АДМИНИСТРАЦИЯ ОПАРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА   Опарино

Регулярно убирать закрепленные за ним служебные помещения в соответствии с установленными Правилами уборки.

Удалять пыль с вертикальных и горизонтальных поверхностей, в том числе с мягкой мебели, ковровых изделий при наличии.

Готовить различные моющие и дезинфицирующие растворы для мойки полов, стен, окон потолков и иных поверхностей.

Проводить обработку поверхностей способом протирания ветошью, смоченной дезинфицирующим раствором, или способом орошения путем распыления дезинфицирующего раствора, в том числе дверных ручек, выключателей, лестничных перил.

 Подметать и мыть вручную или с помощью приспособлений полы, лестницы, лестничные клетки, окна, стены, потолки в закрепленных помещениях.

Собирать и складировать в установленном месте бытовой и производственный мусор.

 Чистить и дезинфицировать санитарно-техническое оборудование (унитазы,  раковины и др.).

 Проводить очистку и дезинфекцию мусорных урн, баков и других емкостей.

  Своевременно менять рулоны туалетной бумаги и бумажные полотенца в туалетных комнатах, доливать жидкое мыло в дозаторы.

 Соблюдать правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях.

 Выполнять приказы, распоряжения и поручения руководства.

0,25 ставки с 24.06.2024

Без требований

1. Оказывает консультативную, методическую  и практическую помощь отраслевым и структурным подразделениям администрации Опаринского муниципального округа, депутатам Думы Опаринского муниципального по вопросам местного самоуправления, организации деятельности Думы Опаринского муниципального округа, взаимодействия с общественными и политическими объединениями.

2.Осуществляет подготовку и организационное обеспечение мероприятий, проводимых главой Опаринского муниципального округа,  председателем Думы Опаринского муниципального округа, постоянными депутатскими комиссиями Опаринского муниципального округа, депутатами Думы Опаринского муниципального округа. Выполняет работу по реализации замечаний, предложений, рекомендаций, высказанных на заседаниях Думы Опаринского муниципального округа.

3.Осуществляет подготовку, организационное обеспечение и протоколирование мероприятий, семинаров, совещаний, проводимых главой муниципального образования с председателем Думы, Советом Думы, постоянными депутатскими комиссиями Думы. Выполняет работу по реализации замечаний, предложений, рекомендаций, высказанных на данных мероприятиях. 

4.Осуществляет оперативную связь с органами местного самоуправления муниципальных образований области, органами исполнительной власти области по решению вопросов, входящих в компетенцию администрации Опаринского муниципального округа.

5.Обеспечивает взаимодействие главы Опаринского муниципального округа, председателя Думы Опаринского муниципального округа с депутатами Государственной Думы РФ, Законодательного Собрания области, депутатами Законодательных (представительных) органов власти других субъектов РФ, органами государственной власти области, учреждениями и организациями территориальными, отраслевыми органами, структурными подразделениями администрации Опаринского муниципального округа. 

6.Осуществляет  взаимодействие с администрацией Правительства Кировской области, территориальными отделами администрации Опаринского муниципального округа по вопросу изменений в административно-территориальное устройство муниципального образования.

7.Участвует в разработке проектов правовых актов главы Опаринского муниципального округа, администрации Опаринского муниципального округа, а также проектов правовых актов, вносимых в Думу Опаринского муниципального округа депутатами и комиссиями Думы Опаринского муниципального округа по вопросам своей компетенции, осуществляет контроль  их исполнения.

8.Организует, согласно своей компетенции, подготовку проведения заседаний  рабочих групп, комиссий, Советов  при главе  Опаринского муниципального округа, администрации Опаринского муниципального округа в соответствии с планом работы администрации Опаринского муниципального округа.

Наличие среднего профессионального образования, требования к стажу не предъявляются

  Определяет основные направления - развития молодежной политики, физической культуры и спорта в Опаринском муниципальном округе.

   Формирует годовой и ежемесячный единый календарный план проведения мероприятий в области молодежной политики, физической культуры и спорта на территории округа совместно с заинтересованными организациями. Оказывает содействие в их организации и проведении.

 Разрабатывает и реализует календарные планы мероприятий, относящиеся к его компетенции.

Готовит отчеты, информацию, справки по вопросам молодежной политики, физической культуры  и спорту.

 Осуществляет координацию по вопросам физической культуры и спорта с учреждениями и организациями всех форм собственности;

Организовывает проведение физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий на территории Опаринского муниципального округа.

   Содействует участию спортивных команд по различным видам спорта в районных, зональных, областных, Российских соревнованиях.

Содействует развитию детского спорта, взаимодействует с тренерским составом ДЮСШ по вопросам физической культуры и спорта.

Осуществляет работу по организации и развитию туризма в муниципальном округе; 

 Координирует работу по реализации на территории округа   Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне».

Проводит анализ результатов тестирования по выполнению норм Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО на территории округа, предоставляет своевременную отчетность по реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО на территории  округа.

  Координирует работу по военно-патриотическому воспитанию молодежи с другими ведомственными учреждениями.

Разрабатывает и реализует меры профилактики правонарушений, а также первичной профилактики вредных и опасных зависимостей среди подростков и молодежи, формировании мотивации к социально-позитивному образу жизни, привлечение к спорту.

 Участвует в подготовке и проведении окружных мероприятий проводимых сектором спорта и молодежной политики.

На должность заведующего  сектором назначается лицо, имеющее высшее образование  по специальности «Государственное и муниципальное управление», либо по специальности входящей в группу «Культура   и искусство», «Образование   и педагогика» «Физическая культура»,  или специальности по направлению подготовки, при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя),  имеющее стаж работы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, обладающее навыками использования ПЭВМ, операционных систем и стандартных программных продуктов.