АО "ЕИРЦ СПБ"   САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

• Прием и распределение звонков внутри приемной генерального директора;

• Регистрация и обработка входящих обращений, поступающих в компанию по любым каналам;

• Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителей прямого подчинения генеральному директору;

• Ведение, учет и регистрация документации в системе электронного документооборота;

• Согласование телефонных переговоров, встреч и конферентных мероприятий с партнерами, клиентами, руководителями структурных подразделений и сотрудниками компании;

• Организация приема посетителей, оперативный заказ пропусков;

• Организация служебных поездок/командировок;

• Приготовление напитков (чай, кофе и т.д.) во время проведения конферентных мероприятий;

• Обеспечение жизнедеятельности приемной генерального директора (канцелярия; заказ воды, чая, кофе и т.д.).

• Срочный трудовой договор, с перспективой перехода на бессрочный трудовой договор;

• Заработная плата: оклад 71 000 руб. (до вычета НДФЛ); индивидуальная стимулирующая надбавка до 25%;

• Годовая премия;

• Пятидневная рабочая неделя (пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00);

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Полный пакет социальных гарантий (ДМС, компенсация питания);

• Место работы в 5 минутах ходьбы от ст. м. Пл. Ленина.

• Среднее профессиональное образование;
• Опыт работы не менее 1 года;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office).
• Знание правил делового этикета;
• Знание нормативных правовых актов и нормативно-методических документов, определяющих порядок документационного обеспечения;
• Знание правил работы с входящими, исходящими и внутренними документами

• Проведение интервью, анкетирование и тестирование кандидатов.
• Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений.
• Размещение и актуализация информации о вакансиях на работных сайтах.
• Участие в организации практики студентов.
• Ведение делопроизводства отдела по направлению подбора персонала.
• Участие в днях карьеры, ярмарках вакансий, мероприятиях по привлечению подбора персонала.

• Заработная плата: оклад  59 095 руб. + индивидуальная стимулирующая надбавка к окладу.
• Годовая премия по результатам выполнения kpi.
• Полный пакет социальных гарантий (ДМС, дотации на питание).
• Пятидневная рабочая неделя (пн-чт с 9 до 18, пт с 9 до 17).
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Место работы в 5 мин. ходьбы от ст. м. Пл. Ленина.

• Высшее образование (желательно по специальности «Психология», «Управление персоналом»).
• Опыт работы от 1 года.
• Пользователь ПК (MS Office).
• Знание методов подбора и оценки персонала.
• Коммуникабельность, проактивность, ответственность, стрессоустойчивость.
• Готовность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, развиваться в сфере управления персоналом.

Участие в обеспечении исполнительного производства по взысканию задолженности:

• Проверка исполнительных документов на соответствие требованиям законодательства;
• Регистрация полученных исполнительных документов, ведение статистического учета полученных исполнительных документов;
• Проверка полученных из судов исполнительных документов на предмет полной или частичной оплаты суммы долга, пени, судебных расходов;
• Формирование уведомлений должникам по неисполненным судебным актам о необходимости оплаты задолженности и возмещения судебных расходов;
• Ведение архива;
• Работа в информационных системах Общества.

• Срочный трудовой договор (декретная ставка) с перспективой перехода на бессрочный трудовой договор;
• Заработная плата: оклад 58 500 руб. (до вычета налога). На период испытательного срока начисляется индивидуальная стимулирующая надбавка 12,5%, после испытательного срока - 25%;
• Пятидневная рабочая неделя (пн-чт с 9 до 18, пт с 9 до 17);
• Годовая премия;
• Полный пакет социальных гарантий (ДМС, частичная компенсация питания);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Место работы в 5 мин. ходьбы от ст. м. Пл. Ленина.

• Образование: от среднего профессионального;
• Приветствуется опыт работы с документами, внесением информации в базы данных;
• Умение работать с большим объемом документов;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Outlook);
• Инициативность, грамотность, дисциплинированность, исполнительность, внимательность, ответственность.