ГБУЗ ВО "ССМП Г.ВЛАДИМИРА"   Владимир

• принимать и регистрировать корреспонденцию
• в соответствии с резолюцией главного врача (или заместителей главного врача) передавать документы на исполнение, оформлять регистрационные карточки или создавать банк данных
• вести картотеку учета прохождения документальных материалов, осущесвлять контроль за их исполнением, выдавать необходимые справки по зарегистрированным документам
• отправлять исполненную документацию по адресатам
• вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива
• подготоавливать и сдавать в архив ГБУЗ ВО "ССМП г. Владимира" документальные материалы, законченные делопроизводством и регистрационную картотеку
• обеспечивать сохранность проходящей служебной документации.

• рабочие дни с понедебльника по пятницу, начало рабочего дня - 08.00, окончание рабочего дня - 16.30, обед с 12.00 до 12.30, выходные: суббота и воскресенье

• начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по основам делопроизводства без предъявления требований к стажу работы.

осуществляет получение, хранение и отпуск лекарственных средств, в т.ч. наркотических, изделий мед.назначения на нужды выездных бригад; круглосуточно пополнять мед.укладки выездных бригад медикаментами и наркотическими средствами, контролировать сроки годности лекарственных средств;получать товар, распределять его по местам хранения, обеспечивать условия хранения, проверять качество медикаментов.

Требуются фельдшера скорой медицинской помощи в г. Владимир (Отделение №1). Сменный график работы, вредные условия труда, дополнительный отпуск, оплата за найм жилья до 15000 руб. 

региональная компенсационная выплата в размере 1 млн руб. в соотвтетствии с Постановлением Администрации ВО от 10.02.2021 №62

среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" и профессиональная переподготовка по специальности "Скорая и неотложная помощь" без предъявления требований к стажу работы

• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: Лечебное дело

 ведение работы по обеспечению кадрами согласно штатного расписания учреждения;-подготовка сведений о потребности в работниках;-участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины;-подготовка приказов по вопросам приема,перевода,увольнения,трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;-осущствление контроля за предоставлением отпусков в соответствии с графиком, издание приказ о предоставлении отпуска;-оформление листков нетрудоспособности;-ведение базы данных"Парус.Кадры и штатное расписание";-ведение отчетной документации (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ,СЗВ-М,перечень льготных профессий,Кадры-Covid19);-ведение учета работников и подготовка докментов для начисления выплат стимулирующего характера- за выслугу лет,стаж непрерывной работы;-организация проведения аттестации специалистов по специальности "Скорая и неотложная помощь" из районов Владимирской области;-ведение учета работников, которым необходимо пройти тематическое усовершенствование, взаимодействие с учебными заведениями;-подготовка документов для назначения пенсий работникам учреждения.

Полный рабочий деньТип занятости: Полная занятостьКоличество рабочих мест:Дополнительные сведения по вакансии:-дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 10 календарных дней;-надбавка за стаж в учреждении: 3 года- 20%; 5 лет-30%;- 40-часовая рабочая неделя(5/2), с 8:00-16:30 (обед с 12:00-12:30).

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.