ООО "АГГРЕКО ЕВРАЗИЯ"   Тюмень

• Формирование документации на участке «Учет расчетов с поставщиками» в части поступления ТМЦ, своевременное проведение документов в 1С

• Сверка и корректировка складских и бухгалтерских проводок, остатков по счетам учета на корректность проведения в ЕРП-системе и 1С

• Контроль проведения оплат поставщикам

• Корректное проведение документов, отраженных в у.е. при различных вариантов расчетов с поставщиками, контроль курсовых операций

• Документооборот, архивирование и сверка взаиморасчетов с поставщиками товаров

• Участие в инвентаризации активов и расчетов в рамках своего участка, отражение результатов инвентаризации в учете

• Участие в автоматизации работы в корпоративной ЕРП-системе в 1С в рамках своего участка

• Составление регламентов и консультирование сотрудников по отражению операций в рамках своего участка, по отражению в ЕРП-системе операций в части приобретения товаров

• Подготовка отчетов в рамках своего участка согласно корпоративного графика закрытия периода

• Срочный трудовой договор на время отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком. Выход кандидата на работу - конец августа/первые числа сентября
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Постоянный трудовой договор
• пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00
• Отпуск: 28 дней ежегодный+3 дня за ненормированный день
• Годовое премирование по результатам деятельности компании
• Полис ДМС со стоматологией, 24/7 страхование жизни и от несчастных случаев, полис выезда за границу
• Обеспечение рабочим ноутбуком и мобильной связью
• местонахождение офиса: г. Тюмень, Старый Тобольский тракт 2 Км, д.8 к.1
• развозка из трех районов города (Восточный, Заречный, Центральный)
• на территории есть столовая и кухня (обеденное помещение) для сотрудников.

• Высшее, среднее специальное профильное образование
• Опыт работы бухгалтером по расчетам с подотчетными лицами от 1 года
• Умение работать с суммами, выраженными в у.е., перевод в рублевый эквивалент сумм поставок, корректность расчета курсовых разниц
• Знание 1С:Бухгалтерия (v.8),офисные программы, желательно 1C:ERP
• Знание ВЭД будет преимуществом
• Английский язык не ниже базового уровня (желательно)

• Правильная и безопасная техническая эксплуатация оборудования температурного контроля (чиллеров, градирен и насосного оборудования, вентиляционных установок), в соответствии с НТД.
• Проведение и/или контроль сервисного обслуживания и планово-предупредительных ремонтов.
• Организация пуско-наладочных работ и участие в них.
• Организация монтажных и погрузоразгрузочных работ и участие в них.
• Контроль и учет использования ТМЦ.
• Правильное и своевременное ведение технической/эксплуатационной документации.
• Анализ причин аварий, организация оперативного восстановления оборудования.
• Проведение стажировки персонала.
• Соблюдение и контроль соблюдения требований ОТ и ТБ.
• При необходимости, выполнение работ на высоте при наличии аттестации и инструктажа с наряд-допуском.

Заработная плата  указана в виде дохода после вычета НДФЛ в среднем в месяц с учетом  начислений в соответствиий с законодательством (минимум при работе в Тюмени, максимум на период служебных поездок).

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работа в г.Тюмень, частые служебные поездки
• Отпуск 28 дней+3 дня за ненормированный рабочий день
• Полис ДМС со стоматологией, 24/7 страхование жизни и от несчастных случаев, полис выезда за границу
• Годовое премирование по результатам деятельности компании
• Полное обеспечение спецодеждой и СИЗ
• Организация проживания, проезда до места работы и обратно за счет работодателя
• Обеспечение рабочим ноутбуком и мобильной связью
• Компенсация питания (суточные)
• Оплачиваемое обучение в сервисно-ремонтном центре компании в Тюмени
• Многое другое: несколько зарплатных проектов, детские подарки на новый год, реферальные программы, премирование за выслугу лет, ежеквартальные онлайн встречи сотрудников с руководством компании, наличие системы мотивации и роста для технического персонала, обучения.

• Наличие высшего профильного образования
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
• Умение ориентироваться в НПА и НТД РФ по направлению деятельности
• Готовность к продолжительным служебным поездкам

МЕСТО РАБОТЫ: Вахтовые объекты на территории России

• Контроль параметров работы генераторных установок (ДГУ/ДЭС)
• Обеспечивать бесперебойное энергоснабжение в течение рабочей смены с соблюдением всех правил и норм
• Осмотр и обслуживание установок в соответствии с установленными нормами и графиками
• Проведение планово-предупредительных ремонтов
• Восстановление работоспособности оборудования после аварийных отключений
• Выполнение работ по уборке рабочего места, инструментов, приспособлений и содержание их в надлежащем состоянии
• Вести учет наработки ДГУ (ГПГУ), своевременно предоставлять отчетную информацию о расходовании горюче-смазочных материалов, согласно установленным внутренним правилам
• Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности
• При необходимости, выполнение работ на высоте при наличии аттестации и инструктажа с наряд-допуском.

Зароботная плата  указана в виде дохода после вычета НДФЛ в среднем за одну вахту с учетом графика ночных часов и других начислений в соответствиий с законодательством.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работа вахтовым методом 30/30
• Полис ДМС со стоматологией, 24/7 страхование жизни и от несчастных случаев, полис выезда за границу
• Отпуск: 28 дней ежегодный основной отпуск+ дополнительный отпуск, продолжительность которого устанавливается действующим законодательством при выполнении работ в районах РКС И МКС.
• Годовое премирование по результатам деятельности компании
• Полное обеспечение спецодеждой и СИЗ
• Организация проживания, проезда до места работы и обратно за счет работодателя
• Обеспечение мобильной связью
• Компенсация питания
• Оплачиваемое обучение в сервисно-ремонтном центре компании в Тюмени
• Многое другое: несколько зарплатных проектов, детские подарки на новый год, реферальные программы, премирование за выслугу лет, ежеквартальные онлайн встречи сотрудников с руководством компании, наличие системы мотивации и роста для технического персонала, обучения.

• Среднее общее или среднее профессиональное техническое образование
• Наличие квалификационного удостоверения Машиниста ДВС 5 разряда и выше
• Уверенные знания устройства ДВС и принципов его работы
• Опыт работы Машинистом ДВС (ДЭС/ДГУ) не менее 1 года
• Опыт проведения обслуживания и ремонтов ДГУ/ГПГУ
• Опыт работы с газопоршневыми генераторами будет преимуществом