ГБУЗ СО "ТОЛЬЯТТИНСКИЙ ПНД"   Тольятти

- регистрирует всех обратившихся в диспансер; записывает на прием к специалисту;

- заводит на всех новых пациентов  медицинскую документацию;

- вносит данные в электронные базы ЕМИАС, "Электронная регистратура".

Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней

Среднее профессиональное образование и обучение по должности "Медицинский регистратор"

• Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала
• Сбор и проверка личных документов работников
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
• Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
• Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
• Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив
• ведение воинского учета и бронирования
• передача данных в СФР (ЕФС-1)
• работа по подготовке и оформлению документов для обучения сотрудников, аттестации и аккредитации

Опыт работы в системе здравоохранения будет преимуществом

• Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
• Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
• Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных
• Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления документов по персоналу
• Основы документооборота и документационного обеспечения
• Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
• Разрабатывать проекты кадровых документов
• Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
• Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях
• Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
• Анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты
• Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала
• Разрабатывать план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывать принятые изменения
• Контролировать присутствие работников на рабочем месте
• Соблюдать нормы этики делового общения

- разработка планов на проведение текущих и капитальных ремонтов зданий, составление дефектных ведомостей, проверка проектно-сметной документации, технический надзор за выполнением работ по текущему и капитальному ремонту зданий, участвует в работе комиссий по приемке объектов в эксплуатацию.

- несет ответственность за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок, осуществляет контроль за учетом и анализом технико-экономических показателей тепловых энергоустановок, организует подготовку к работе зданий и сетей теплоснабжения в зимних условиях.

- осуществляет контроль за исправностью системы электроснабжения, обеспечивает содержание электротехнического и электротехнологического оборудования и сетей в работоспособном состоянии, а также его безопасную и эффективную  эксплуатацию, обеспечивает своевременное и качественное проведение профилактических работ, ремонта, модернизации и реконструкции электрооборудования.

- организует содержание системы вентиляции в исправном и работоспособном состоянии, обеспечивает контроль за работой подрядных организаций, осуществляющих обслуживание и ремонт системы вентиляции.

-  организует содержание электрогенераторной установки в исправном состоянии.

высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.