БУЗОО "ДГП №6"   Омск

• Организация документооборота по учету и движению кадров
• Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
• Постановка на учет организации в государственных органах
• Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов
• Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
• Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации

• Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
• Основы документооборота и документационного обеспечения
• Структура организации
• Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных
• Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала
• Нормы этики делового общения
• Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними
• Оформлять учетные документы, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников
• Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
• Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала
• Работать с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу
• Анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу
• Вести деловую переписку
• Соблюдать нормы этики делового общения

Медицинская сестра ведет персонифицированный учет детей и подростков, проживающих в социально-неблагополучных семьях, учет опекаемых детей и подростков, юных беременных, девочек подростков живущих половой жизнью. Сведения, о контингенте детей и подростков, подлежащих учету, медицинская сестра получает от медицинского персонала первичного звена и от медицинского персонала дошкольно-школьного педиатрического отделения.

2. Составляет и ведет картотеку «Паспортов на социально-неблагополучные семьи».

3. Осуществляет медико-социальные патронажи в семьи с факторами социального риска, в которых проживают несовершеннолетние дети, как индивидуально, так и в составе административных комиссий.

4. По распоряжению социального педагога кабинета медико-социальной помощи готовит письменную информацию для отправления ее в учреждения системы профилактики беспризорности и правонарушений несовершеннолетних детей и подростков.

5. Принимает участие в «Комиссии по делам несовершеннолетних», если на комиссии рассматривается вопрос по оказанию социальной помощи несовершеннолетнему, проживающему на территории обслуживания поликлиники.

6. Оказывает индивидуальную прямую и опосредованную адресную социальную помощь детям и подросткам, проживающим в социально-неблагополучных семьях через информирование и консультирование.

7. Совместно с социальным работником разрабатывает индивидуальные планы социальной реабилитации несовершеннолетних детей, проживающих в социально-неблагополучных семьях.

8. В работе осуществляет преемственность с медицинским персоналом первичного (участкового) звена, дощкольно-школьным педиатрическим отделением, учреждениями системы профилактики беспризорности и правонарушений несовершеннолетних, женской консультацией (по уточнению сведений по охвату концентрацией социально-неблагополучных девочек-подростков), органами управления здравоохранением.

9. Оформляет медицинские документы на ребенка, при запросе учреждений системы профилактики беспризорности и правонарушений несовершеннолетних детей или вышестоящих органов управления здравоохранением.

10. Пропагандирует здоровый образ жизни, осуществляет гигиеническое воспитание и образование родителей и детей в социально-неблагополучных семьях.

11. Проводит индивидуально или организует санитарно просветительную работу по профилактике детской, в том числе младенческой смертности, детского травматизма, наркомании, алкоголизма, табакокурения, профилактике заболеваний передающихся половым путем, профилактике туберкулеза – как в семьях, так и в организованных коллективах (ДДУ, школах, ПУ).

12. Своевременно и качественно ведет медицинскую документацию, установленных учетно-отчетных форм (в том числе электронную версию).

13. Информирует социального работника кабинета медико-социальной помощи и руководство поликлиники о всех чрезвычайных ситуациях возникающих в социально-неблагополучных семьях.

Наличие действующего сертификата или аккредитация по специальности "Сестринское дело в педиатрии"

 - Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и установления диагноза.

-     Назначение лечения пациентам, контроль его эффективности и безопасности.

- Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов

- Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

-Оформление медицинской документации , выписка рецептов.

- Высшее медицинское образование.

- Наличие сертификата или аккредитации по специальности "Оториноларингология"