МКП "ЗНАК" АГО   Асбест

1) Осуществление приема наличных и безналичных денежных средств при расчетах с    населением через ККМ в соответствии с Законом РФ от 18.06.1993 г. № 5215-1 «О применении ККМ при осуществлении денежных расчетов с населением», ежедневно представлять кассовый отчет в бухгалтерию предприятия.

2) Ведение учета  оформленных договоров купли-продажи, а также других бланков строгой отчетности, своевременное  отражение  данных о сделках купли продажи в журналах регистрации.        

3) Регистрация и перерегистрация транспортных средств, получение и обмен водительских прав с использованием портала Госуслуги.            

4) Обеспечение   сохранности бланков строгой отчетности.

5) Осуществление приема оплаты за штрафную и добровольную парковку автотранспорта. 

6) Составление  необходимых отчетов и других документов по движению задержанного автотранспорта, хранящегося на специализированной стоянке МКП «Знак» АГО.

7) Осуществление, в соответствии с инструкциями, эксплуатации контрольно-кассовых машин, терминалов  и оргтехники.

Рабочее время с 08:00 до 17:00. Обеденный перерыв с 12:00 до 13:00. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в год. Дополнительный оплачиваемый отпуск 3 дня в год.

Администратор должен знать:

1) государственные стандарты по оформлению документов;

2) правила  комиссионной торговли;

3) правила эксплуатации компьютерной, вычислительной техники,  оргтехники, кассовых аппаратов, банковских терминалов;

4) правила техники безопасности  и  противопожарной защиты.   

Администратор должен уметь грамотно оформлять  договора купли-продажи, заявления и другие документы, предусмотренные действующим перечнем услуг, а также иметь навыки  в использовании портала Госуслуги.

1) Проверяет соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.

2) Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками.

3) Визирует проекты документов.

4) Выдает ответственным работникам предприятия обоснованные указания о внесении изменений в документы.

5) Разрабатывает учредительные документы. Учавствует в регистрации юридических лиц, обращении с ценными бумагами.

6) Вносит изменения в учредительные документы предприятия.

7) Обрабатывает претензии в адрес предприятия со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников.

8) Подготавливает, направляет претензии к контрагентам.

9) Создает проекты договоров, проверяет их соответствие законодательству.

10) Готовит документы для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности предприятия.

11) Принимает меры по соблюдению доарбитражного урегулирования споров.

12) Подготавливает исковые заявления и передает их в суды.

13) Изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию.

14) Представляет интересы предприятия в арбитражных судах.

15) Проверяет законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий.

16) Представляет интересы предприятия во время проверок контрольными, надзорными органами.

17) Учавствует в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности предприятия.

18) Консультирует сотрудников предприятия по правовым вопросам.

19) При осуществлении закупок в составе контрактной службы, принимает меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с ФЗ от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Рабочее время с 08:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в год. Дополнительный оплачиваемый отпуск 3 дня в год.

Юрисконсульт должен знать:

1) трудовое, гражданское, административное, финансовое право;

2) методологические материалы по правовой деятельности предприятия;

3) экологическое, налоговое законодательство;

4) нормативные правовые акты, которые регламентируют производственную, хозяйственную, финансовую деятельность предприятия;

5) основы организации труда, экономики, производства, управления;

6) систематизацию, учет и хранение правовой документации с применением информационных технологий;

7) правила оформления, заключения договоров, тарифных соглашений;

8) основы обращения со средствами вычислительной техники, коммуникаций;

9) правила техники безопасности, охраны труда;

10) правила составления документации о хозяйственной, финансовой деятельности предприятия.