ГБУЗ СК "НОВОСЕЛИЦКАЯ РБ"   Новоселицкое

2.1.1. Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда, в том числе:- разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов,содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;- подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделыколлективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры;- обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделовколлективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда;- анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны иусловий труда, подготовка информации и предложений;- осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации и передового опытав области охраны труда.2.1.2. Организация подготовки работников в области охраны труда, в том числе:- выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощипострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов;- подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательнымиорганизациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда,проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов;- контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемамвыполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативнымитребованиями;- оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработкепрограмм обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда;- организация проведения периодического обучения работников рабочих профессийоказанию первой помощи пострадавшим;- проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажейпо охране труда на рабочем месте

Обеспечивать соблюдение законности в деятельности организации и защиту ееправовых интересов. Осуществлять контроль за соответствием требованиям законодательствапроектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера,подготавливаемых в организации, а также участвовать в необходимых случаях в подготовкеэтих документов.3.2. Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушениемдействующего законодательства.3.3. Организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим вдеятельности организации, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыворганизации.3.4. Участвовать в разработке условий и заключении хозяйственных договоров.3.5. Обеспечивать методическое руководство правовой работой в организации,разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовойпомощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачунеобходимых материалов в судебные и арбитражные органы.3.6. Представляет интересы организации в суде, арбитраже, а также в другихгосударственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов,осуществлять ведение судебных и арбитражных дел.3.7. Участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевыхтарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовойдисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в организации.

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документовправового характера.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой вучреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениями общественным организациям в подготовке и оформлении различного родаправовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов приотклонении претензий.3. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплениюдоговорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранностиимущества учреждения.4. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотренияпретензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполненияхозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранениивыявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовойдеятельности учреждения.5. В соответствии с установленным порядком оформляет материалыо привлечении работников к дисциплинарной и материальнойответственности.6. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров,проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективныхдоговоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрениивопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.7. Контролирует своевременность представления структурнымиподразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов дляподготовки ответов на претензии.8. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложенияоб изменении действующих или отмене утративших силу приказов и другихнормативных актов, изданных в учреждении.9. Ведет работу по систематизированному учету и хранениюдействующих законодательных нормативных актов, производит отметкиоб их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочнуюдокументацию на основе применения современных информационныхтехнологий и вычислительных средств.10. Принимает уча