ООО "АВИСМА - МЕД" Березники
Телефоны | +73424292420, +73424293054, +73424293919, +73424282244, +73424293425 |
Емэйл | medic@avisma.ru0 |
Веб-сайт | avisma-med.ru |
Финансовая отчетность
Выручка | 456,36 млн руб. | +16.52% |
Прибыль | -2,17 млн руб. | -135.3% |
Активы | 70,3 млн руб. | +4.92% |
Капитал | 26,1 млн руб. | -7.67% |
Связи
50 организаций, связанных через учредителя ООО "АВИСМА - МЕД"
1. |
ООО "ОКТАВА"
Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом Учредитель — ПАО "КОРПОРАЦИЯ ВСМПО-АВИСМА" |
2. |
ООО "УПРАВЛЕНИЕ ГОСТИНИЦ"
Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания Учредитель — ПАО "КОРПОРАЦИЯ ВСМПО-АВИСМА" |
3. |
ООО "АВИТРАНС"
Деятельность по финансовой аренде (лизингу/сублизингу) Учредитель — ПАО "КОРПОРАЦИЯ ВСМПО-АВИСМА" |
4. |
ООО "МСД"
Производство гидравлического и пневматического силового оборудования Учредитель — ПАО "КОРПОРАЦИЯ ВСМПО-АВИСМА" |
5. |
ООО "АСР"
Деятельность агентов по оптовой торговле топливом, рудами, металлами и химическими веществами Учредитель — ПАО "КОРПОРАЦИЯ ВСМПО-АВИСМА" |
Лицензии
1. |
№ Л041-01167-59/00364863 от 29 декабря 2016 года
Лицензирование медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")
|
Вакансии
1. |
Рабочий зеленого хозяйства
Обязанности
На сезонную работу требуются рабочие зеленого хозяйства малой механизации. Обязанности: -выкашивание газонов с применением средств механизации (триммер); - уборка территорий зеленых насаждений. Требования
Ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, навыки технического обслуживания средств малой механизации (триммеров). Требования к образованию
Не указано
Зарплата
От 35000 руб.
Опубликовано 28 мая 2024 года
|
2. |
Вожатый
Обязанности
- Планировать деятельность временного детского коллектива, составляя ежедневный план работы под руководством педагогического работника в соответствии с программой и планом работы лагеря, отряда, учитывая возрастные особенности детей. - Сопровождать временный детский коллектив под руководством педагогического работника в соответствии с ежедневным планом работы лагеря и отряда. - Знать технологию и методику проведения игр, иных мероприятий во временном детском коллективе под руководством педагогического работника, направленные на формирование коллектива, его развитие, поддержание комфортного эмоционального состояния. - Уметь подбирать и создавать материалы для проведения игр, иных мероприятий во временном детском коллективе, в том числе направленные на формирование коллектива, его развитие, поддерживание комфортного эмоционального состояния. - Анализировать внешние факторы проведения мероприятия с учётом соблюдения условий безопасности, времени суток, соответствия программе и общему плану работы лагеря, погодных условий. - Знать и соблюдать правила внутреннего распорядка, правила безопасности, обучать этому детей своего отряда. - Информировать участников временного детского коллектива о системе мотивационных мероприятий в лагере (личностный рейтинг в отряде, система поощрения и награждения в отряде, в лагере; конкурсы и проекты, направленные на развитие личностных качеств детей и всего детского коллектива). - Контролировать выполнение детьми санитарно-гигиенических норм в соответствии с СанПиН 2.4.4.3155-13, соблюдение ими опрятного внешнего вида, чистоты одежды, установленного порядка в спальных комнатах, иных помещениях жилых корпусов, столовой и на территории лагеря. - Оперативно докладывать начальнику лагеря обо всех случаях, угрожающих или потенциально угрожающих жизни и здоровью (в том числе психологическому) ребёнка, незамедлительно сопровождать ребёнка в медпункт для оказания медицинской помощи. - Обращаться за помощью в решении профессионально сложных ситуаций в отряде к начальнику лагеря и ответственным лицам. - Организовать дежурство детей в жилых корпусах, столовой лагеря под руководством педагогического работника. - Участвовать в организации и проведении общелагерных мероприятий в соответствии с указаниями культорганизатора, старшего воспитателя и начальника лагеря. - Проходить обязательный предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр. Требования
Имеющие основное общее образование или среднее общее образование, прошедшие профессиональное обучение – программу профессиональной подготовки в области сопровождения деятельности детского коллектива в организации отдыха детей и их оздоровления; имеющие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления. Требования к образованию
Среднее
Зарплата
От 27500 руб.
Опубликовано 28 мая 2024 года
|
3. |
Подсобный рабочий
Обязанности
выполнять, соблюдать требования нормативных, руководящих документов, правил техники безопасности, пожарной безопасности; способствовать сохранности оборудования, инвентаря; соблюдать производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка; выполнять подсобные и вспомогательные работы на территории, базах, улицах, в зданиях и сооружениях, кладовых и т.д; осуществлять погрузку, разгрузку, перемещение вручную и складирование всех видов грузов; не допускать скопления мусора в проходах, входах, помещениях, а также не допускать их загромождение всеми видами грузов; осуществлять очистку территории, дорог, подъездных путей от снега и льда, листьев, любого вида мусора и не допускать скопления снега, льда, любого вида мусора на указанных территориях; осуществлять уборку помещений, в том числе мытье полов, окон, тары, деталей и изделий; содержать в исправном состоянии необходимые для выполнения работы инструмент и приспособления, рационально расходовать материалы; бережно и аккуратно относиться к имуществу ООО «АВИСМА-МЕД» не оставлять без присмотра используемые инструменты, не допускать хищения вверенного имущества. Перед началом рабочего дня (смены) обязан: 1) получить задание; 2) пройти при необходимости инструктаж по охране труда; 3) принять смену; 4) проверить исправность приспособлений, инструмента, инвентаря и т.п., средств индивидуальной защиты; В процессе работы обязан: 1) выполнять работу, по которой проинструктирован и допущен к работе; 2) использовать спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты; 3) получать указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы; 4) соблюдать правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ; 5) немедленно ставить в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы; 6) соблюдать требования личной гигиены и производственной санитарии; В конце рабочего дня (смены) обязан: 1) привести в надлежащее состояние приспособления, инструмент, передать их на хранение; 2) удалить грязь со спецодежды и спецобуви, при необходимости поместить на сушку и хранение; 5) сдать смену. Требования
Прошедшие медицинское освидетельствование, инструктажи по технике безопасности, пожарной безопасности, без предъявления требований к опыту работы. Требования к образованию
Не указано
Зарплата
От 28000 руб.
Опубликовано 28 мая 2024 года
|
Компания "АВИСМА - МЕД" зарегистрирована 25 октября 2010 года с присвоением ОГРН 1105911002031, регистратор — Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №17 по Пермскому краю. Полное наименование — ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВИСМА - МЕД". Компания находится по адресу: 618421, Пермский край, г. Березники, ул. Загородная, д. 33. Основным видом деятельности является: "Деятельность больничных организаций". Юридическое лицо также зарегистрировано в таких категориях ОКВЭД как: "Деятельность по предоставлению прочих мест для временного проживания", "Торговля розничная сувенирами, изделиями народных художественных промыслов", "Общая врачебная практика", "Деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки", "Стоматологическая практика". Директор — Долганова Жанна Александровна. Организационно-правовая форма (ОПФ) — общества с ограниченной ответственностью.