АДМИНИСТРАЦИЯ АРБАЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА   Арбаж

Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей и т.п.).

Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

 Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.

Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты муниципальным служащим и работникам администрации муниципального округа заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.

Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком.

Сдает в банк в соответствии с установленным порядком наличные денежные средства.

Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

На должность бухгалтера-кассира принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

контроль за соблюдением законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства, строительства и природных ресурсов;

обеспечение безопасности дорожного движения;

осуществление дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения на территории муниципального образования;

осуществление муниципального контроля за сохранностью автомобильных дорог местного значения на территории Арбажского муниципального округа;

участие в организации деятельности по накоплению (в том числе раздельному накоплению), сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, захоронению твердых коммунальных отходов;

организация мероприятий по охране окружающей среды.

Главный специалист отдела жизнеобеспечения должен иметь высшее или среднее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Электроэнергетика и электротехника», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. 

Главный специалист по дорожному хозяйству и ЖКХ должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

работать в информационно-правовых системах;

обеспечивать выполнение возложенных задач;

эффективно планировать работу;

работать с различными источниками информации, систематизировать и готовить аналитические и информационные материалы;

владеть навыками ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций;

разрабатывать нормативные и иные правовые акты, составлять служебные письма;

владеть современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами.

         составлять план проверок;

         рассчитывать финансовые затраты на капитальный ремонт, ремонт и содержание автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения;

разрабатывать планы дорожных работ;

составлять планы капитального строительства, реконструкции и ремонта объектов дорожной инфраструктуры муниципального образования.

Должностные обязанности специалиста I категории отдела организационно-правовой и кадровой работы:

оказание помощи в подготовке текущей информации отделу организационно-правовой и кадровой работы администрации;

увеличение узнаваемости о деятельности организации;

привлечение аудитории в соцсетях;

наполнение и размещение контента (текстов, фото, видео, аудио) в группах и сообществах.

Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

Печатать по указанию руководителя различные материалы

Участвовать в разработке и реализации стратегии присутствия организации в социальных сетях.

Выполнять создание, ведение и развитие сообществ и групп в социальных сетях.

Выполнять поиск, создание и размещение контента (текстов, фото, видео, аудио) в группах и сообществах.

Вести информационную  кампанию по подготовке и размещению информационных  материалов в социальных сетях.

Выполнять привлечение целевой аудитории, увеличение количества посетителей,  подписчиков, участников групп.

Специалист I категории отдела организационно-правовой и кадровой работы должен иметь среднее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Менеджмент», «Педагогическое образование», «Юриспруденция».

Специалист I категории отдела организационно-правовой и кадровой работы должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

работать в информационно-правовых системах;

работать с правовыми актами;

использовать инструментарий и рекламные возможности современных социальных медиа;

формулировать замечания к результатам выполнения задания и контролировать устранение выявленных недочетов;         

составлять тексты информационных и иных сообщений и размещать их в социальных медиа;

обрабатывать графические и текстовые материалы с использованием программных средств и платформ;

использовать профессиональные инструменты для проверки текстов;

разрабатывать методы и способы привлечения пользователей в интернет-сообщество;

 реагировать на вопросы и комментарии участников сообществ в социальных медиа;

искать в социальных медиа в соответствии с заданными критериями необходимую информацию.

основы копирайтинга, правила создания и корректировки текстового материала для сайта;

правила реферирования, аннотирования и редактирования текстов;

методы обработки текстовой и графической информации;

информационные  возможности современных социальных медиа;

основы деловой коммуникации;

основы компьютерной грамотности.

Специалист I категории отдела организационно-правовой и кадровой работы должен обладать следующими базовыми умениями:

обеспечивать выполнение возложенных задач;

эффективно планировать работу;

работать с различными источниками информации, систематизировать и готовить аналитические и информационные материалы;

владеть навыками ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций;

владеть современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах.