ГБУЗ ВО "ОПЦ"   Владимир

2.1. Доставлять готовую пищу с пищеблока в отделение.

2.2. Производить обработку кухонной посуды, оборудования и инвентаря буфетной отделения, строго соблюдая санитарно-гигиенические правила.

2.3. В течение рабочего дня поддерживать чистоту на рабочем месте.

2.4. Согласно алгоритму производить текущую и генеральную уборки. При работе с дезинфицирующими средствами необходимо соблюдать все меры предосторожности, включая применение средств индивидуальной защиты, указанные в инструкциях по применению.

2.5. Следить за маркировкой инвентаря и санитарным состоянием.

2.6. Приготавливать моющие и дезинфицирующие растворы, рационально их использовать.

2.7. Участвовать в сборе пищевых отходов.

2.8. Участвовать в подъёме и переносе тяжестей.

2.9. Своевременно производит обмен спецодежды.

2.10. Соблюдать принцип взаимозаменяемости на время отпуска сотрудника отделения (кухонного работника отделения, уборщика служебных помещений отделения) листка нетрудоспособности, отсутствия физического лица.

График работы 2/2, с 0800 до 20.00. В акушерскео обсервационное отделение.

Дополнительных требований к кандидату нет.

2.1. Выполнять функцию обеспечения укомплектования организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации:

2.1.1. Осуществлять поиск и подбор персонала путем:

- составления и размещения в Центре занятости населения объявлений о вакансиях;

- проведения собеседования с кандидатами с целью оценки их деловых качеств.

2.1.2. Оформлять прием новых работников.

2.2. Выполнять функцию ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации:

- вести учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

- оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

- формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- вносить информацию о составе работников и их движении в 1С:Предприятие – КАМИН: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5 (3.5.38.5) ГБУЗ ВО «ОПЦ», следить за его своевременным обновлением и пополнением;

- выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

- вести учет, проверять правильность оформления лицевой стороны листков временной нетрудоспособности и проводить заполнение оборотной стороны в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;

- оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования, в случае:

- изменения фамилии на момент работы в ГБУЗ ВО «ОПЦ»;

- на момент приема у работника нет или утерян СНИЛС;

- контролировать своевременное составление табелей рабочего времени;

- составлять установленную отчетность;

- обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу, журналы учета и т.д.);

- осуществлять документационное оформление аттестации персонала и его обучения.

2.3. Выполнять функцию оценки персонала, организации обучения и повышения квалификации кадров:

- участвовать в подготовке к обучению и повышению квалификации кадров;

- анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка;

- участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

2.4. Обеспечивать:

- своевременную сдачу отчётов в территориальный орган ПФР РФ;

- своевременное предоставление сведений в военно-учётный отдел, мобилизационный отдел Администрации города.

График работы: 5/2 с 08.30 до 17.00. Опыт работы в сфере здравоохранения приветствуется. На период декретного отпуска.

Высшее профессиональное образование. 

1.1.        получение информации от пациентов (их родственников/законных представителей);

1.2.        размещение и перемещение пациента в постели, в том числе с использованием специальных средств с применением принципов эргономики;

1.3.        создание комфортных условий пребывания пациентов в учреждении;

1.4.        измерение антропометрических показателей пациентов (рост, масса тела);

1.5.        информирование медицинского персонала об изменениях в состоянии пациента;

1.6.        оказание пособия пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях;

1.7.        оказание помощи пациенту во время его осмотра врачом;

1.8.        получение комплектов чистого нательного белья, одежды и обуви;

1.9.        смена нательного и постельного белья;

1.10.   транспортировка и сопровождение пациента;

1.11.   помощь медицинской сестре в проведении простых диагностических исследованиях: измерение температуры тела, частоты пульса, артериального давления, частоты дыхательных движений;

1.12.   определять основные показатели функционального состояния пациента;

1.13.   наблюдение за функциональным состоянием пациента;

1.14.   доставка биологического материала в лабораторию учреждения;

1.15.   оказание первой помощи при угрожающих жизни состояниях;

1.16.   выявление продуктов питания с истекшим сроком годности, признаками порчи и загрязнениями;

1.17.   своевременная доставка медицинской документации к месту назначения;

1.18.   правильное применение средств индивидуальной защиты;

1.19.   производить транспортировку материальных объектов и медицинских отходов с учетом требований инфекционной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;

1.20.   использовать упаковку (пакеты, баки) однократного и многократного применения в местах первичного сбора отходов с учетом класса опасности;

1.21.   производить текущую и генеральную  уборку помещений, в том числе с применением дезинфицирующих и моющих средств;

применять разрешенное для обеззараживания воздуха оборудование.

График работы 1/3, на период отпусков 1/2.  Социальный пакет.

Среднее общее образование и профессиональное обучение по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными»