АО "СОВЭКС"

• Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации тепловых энергоустановок и электрохозяйства на Складе ГСМ;
• Организация бесперебойной эксплуатации инженерных систем зданий и сооружений (теплоснабжение, электроснабжение, водоснабжение и водоотведение) склада ГСМ;
• Разработка планов-графиков обслуживания и ремонта инженерных систем и оборудования, контроль их исполнения;
• Ведение необходимой документации по инженерным сетям и оборудованию объекта;
• Чтение однолинейных схем тепло-электрохозяйств;
• Техническое руководство оперативно-ремонтным персоналом;
• Учет, планирование и контроль потребления энергоресурсов;
• Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями; оплата счетов, заключение договоров на покупку необходимых материалов или оказания услуг.
• Взаимодействие с обслуживающими и подрядными организациями;
• Уверенное пользование ПК (Word, Excel, Internet, 1С, Outlook),

Готовность получать допуск V руппы по электробезопасности.

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-5 года;
• Знание нормативной документации;
• Наличие IV- V группы по электробезопасности;
• Ответственность, исполнительность;
• Умение САМОСТОЯТЕЛЬНО принимать грамотные решения в сложных ситуациях.

• Прием, слив, выдача, перекачка ГСМ;
• Эксплуатация и ремонт оборудования;
• Контролировать при эксплуатации оборудования склада работоспособность установленных на складе средств измерения.

Есть ночные смены;

График работы: день/ночь/отсыпной/ выходной

• Образование не ниже среднего-профессионального;
• Опыт работы с горюче-смазочными материалами приветствуется.

• разработка бизнес-плана и прогнозов в части затрат на персонал;

• подготовка управленческой и статистической отчетности в части затрат на персонал;
• сопровождение проведения организационных изменений в компании;
• участие в актуализации действующей и разработке новой внутренней нормативной документации, касающейся организации труда и оплаты труда;
• участие в проектах развития систем учета на базе 1С;
• организация ДМС (в том числе проведение тендеров);
• сопровождение и методологическая поддержка при предоставлении социальных льгот и компенсаций работникам;
• замещение специалиста по персоналу на время отсутствия.

• Знания в области законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, приказов и прочих методических и нормативных материалов в области организации и оплаты труда;

• экономика и организация производства, труда и управления;

• уверенные навыки разработки прогнозных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, смет материального стимулирования, социальное развитие коллектива;

• знание форм и систем заработной планы и материального стимулирования;

• профессиональные знания и умение работать с тарифно-квалификационными справочниками работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих;

• профессиональные знания порядка тарификации работ и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;

• методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате;