БПОУ ОО "СПК"   Омск

Разрабатывать:

Проекты локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения, проекты документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную), базу данных в программе «1С: Зарплата и Кадры»;личную карточку формы Т-2 и знакомить с вносимыми записями под подпись. PERCO-S-20 (единая система безопасности и повышения эффективности предприятия), требовать от лица, поступающего на работу, необходимые для заключения трудового договора документы, передавать в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о трудовой деятельности работников по форме ЕФС-1, составлять отчеты о движении кадров, отчеты о стаже (общий, педагогический, непрерывный) в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (1 раз в год), в территориальный орган Российской Федерации службы государственной статистики по Омской области (1 раз в квартал) в Министерство образования Омской области статистический отчет СПО-1, ОО-1, СПО-мониторинг

• Высшее образование в области управления персоналом
• грамотная письменная и устная речь;
• уверенное пользование ПК;
• знание 1С

• Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов, дисциплин, курсов, (модулей) в соответствии с утвержденной программой;
• проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов и применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
• Обеспечивать достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов);

высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика"

• приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
• законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
• Конвенцию о правах ребенка;
• локальные нормативные акты, регламентирующие организацию образовательного процесса, разработку программно-методического обеспечения, ведение и порядок доступа к учебной и иной документации, в том числе документации, содержащей персональные данные.

• осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов, дисциплин, курсов, (модулей) в соответствии с утвержденной программой;
• проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов и применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
• обеспечивать достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов).

-вести учебную, планирующую документацию, документацию учебного помещения (при наличии) на бумажных и электронных носителях;

- создавать отчетные (отчетно-аналитические) и информационные материалы, предусмотренные локальными актами колледжа

• Образование: Высшее