ГБУ ПК "СОЛИКАМСКИЙ ДИПИ"   Сёла

ведение кадрового делопроизводства, табель учета рабочего времени, воинский учет, деятельность по обеспечению персоналом, оценка и аттестация персонала, развитие персонала, деятельность по организации труда и оплаты персонала, организационно-документационное обеспечение деятельности филиала, информационно-аналитическая и организационно-административная поддержка руководителя филиала

среднне профессиональное, высшее образование, знание трудвого законодательства , программы 1с-кадры (зарплата), умение вести табель учета рабочего времени и.т.п.

- организация досуга, трудовой занятости и отдыха получателей социальных услуг, формирование интереса к продуктивной занятости;

- профориентация и содействие в трудовой занятости, получение профессионального образования получателей социальных услуг;

- развитие клубного/кружкового направления деятельности, в т.ч. в целях развития творческого потенциала ПСУ;

- участие в комплексной диагностике ПСУ в рамках оказания социально-педагогических, социально-трудовых услуг и услуг в целях повышения коммуникативного потенциала;

- реализация социально-реабилитационных программ;

-формирование навыков культуры поведения в быту и общественных местах;

- содействие расширению внешних социальных связей ПСУ через проведение выездных мероприятий, взаимодействие с общественными орагнизациями и волонтерами, продвижение принципов добровольчества среди получателей социальных услуг.

наличие среднего профессионального образования (педагогического или музыкального) без предьявления требования к стажу работы

- осуществляет проверку и анализ документов вновь поступившего получателя социальных услуг (выявляет недостающую информацию, формирует личное дело получателя социальных услуг);

-в течение всего периода проживания получателя социальных услуг (ПСУ) осуществляет ведение личного дела;

-выявляет и оценивает индивидуальные потребности ПСУ;

-работает с индивидуальной программаой предоставления социальный услуг ПСУ;

- работает по заполнению сведений по ПСУ в программе "Process Optima" , "Реестр получателей социальных услгу";

- проводит работу по защите имущественных, пенсионных и иных социальных прав ПСУ;

- проводит работу, в том числе оказывает содействие и помощь органам опеки и попечительства по вопросам установления социального статуса ПСУ и жизнеустройства недееспособных ПСУ;

- регулярно проводит мониторингг списков поступающих из Фонда пенсионного и социального страхования, с целью соблюдения пенсионных прав и обязанностей, в части оплаты социальных услгу ПСУ;

- проводит работу по оформлению отсутствующих, восстановлению утраченных правовых документов ПСУ;

- проводит информационно-разъяснительную работу среди ПСУ;

- формирует и своевременно направляет итоговые отчеты в соответствии с графиком предоставлния отчетов;

- выполняет прочие поручения и распоряжения руководителя

высшее или среднее профессиональное образование, либо профессиональную переподготовку в соотвествии с профилем деятельности