ГБУ ДПО И К КК КУМЦ   Краснодар

1) Осуществлять обход территории учреждения, проверять наличие и исправность оборудования (согласно описи) и отсутствие повреждений на внешнем ограждении, окнах, дверях.

2) Проверять исправность работы технических средств контроля за обстановкой, средств связи, наличие средств пожаротушения, документации поста. О выявленных недостатках и нарушениях произвести запись в журнале приема - сдачи дежурства.

3) Дежурить у входа в учреждение.

4) Содержать пост в надлежащем санитарном состоянии.

5) Проверять целостность охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения), совместно со сменяемым сторожем (вахтером) 1 разряда отдела служб технического обеспечения и хозяйственной деятельности.

6) Производить прием и сдачу дежурства, с соответствующей записью в журнале.

1) Трудоустройство согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, гарантированный социальный пакет.

2) Стабильная заработная плата (выплачивается два раза в месяц).

3) Временное трудоустройство на период отсутствия основных работников:

с 04.06.2024 по 04.07.2024;

с 20.08.2024 по 16.09.2024;

с 16.09.2024 по 13.10.2024;

с 14.10.2024 по 13.11.2024;

с 14.11.2024 по 11.12. 2024.

4) График сменности: с понедельника по пятницу, включая нерабочие праздничные дни с 20:00 до 08:00, в выходные дни с 08:00 до 08:00 следующего дня.

Исполнительность, пунктуальность, ответственный подход к работе.

1) Участвует в:

подготовке и проведении мероприятий по реализации культурной политики в Краснодарском крае, сохранении, распространении, популяризации культурных ценностей;

мероприятиях по реализации государственных программ Краснодарского края "Развитие культуры", "Доступная среда", "Дети Кубани»", "Противодействие незаконному обороту наркотиков";

организации тематических и проблемных семинаров, семинаров-совещаний, творческих лабораторий, мастер-классов и других форм обучения различных групп населения в области социокультурной деятельности.

2) Организует и проводит работу по информационному, аналитическому и консультативному обеспечению деятельности учреждений сферы культуры муниципальных образований Краснодарского края.

3) Выполняет работы по обеспечению информационно-статистическими материалами (справками) министерства культуры Краснодарского края по вопросам социокультурной деятельности.

1) Трудоустройство согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, гарантированный социальный пакет.

2) Стабильная заработная плата (выплачивается два раза в месяц).

3) График работы 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье.

4) Командировки по краю. Предоставляются дни отдыха за работу в выходные дни.

1) Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет по направлению профессиональной деятельности.

2) Знание офисных программ: Word, Excel.

3) Умение грамотно, ясно, доступно излагать информацию: устно и письменно

4) Исполнительность, пунктуальность, способность к быстрому обучению, ответственный подход к работе.

1) Разрабатывает методические пособия, регламентирующие методическую деятельность учреждений культуры муниципальных образований Краснодарского края по организации культурно-досуговой работы, в том числе с детьми и подростками, несовершеннолетними, состоящими на всех видах учета, семьями и гражданами пожилого возраста, людьми с ограниченными возможностями здоровья, патриотическому воспитанию и антинаркотической работе.

2) Организует и проводит семинары, семинары-практикумы, творческие лаборатории, мастер-классы и другие формы обучения различных групп населения в области социокультурной деятельности.

3) Выполняет работы по подготовке аналитической справки о реализации Федерального закона от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" и Закона Краснодарского края от 21 июля 2008 г. № 1539-КЗ "О мерах по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Краснодарском крае" учреждениями культуры муниципальных образований края;

4) Осуществляет анализ и мониторинг процессов, связанных с развитием приоритетных направлений деятельности отдела с применением статистических и социологических методов сбора и обработки информации.

5) Составляет информационно-аналитические данные на основе планово-отчетной документации учреждений сферы культуры муниципальных образований Краснодарского края.

1) Трудоустройство согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, гарантированный социальный пакет.

2) Стабильная заработная плата (выплачивается два раза в месяц).

3) График работы 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье.

4) Командировки по краю. Предоставляются дни отдыха за работу в выходные дни.

1) Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет по направлению профессиональной деятельности.

2) Знание офисных программ: Word, Excel.

3) Умение грамотно, ясно, доступно излагать информацию: устно и письменно

4) Исполнительность, пунктуальность, способность к быстрому обучению, ответственный подход к работе.