ГБУЗ "МОЦСМП И МК"   Мелитополь

Инженер по БДД в организации занимается анализом текущей дорожной обстановки, выявляет проблемные участки и разрабатывает эффективные стратегии для повышения безопасности. Это может включать в себя обследование дорог, анализ причин ДТП, разработку и внедрение новых правил и стандартов безопасности. Также инженер отвечает за контроль соблюдения этих стандартов как внутри организации, так и водителями.

высшее образование по специальности, связанной с транспортом;

профессиональное образование по соответствующей специальности

стаж не меньше трех лет в области БДД.

• Систематизация и обработка учетно-отчётных данных медицинской организации.

• Определение статистических показателей, характеризующих работу организации.

• Инструктирование работников структурных подразделений организации о правилах ведения учётных форм и составления статистических отчётов.

• Контроль за правильностью ведения и заполнения статистической документации, достоверностью данных годового статистического отчёта.

• Участие в организации и проведении инструктивно-методических семинаров по медицинской статистике в структурных подразделениях организации.

• Составление годового статистического отчёта о работе организации.

• Оформление и подача заявок на приобретение бланков учётно-отчётных статистических форм медицинской документации, обеспечение ими структурных подразделений организации.

• Подготовка различных справок на основе данных статистического учёта.

среднее профессиональное медобразование по профилю «Лечебное дело»;

дополнительное обучение по медицинской статистике (не менее 4 месяцев);

обязательное требование для должности – сертификат, действующий на момент трудоустройства;

своевременное обучение после истечения сертификата (свидетельства об аккредитации).

Экономист по труду и заработной плате занимается системной работой по повышению эффективности трудовой деятельности сотрудников, участвует в разработке штатного расписания, производит расчет затрат на оплату труда сотрудникам. Он обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов предприятия в соответствии с действующим законодательством и контролирует формирование фонда заработной платы.