АНО "ЯПОНСКИЙ ЦЕНТР"

Осуществление руководства текущей деятельностью филиала; планирование, организация и координация программ, и контроль их выполнения; решение финансово-экономических вопросов филиала в рамках сметы и бюджета; защита имущественных интересов филиала; принятие мер по обеспечению филиала квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для здоровья условий труда; знание и соблюдение трудового, уголовного, административного, миграционного и др. законодательства Российской Федерации. 

Квота для привлечения иностранных граждан на 2025 г. 

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание (ДМС), условия для приема пищи во время перерыва, предоставление возможности для проживания работников. Условия проживания- предоставление жилого помещения в пользовании на безвозмездной основе.

Высшее экономическое образование, опыт работы в области экономики и управления не менее 25 лет, из них более 15 лет на руководящих позициях, свободное владение компьютером.  

Осуществляет необходимую коммуникацию с японскими представителями. Контролирует качество подготовки, правильность составления, согласования и утверждения документов, представляемых на подпись директору. Контролирует исполнения заданий, порученных сотрудникам. Готовит и представляет руководству документы, касающиеся кадровой деятельности. Готовит финансовые отчеты. Организует проведение семинаров в рамках утвержденной программы. Осуществляет оперативную связь с другими организациями. Хранит документы, относящиеся к эксплуатации и управлению. Выполняет иные служебные поручения и указания руководства АНО «Японский центр».

Квота для привлечения иностранных граждан на 2025 г.

Должен знать:

- основы экономической деятельности;

- основы бухгалтерского учета;

- основы делопроизводства;

- законодательные акты Российской Федерации

Осуществление руководства текущей деятельностью филиала;

планирование, организация и координация программ, и контроль их выполнения;

решение финансово-экономических вопросов филиала в рамках сметы и бюджета;

защита имущественных интересов филиала;

принятие мер по обеспечению филиала

квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для здоровья условий труда;

знание и соблюдение трудового, уголовного, административного,

миграционного и др. законодательства Российской Федерации.

Квота для привлечения иностранных граждан на 2025 год.

Дисциплинированность, Коммуникабельность, Малая сменяемость рабочих мест, Ответственность, Работа с компьютером на профессиональном уровне, Стрессоустойчивость.

ВАКАНСИЯ ПОД ИРС с 1 апреля2025г.по 31марта 2026

 Квалификация: в/о (магистр в области экономики, управления и права)

·         Опыт работы от 25 лет

·         Образование: Высшее

Специальность по образованию: Экономика и управление

 Японский язык — Свободный

Английский язык — Свободный

Русский язык — Свободный