ООО "ХАЙЛИНК"   Улан-Удэ

Что мы предлагаем:

• Удобный и современный офис с обеденной зоной , массажным креслом и кофемашиной.
• Понятную систему оплаты (оклад + премия от KPI, KPI выполнить просто, за перевыполнение приятные надбавки к з\п).
• Стабильный график работы 2/2 по 12ч ( включает обед и перерывы)
• Трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваем больничные и отпускные.
• Оплачиваем время, затраченное на обучение и предлагаем наставничество на период адаптации.
• Возможность карьерного роста и перехода в другие отделы (отдел администрирования/эксплуатации сети ).
• Оплата дополнительных обучений не по профилю 50/50 от Компании.
• Оплачиваем корпоративные мероприятия.
• Корпоративное такси в позднее время (в пределах города).
• Дружный коллектив и адекватное руководство.
• Специальные тарифы для сотрудников компании, хорошие скидки и бонусы от партнёров Компании.

Что нужно делать:

• Помогать в настройке клиентского оборудования (роутер, приставка для тв, камер без выездов).
• Проводить диагностику работы услуг интернета, телевидения и видеонаблюдения.
• Решать технические вопросы клиентов.

Что у нас интересного?

Мы отмечаем дни рождения наших сотрудников (а их уже 200 человек).

Мы празднуем новый год, 8 марта и 23 февраля, день рождения Компании и наш профессиональный праздник - День связи.

Мы проводим квизы на разную тематику, а также ввели традицию отмечать первую пятницу после зарплаты).

Мы играем в волейбол и соревнуемся с другими компаниями.

Мы участвуем в марафонах вместе, ходим на танцы, йогу, сапы, квесты.

Быть с нами - всегда весело!

Ты подойдешь, если:

• Закончил(а) образование высшее техническое или есть неоконченное высшее.
• Понимаешь модели OSI и протоколов межуровневого взаимодействия, стек TCP/IP
• Понимание принципов построения и функционирования сетей Ethernet, xpon , а так же опыт работы с активным сетевым оборудованием будет явным преимуществом.
• Хочешь и готов к обучению.
• У тебя хорошо развиты коммуникативные навыки и ты не боишься общаться с людьми

• Принимать входящие звонки.
• Помогать в решении вопросов Абонентов.

Карьерный рост внутри отдела:

1 уровень-оператор на телефоне, доход от 26500 до 32 000

2 уровень-специалист тех.поддержки, доход от 30 000 до 35 000

3 уровень-дежурный специалист, доход от 40 000 до 50 000

Также есть возможность перехода в другой отдел (отдел продаж, подключений, маркетинга) и развития там.

Активная корпоративная жизнь:

Каждый месяц мы отмечаем дни рождения наших сотрудников (а их уже 180 человек), конечно же, не обходимся без новогодних корпоративов, 8 марта и 23 февраля, отмечаем день рождения Компании и наш профессиональный праздник - День связи.

Мы проводим квизы на разную тематику, а также ввели традицию отмечать первую пятницу после зарплаты)

Наши гарантии:

• Прозрачная система мотивации (оклад + премия от KPI).
• Трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваем больничные и отпускные. 
• График работы 2/2 по 12ч смена на выбор (08:00-20:00, 09:00-21:00, 10:00-22:00, 12:00-24:00).
• Отсутствие холодных звонков и продаж (этим занимаются сотрудники отдела продаж).
• Оплачиваемое корпоративное обучение - 14 дней, наставничество на период адаптации.
• Компенсация дополнительного обучения 50/50 от Компании.
• Корпоративное такси в позднее время (в пределах города).
• Скидки и бонусы от партнёров для сотрудников Компании.

• Уверенное пользование ПК.
• Готовность учиться чему-то новому.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Базовое понимание устройства сети интернета