ГБУЗ РБ БЛАГОВЕЩЕНСКАЯ ЦРБ   Благовещенск

Организует работу и руководит лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями, обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных.

Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса и по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков.

Осуществляет проверку правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных.

Осуществляет анализ качественных показателей деятельности лечебно-диагностических отделений, кабинетов и лабораторий.

Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных.

Рассматривает обращения пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи.

Контролирует наличие медикаментов, сывороток, перевязочного материала, инструментария и предметов ухода за больными, необходимыми отделений стационара и принимает меры к своевременному их пополнению.

Организует и проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы.

Организует повышение квалификации врачей, клинические разборы, консультации и консилиумы.

Внедряет в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, а также организационные формы работы по оказанию лечебно-профилактической помощи.

Обеспечивает преемственность оказания медицинской помощи.

Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда, медицинской этики и деонтологии подчиненными ему работниками.

Осуществляет контроль в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты.

Организует и контролирует проведение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности

Коммуникабельность, дисциплинированность

Осуществляет оценку (диагностику) клинического состояния пациента; факторов риска проведения реабилитационных мероприятий; факторов, ограничивающих проведение реабилитационных мероприятий; морфологических параметров; функциональных резервов организма; состояния высших психических функций и эмоциональной сферы; нарушений бытовых и профессиональных навыков; ограничения активности и участия в значимых для пациента событиях частной и общественной жизни; факторов окружающей среды, влияющих на исход реабилитационного процесса;

коммуникабельность, дисциплинированность

Составляет и представляет на утверждение план работы фельдшерско-акушерского пункта в установленном порядке.

Руководит работой персонала фельдшерско-акушерского пункта.

Оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта: ведет амбулаторный прием на фельдшерско-акушерском пункте; ведет больных на дому; оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному или направлением его в соответствующее ближайшее лечебно-профилактическое учреждение, независимо от ведомственной подчиненности, сопровождая больного в необходимых случаях лично.

Своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие лечебно-профилактические учреждения.

Участвует в диспансеризации населения.

Проводит: профилактические прививки и диагностические пробы взрослому населению; противоэпидемические и противопаразитарные мероприятия; подворные обходы по эпидемическим показаниям с целью выявления инфекционных больных, контактных с ними лиц и подозрительных на инфекционные заболевания; санитарно-просветительную работу среди населения.

Обеспечивает медицинскую помощь детям в детских яслях, садах, яслях-садах, детских домах, школах, расположенных на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта и не имеющих в своих штатах соответствующих средних медицинских работников.

Программа " Земский фельдшер" в размере 500 тысяч; Компенсация расходов оплаты съемного жилья; Предоставление места в дошкольном образовательном учреждении; Начисление выплат стимулирующего характера для сотрудников

Коммуникабельность, дисциплинированность