ГБУ "РИК"   Казань

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ИМУЩЕСТВЕННАЯ КАЗНА"
Организация зарегистрирована 23 сентября 2011 года
Действующая организация
ОГРН 1111690071130    от 23.09.2011
ИНН 1655228921  
КПП 165501001  
Налоговый орган
Межрайонная инспекция ФНС №18 по Республике Татарстан
Категория
Все виды деятельности согласно ОКВЭД
Директор
с 10.07.2020
Организационно-правовая форма
Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
Не входит в реестр
Специальный налоговый режим
Не применяется
Среднесписочная численность работников
Нет данных
Организация зарегистрирована 13 лет назад
В составе исполнительных органов нет дисквалифицированных лиц
Нет массовых руководителей
Нет массовых учредителей
Телефоны +78432111130, +78432643071, +78432122812, +78432643061
Емэйл imkazna@mail.ru0
Веб-сайт


Финансовая отчетность


Нет сведений о финансовой отчетности ГБУ "РИК"

Связи


ГБУ "РИК" является учредителем 1 организации

1. ООО "УПТ"
Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом

85 организаций, связанных через учредителя ГБУ "РИК"

1. АО "СВЯЗЬИНВЕСТНЕФТЕХИМ"
Предоставление прочих финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению, не включенных в другие группировки
2. АО "ОЭЗ ППТ "АЛАБУГА"
Строительство жилых и нежилых зданий
Учредитель — МИНЗЕМИМУЩЕСТВО РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
3. ООО "АВИАСЕРВИС"
Перевозка воздушным пассажирским транспортом, не подчиняющимся расписанию
4. АО "ХИМГРАД"
Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе
5. АО "ФЛОТ РТ"
Деятельность внутреннего водного пассажирского транспорта
Все компании (85)

Лицензии


Нет сведений о лицензиях, полученных этой организацией

Вакансии


1.
Главный специалист отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления по земельным вопросам
Обязанности

-Подготовка проектов распоряжений о предоставлении земельных участков, писем по обращениям физических и юридических лиц, писем об исполнении поручений.

- Взаимодействие с органами местного самоуправления (ОМС), сбор и анализ информации, полученной от муниципальных районов, ведение реестров, контроль за выполнением ежеквартальных индикаторов ОМС, выполнение иных поручений рководства.

Требования
  • Обладать профессиональными навыками:

-    квалифицированного планирования работы;

-    организации и обеспечения выполнения задач;

-    эффективного планирования рабочего времени;

-    предупреждения и разрешения конфликтов;

-    подготовки делового письма, в том числе с использованием системы внутреннего контура Электронного Правительства Республики Татарстан;

-    практического применения нормативных правовых актов;

-    эффективного сотрудничества с коллегами;

-    работы со служебными документами.

Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 35000 руб.
Опубликовано 12 апреля 2024 года
2.
Главный специалист отдела аренды, содержания и использования имущества казны
Обязанности

 Обязанности ответственного за охрану труда:

1. Обеспечивать наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности Учреждения.

2. Разрабатывать проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда.

3. Взаимодействовать с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласовывает локальную документацию по вопросам охраны труда.

4. Осуществлять переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

5. Выявлять потребность в обучении и планировать обучение работников по вопросам охраны труда.

6. Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивать обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи.

7. Осуществлять проверки знаний работников требований охраны труда.

8. Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

9. Осуществлять разработку планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками.

10. Разрабатывать мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда.

Обязанности делопроизводителя:

1. Принимать и обеспечивать первичную обработку входящих документов.

2. Подготавливать входящие документы для рассмотрения директором Учреждения.

3. Регистрировать входящие и исходящие документы.

4. Обрабатывать и отправлять исходящие документы.

5. Осуществлять подготовку делового письма, в том числе с использованием системы внутреннего контура Электронного Правительства Республики Татарстан.

6. Подготавливать материалы и новостную информацию для официального сайта Учреждения;

Требования

Обязанности ответственного за охрану труда:

1. Обеспечивать наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности Учреждения.

2. Разрабатывать проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда.

3. Взаимодействовать с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласовывает локальную документацию по вопросам охраны труда.

4. Осуществлять переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

5. Выявлять потребность в обучении и планировать обучение работников по вопросам охраны труда.

6. Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивать обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи.

7. Осуществлять проверки знаний работников требований охраны труда.

8. Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

9. Осуществлять разработку планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками.

10. Разрабатывать мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда.

Обязанности делопроизводителя:

1. Принимать и обеспечивать первичную обработку входящих документов.

2. Подготавливать входящие документы для рассмотрения директором Учреждения.

3. Регистрировать входящие и исходящие документы.

4. Обрабатывать и отправлять исходящие документы.

5. Осуществлять подготовку делового письма, в том числе с использованием системы внутреннего контура Электронного Правительства Республики Татарстан.

6. Подготавливать материалы и новостную информацию для официального сайта Учреждения;

Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 35000 руб.
Опубликовано 12 апреля 2024 года
3.
Главный специалист отдела аренды, содержания и использования имущества казны
Обязанности
  • Разрабатывать проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда;
  • Выявлять потребность в обучении и планировать обучение работников по вопросам охраны труда;
  • Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивать обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи;
  • Регистрировать входящие и исходящие документы;
  • Подготавливать материалы и новостную информацию для официального сайта Учреждения.
Дополнительная информация

декретная ставка

Требования
  •  Иметь высшее (незаконченное) образование;
  •  Знание Трудового кодекса Российской Федерации;
  •  Обладать профессиональными навыками:

-    квалифицированного планирования работы;

-    организации и обеспечения выполнения задач;

-    эффективного планирования рабочего времени;

-    предупреждения и разрешения конфликтов;

-    подготовки делового письма, в том числе с использованием системы внутреннего контура Электронного Правительства Республики Татарстан;

-    практического применения нормативных правовых актов;

-    эффективного сотрудничества с коллегами;

-    работы со служебными документами.

Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 35000 руб.
Опубликовано 12 апреля 2024 года
Все вакансии (8)

Организация "ГБУ "РИК" зарегистрирована 23 сентября 2011 года с присвоением ОГРН 1111690071130, регистратор — Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №18 по Республике Татарстан. Полное наименование — ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ИМУЩЕСТВЕННАЯ КАЗНА". Компания находится по адресу: 420043, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Вишневского, д. 26. Основным видом деятельности является: "Операции с недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе". Юридическое лицо также зарегистрировано в таких категориях ОКВЭД как: "Предоставление посреднических услуг при оценке недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе", "Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе", "Исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения", "Деятельность в области права", "Предоставление консультационных услуг при купле-продаже недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе". Директор — Тябин Виктор Эдуардович. Организационно-правовая форма (ОПФ) — государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации.