АДМИНИСТРАЦИЯ РОМНЕНСКОГО ОКРУГА   Ромны

1) осуществляет общее руководство отделом образования, определяет направления его деятельности в соответствии с Положением об отделе образования;2) организует работу специалистов отдела образования по:

- реализации государственной и муниципальной политики в области образования на территории Ромненского муниципального округа Амурской области;

- контролю за исполнением законодательства в области образования на территории Ромненского муниципального округа Амурской области и устранению его нарушений физическими и юридическими лицами;

- созданию организационных нормативно-правовых, информационных, научно-методических, кадровых, материально-технических, финансовых условий функционирования и развития муниципальной системы образования;

3) разрабатывает структуру отдела образования, обеспечивающую решение задач по функционированию и развитию муниципальной системы образования;

4) издает приказы в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Амурской области, Уставом Ромненского муниципального округа Амурской области и муниципальными правовыми актами;

5) разрабатывает проекты правовых и нормативных актов в области образования, опеки и попечительства в рамках своей компетенции и выносит их на утверждение главы округа;

6) разрабатывает и реализует «дорожные карты» по развитию сферы образования на территории округа;

7) осуществляет аналитическую работу и прогнозирование образовательной политики на уровне округа на основе статистических, отчётных, плановых данных, результатов государственного контроля, экспертных оценок состояния и итогов деятельности подведомственных образовательных организаций. Проводит диагностику и оценку качества обучения, мониторинг результатов образовательной деятельности и программ развития муниципальных образовательных организаций;

1) муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела образования, должен иметь:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Образование и педагогические науки», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление», «Менеджмент», «Юриспруденция»;

- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) начальник отдела образования должен обладать следующими знаниями:

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

правовыми знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части взаимодействия муниципальной службы и государственной гражданской службы»;

- Закона Амурской области от 31.08.2007 № 364-ОЗ «О муниципальной службе в Амурской области»;

- Федерального закона от 06.03.2006 N 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;

- Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

- Концепции развития дополнительного образования детей, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 сентября 2014 г. № 1726-р; 

 - Стратегии развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2015 г. № 996-р;.

- правил и норм СанПиНа, нормативных акты надзорных органов, определяющие деятельность образовательных организаций;

- иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей.

3) начальник отдела образования должен обладать следующими умениями:

- руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

        -  мыслить системно;

        - владеть коммуникативными умениями;

        - работать в стрессовых условиях;

        - совершенствовать свой профессиональный уровень.

Организация и обеспечение бесперебойного функционирования компьютерной техники и локальной вычислительной сети

Организация работы с платформой обратной связи

Работа в системе автоматизации документооборота и делопроизводства "Дело"

Работа в ЕГИССО

Умение работать с людьми, коммуникабельность, дисциплинированность. Владение компьютерной техникой, знание  программного огбеспечения, основ информационной безопасности, способов защиты информации.