ГАУ СО КЦСОН ЛЫСОГОРСКОГО РАЙОНА   Лысые Горы

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ЛЫСОГОРСКОГО РАЙОНА"
Организация зарегистрирована 4 апреля 2001 года
Действующая организация
ОГРН 1026401377408    от 25.11.2002
ИНН 6419001910  
КПП 641901001  
Налоговый орган
Межрайонная инспекция ФНС №22 по Саратовской области
Директор
с 13.03.2013
Организационно-правовая форма
Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
Не входит в реестр
Специальный налоговый режим
Не применяется
Среднесписочная численность работников
Нет данных
Организация зарегистрирована 23 года назад
В составе исполнительных органов нет дисквалифицированных лиц
Нет массовых руководителей
Нет массовых учредителей
Телефоны +78455121212, +78455121564
Емэйл lcorcson@mail.ru0
Веб-сайт



Финансовая отчетность


Нет сведений о финансовой отчетности ГАУ СО КЦСОН ЛЫСОГОРСКОГО РАЙОНА

Учредители ГАУ СО КЦСОН ЛЫСОГОРСКОГО РАЙОНА


1.
Субъект РФ
САРАТОВСКАЯ ОБЛ
с 29.05.2020

Связи


1 организация, связанная через руководителя ГАУ СО КЦСОН ЛЫСОГОРСКОГО РАЙОНА

1. СОВЕТ ЛЫСОГОРСКОГО МО
Деятельность органов местного самоуправления сельских поселений
Руководитель — Репьева Ирина Васильевна

161 организация, связанная через учредителя ГАУ СО КЦСОН ЛЫСОГОРСКОГО РАЙОНА

1. ГАУ СО СРЦ "ВОЗВРАЩЕНИЕ"
Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая
2. ГАУ СО "КЦСОН Г.САРАТОВА"
Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам
3. ГАУ СО "ОРЦ"
Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам
4. ГАУ ДО СО ОК ДЮСАШ "РИФ"
Образование дополнительное детей и взрослых
5. ГАУ СО "БАЛАШОВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"
Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания
Учредитель — МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Лицензии


1.
№ ФС-64-01-001042 от 25 января 2010 года
Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")

Вакансии


1.
Специалист по социальной работе
Обязанности

-         работа в автоматизированной информационной системе №Единый социальный регистр населения»;

-     Проведение социального мониторинга граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих на закрепленной за ним территории, выявление и учет граждан, нуждающихся в срочной социальной поддержке и в помощи по организации досуга и оздоровлении.

       Установление причин возникновения социального неблагополучия у отдельных граждан пожилого возраста, а также семей, в которых они проживают.

         Содействие в активизации потенциала собственных возможностей и самореализации инвалидов, семей, в которых они проживают, а также отдельных групп из их числа.

            Прием граждан, дача необходимых консультаций по вопросам социальной защиты, помощь в оформлении документов для принятия нуждающихся на социальный патронаж, направление их к соответствующим специалистам учреждения.

                  Участие в формировании социальной политики и развитии системы социального обслуживания в зоне действия учреждения.

                   Профилактика социального неблагополучия среди получателей услуг.

                  Обеспечение выполнения плановых показателей в полном объеме.

             Участие в организации оздоровления, отдыха и занятости граждан пожилого возраста и инвалидов.

               Ведение, учёт и отчётность соответствующей документации.

               Выбор технологий, видов и форм социального обслуживания, мер социальной поддержки, необходимых для достижения конкретной цели.

                 Выявление потенциала гражданина и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией.

              Разработка и согласование с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки.

              Планирование действий по достижению целей оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину.

              Определение необходимого объема услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки.

                       Обеспечение комплексного взаимодействия с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами по оказанию помощи в преодолении трудной жизненной ситуации гражданина и мер по предупреждению ее ухудшения.

               Обязанности по обеспечению конфиденциальности и обработке персональных данных.

Обязанности, связанные с предупреждением и противодействием коррупции.

Дополнительная информация

Квота устанавливается для трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.

Требования

умение прогнозировать результаты оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину, нуждающемуся в их получении;

умение конкретизировать цель оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину на основе проведенной диагностики и с учетом его жизненных планов;

умение обосновывать использование конкретных технологий социальной работы, видов и форм социального обслуживания и мер социальной поддержки в отношении конкретного случая;

умение применять методы диагностики личности, способностей и склонностей, позволяющих актуализировать позицию гражданина, обратившегося за получением услуг, и обеспечить реализацию самопомощи и взаимопомощи;

умение взаимодействовать с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами при оказании социальных услуг и мер социальной поддержки;

умение учитывать индивидуальные особенности гражданина, обратившегося за получением социальных услуг;

умение соотносить индивидуальную программу социального обслуживания с его социальными ожиданиями и потребностями;

навыки работы в условиях сжатых временных рамок;

профессиональные знания общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

навыки работы в операционной системе;

навыки работы с базами данных.

Особые условия допуска к работе:

Отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Требования к образованию
Среднее профессиональное
Зарплата
От 19242 руб.
Опубликовано 3 апреля 2024 года

Организация "ГАУ СО КЦСОН ЛЫСОГОРСКОГО РАЙОНА" зарегистрирована 25 ноября 2002 года с присвоением ОГРН 1026401377408, регистратор — Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №22 по Саратовской области. Полное наименование — ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ЛЫСОГОРСКОГО РАЙОНА". Компания находится по адресу: 412860, Саратовская область, Лысогорский район, рп. Лысые Горы, ул. Железнодорожная, д. 31. Основным видом деятельности является: "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам". Юридическое лицо также зарегистрировано в таких категориях ОКВЭД как: "Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками", "Работы строительные отделочные", "Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая", "Прокат прочих бытовых изделий и предметов личного пользования для домашних хозяйств, предприятий и организаций, не включенных в другие группировки", "Деятельность полиграфическая и предоставление услуг в этой области". Директор — Репьева Ирина Васильевна. Организационно-правовая форма (ОПФ) — государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации.