь;

20.  Взаимодействовать с родителями (законными представителями) воспитанников в вопросах своей компетенции;

21.  Помогать воспитателю при одевании и раздевании детей;

22.  Следить за чистотой полотенец, наличием в группе кипяченной воды для питья, соблюдением питьевого режима;

23.  Совместно с воспитателями проводить гигиенические процедуры, подготавливать участок для прогулки, присматривать за детьми во время тихого часа во время отсутствия воспитателя в группе по уважительной причине;

24.  Проявлять выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями;

25.  Приходить на смену за 10 минут до начала рабочего дня;

26.  Поддерживать порядок на своем рабочем месте, во всех помещениях закрепленной группы;

27.  Бережно относиться к имуществу образовательного учреждения;

28.  Проходить медицинский осмотр строго по графику;

29.  Выполнять требования заведующего, старшего воспитателя, заместителя заведующего, заведующего хозяйством, медицинской сестры и врача;

30.  В случае неисправности мебели и другого оборудования своевременно делать заявку;

31.  Нести персональную ответственность за исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей.

Аккуратность