ГАУ "КЦСОН ГОРОДА СЕРОВА"   Серов

• ведение воинского учета; 

• прием сотрудников на работу; 

• составление графика отпусков;

• ведение кадровой документации; 

• расчет пенсий, льгот и компенсаций;

• оформление и хранение трудовых книжек;

• подготовка локальных нормативных документов;

• подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов; 

• формирование отчетности для государственных органов.

Временное трудоустройство, на период декретного отпуска.

Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность.

2.1.              перемещение и транспортировка материальных объектов;                      

2.2.2.      санитарное содержание помещений, оборудования, инвентаря;

2.2.3.      уход за получателями социальных услуг;

2.2.4.      уход за телом умершего человека.

-  профессиональное обучение по должности «Санитар».

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований)

Социальный работник исполняет следующие обязанности:

1)       покупка и доставка на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, средств санитарии и гигиены, лекарственных средств и изделий медицинского назначения, средств ухода, книг, газет, журналов за счет средств получателя социальных услуг;

2)       помощь в приготовлении и приеме пищи (кормление);

3)       оплата социальных услуг, жилищно-коммунальных услуг и услуг связи за счет средств получателя социальных услуг;

4)       сдача вещей в стирку, химчистку, ремонт, обратная их доставка за счет средств получателя социальных услуг;

5)       покупка топлива, топка печей, обеспечение водой (в жилых помещениях без центрального отопления и (или) водоснабжения) за счет средств получателя социальных услуг;

6)       уборка жилых помещений;

8)       предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять уход за собой;

9)       отправка почтовой корреспонденции за счет средств получателя социальных услуг;

10)      предоставление социальных услуг, определенных нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

2.1.2.      В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1)       выполнение процедур, связанных с организацией ухода, наблюдением за состоянием здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела, артериального давления, проведение антропометрических измерений, контроль приема лекарственных препаратов);

2)       содействие в оказании получателю социальных услуг медицинской помощи (сопровождение в медицинские организации по направлению, взаимодействие с лечащим врачом, доставка анализов по направлению);

3)       оказание первой помощи до оказания медицинской помощи;

4)       оказание содействия в проведении оздоровительных мероприятий;

5)       проведение мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни;

6)       предоставление социально-медицинских услуг, определенных нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

2.1.4.      В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1)       организация помощи в обучении навыкам самообслуживания получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности;

2)       содействие в организации досуговой деятельности в рамках индивидуальной программы предоставления социальных услуг;

3)       формирование позитивных интересов (в том числе в сфере досуга) получателей социальных услуг;

4)       предоставление социально-педагогических услуг, определенных нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

Коммуникабельность, дисциплинированность.