БУ "ПОРЕЦКИЙ ЦСОН" МИНТРУДА ЧУВАШИИ   Порецкое

Проведение диагностики трудной жизненной ситуации гражданина, установление ее причин и характера.

Выявление и оценка индивидуальной потребности гражданина в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки.

Консультирование граждан, обратившихся для предоставления им социального обслуживания и мер социальной поддержки.

Ведение учета граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки.

Поддерживание связи с различными предприятиями, организациями, благотворительными фондами, частными лицами с целью оказания помощи нуждающимся гражданам.

Оказание помощи гражданам, признанным нуждающимися в срочных социальных услугах с целью устранения непосредственно угрозы жизнедеятельности

Оказание содействие в оформлении документов.

Проявление чуткости, вежливости, внимания, выдержки, предусмотрительности, терпения к гражданам.

Работа с документами, составление отчетов по итогам выполнения деятельности.

Повышение своей профессиональной квалификации в области реализации трудовой функции.

Качественное и своевременное выполнение  должностных обязанностей.

Проявление вежливости и корректного отношения к сотрудникам и получателям социальных услуг.

Участие в  организации и проведении районных мероприятий, приуроченных к социально-значимым датам.

Неразглашение конфиденциальной информации в любой форме (письменной, устной, электронной) прямо либо косвенно от своего, либо третьего лица, без письменного разрешения директора, за исключением случаев, когда раскрытие такой информации необходимо на основании Федерального закона, либо по решению суда или иного компетентного органа, имеющего полномочия запрашивать такую информацию.

Образование средне-специальное, без опыта работы в данной должности, отсутствие судимости

• соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства;
• обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;
• обеспечивать планирование деятельности учреждения;
• обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление;
• обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения;
• обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда;
• создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников;
• обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;
• требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка;
• обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения;
• не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну;
• обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций;
• соблюдать обязательства, связанные с допуском к государственной тайне;
• обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения;
• обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя;
• представлять работодателю в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
• обеспечивать достижение установленных учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой в Чувашской Республике,  
• обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции;
• согласовывать с учредителем прием на работу физических лиц, состоящих с ним в близком родстве или свойстве, а также размеры устанавливаемых этим работникам должностных окладов (ставок) заработной платы и надбавок к ним.

высшее образование по специальности "Социальная работа" или высшее педагогическое, юридическое образование и курсы повышения квалификации по специальности "Социальная работа", стаж работы по специальности не менее 3 лет

1.Предоставление услуг по уходу за лицами, нуждающимися в постороннем уходе:

-Оказание услуг общего ухода и помощи при осуществлении повседневной деятельности лицам, нуждающимся в постороннем уходе

- согласовывает вид услуг общего ухода и помощи в повседневной деятельности лицам, нуждающимся в постороннем уходе; - содействует в организации безопасной среды, адаптированной к потребностям лиц, нуждающихся в постороннем уходе;

- оказывает помощь при передвижении лиц, нуждающихся в постороннем уходе, с использованием технических, специальных и подручных средств;

- осуществляет позиционирование, подъем, повороты и перемещение лиц, нуждающихся в постороннем уходе, в постели;

- производит смену нательного белья лицам, нуждающимся в постороннем уходе, оказание помощи при смене одежды;

- оказывает помощь в проведении и (или) проведение ежедневных процедур личной гигиены лицам, нуждающимся в постороннем уходе;

- оказывает помощь в принятии душа и (или) ванны; - наблюдает за самочувствием лиц, нуждающихся в постороннем уходе, в повседневной деятельности, во время процедур ухода.

2. Организация приема пищи и проведение кормления лиц, нуждающихся в постороннем уходе:

- согласовывает с родственниками (законными представителями) действия по организации приема пищи лицам, нуждающимся в постороннем уходе;

-обеспечивает гигиену питания (кормления); -производит помощь лицам, нуждающимся в постороннем уходе (при необходимости).

3. Обеспечение досуга лиц, нуждающихся в постороннем уходе;

- получает информацию о потребностях и возможностях проведения досуга лицом, нуждающимся в постороннем уходе;

- согласовывает с лицом, нуждающимся в постороннем уходе (законными представителями), мероприятия по организации его досуга;

- организует различные виды досуга, в том числе чтение, просмотр телевизионных передач, прослушивание музыки, творческую деятельность и общение;

- содействует посильной трудовой деятельности, значимой для лица, нуждающегося в постороннем уходе;

- сопровождает лицо, нуждающееся в постороннем уходе, за пределами дома (квартиры), на прогулках;

- наблюдает за настроением и самочувствием лица, нуждающегося в постороннем уходе, во время досуга, информирует родственников.

4. Поддержание санитарных норм жизнедеятельности лиц, нуждающихся в постороннем уходе:

- получает согласие законного представителя на выполнение услуг по санитарному содержанию жилища, одежды при ежедневном уходе за лицом, нуждающимся в постороннем уходе;

- поддерживает санитарное состояние жилого помещения, соблюдает санитарные нормы в повседневной жизнедеятельности лица, нуждающегося в постороннем уходе;

- содержит в чистоте и порядке одежду и белье лица, нуждающегося в постороннем уходе;

- оказывает помощь в приготовлении пищи лицу, нуждающемуся в постороннем уходе.

5. Не раскрывать конфиденциальную информацию в любой форме 

Гуманность, соблюдение профессионально-этических требований

Без требований к опыту практической работы, готовность к обучению,отсутствие судимости