АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЛАВЯНСКИЙ РАЙОН   Славянск-На-Кубани

- разрабатывает и осуществляет организационно-технические мероприятия по оказанию содействия избирательным комиссиям в подготовке и проведении выборов органов государственной, муниципальной власти, референдумов в пределах своей компетенции;

- контролирует подготовку и проведение расширенных планерных и аппаратных совещаний при главе муниципального образования Славянский район;

- координирует деятельность по подготовке расширенных открытых сессий поселений района с отчетом глав поселений об итогах своей деятельности и детальности администраций за прошедший год;

- участвует в организации проведения встреч главы района с населением;

- контролирует исполнение полномочий по составлению списков присяжных заседателей для Краснодарского краевого суда, Северо-Кавказского окружного военного суда, Славянского районного суда, Славянского городского суда.

Должен иметь умения:

- организации личного труда и планирования служебного времени;

- владение оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного языка;

- в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

- разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

- организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

- системного подхода к решению задач;

- аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

- разработки нормативных правовых актов по направлению деятельности;

- составления и исполнения перспективных и текущих планов;

- организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования Славянский район для решения вопросов своей деятельности;

- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

- коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах работы с базами данных.

1.      Мониторинг соблюдения подведомственными учреждениями дополнительного образования творческой, технической и естественнонаучной направленностей и их руководителями положений, норм и правил, установленных законодательством в области образования и иными нормативными правовыми актами;

2.      Организация целенаправленного процесса развития образовательных организаций в рамках реализации основных направлений муниципальных целевых программ;

3.      Внесение предложений в планирование работы отдела на неделю, месяц, квартал, год;

4.      Координация работы учреждений дополнительного образования творческой, технической и естественнонаучной направленностей;

5.      Сбор информации по тарификации учреждений дополнительного образования творческой, технической и естественнонаучной направленностей;

6.      Анализирует результаты деятельности общеобразовательных организаций и учреждений дополнительного образования творческой, технической и естественнонаучной направленностей по вопросам воспитательной работы и дополнительного образования.

Должен иметь умения:

- организации личного труда и планирования служебного времени;

- владение оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного языка;

- в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

- разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

- организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

- системного подхода к решению задач;

- аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

- разработки нормативных правовых актов по направлению деятельности;

- составления и исполнения перспективных и текущих планов;

- организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования Славянский район для решения вопросов своей деятельности;

- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

- коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах работы с базами данных.

1. Реализация государственных программ Краснодарского края:

- подготовка пакетов документов для участия в отборе в рамках государственных программ Краснодарского края на предоставление субсидий и (или) субвенций из краевого бюджета бюджету муниципального образования Краснодарского края по направлениям;

- подготовка ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчётов об освоении средств краевых субсидий;

- взаимодействие с МКУ «ЦБУ и СКС» по формированию и представлению отчётов в рамках осваиваемых субсидий и (или) субвенций из краевого бюджета бюджету муниципального образования Краснодарского края.

 2. Организация работы по планированию бюджета управления образования на текущий и плановый период:

- взаимодействие с отделами управления образования и подведомственными службами по формированию бюджета, потребности на текущий год и плановый период;

- подготовка проектов писем, отчётов о расходовании средств, сложившейся экономии, дефиците средств;

- подготовка сводных таблиц для формирования проекта бюджета на плановый период.

Главный специалист отдела организационно-кадровой и информационно-аналитической работы управления образования должен иметь высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» - квалификация «Менеджер»; по специальности «Экономика» - квалификация «Бакалавр»; по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» - квалификация «Экономист»; по специальности «Менеджмент» - квалификация «Менеджер организации»; по специальности «Педагогика» - квалификация «Бакалавр педагогики»; по специальности «Организация воспитательной деятельности» - квалификация «Педагог-организатор с дополнительной квалификацией или дополнительной подготовкой»; по специальности «Дошкольная педагогика и психология» - квалификация «Преподаватель дошкольной педагогики и психологии»; по специальности «Педагогика» - квалификация «Преподаватель педагогики»; по специальности «Юриспруденция» - квалификация «Юрист»; по специальности «Коррекционная педагогика в начальном образовании» - квалификация «Учитель начальных классов и начальных классов компенсирующего и коррекционно-развивающего образования»; по специальности «Социальная педагогика» - квалификация «Социальный педагог. Социальный педагог с дополнительной квалификацией или дополнительной подготовкой».

Без предъявления требования к стажу.