МБУК "МЕДВЕДЕВСКАЯ ЦКС"   Медведево

3.1. Организует, планирует и координирует работу всех  клубных формирований учреждения.

3.2. Координирует работу отделов: социально – культурного творчества, технических средств и автоклубов.

3.3.Разрабатывает, составляет  и реализует планы работы учреждения на месяц, квартал и год.

3.4. Проводит анализ проделанной работы учреждения за полугодие  в форме статистического и информационного отчета.

3.5. Занимается разработкой и написанием сценариев.

3.6. Организует и проводит культурно – досуговые программы (всех жанров и форм).

3.7. Выполняет функции режиссера культурно – досуговых программ (всех жанров и форм).

3.8. Составляет сметы расходов и доходов на проводимые мероприятия.

3.9. Оказывает помощь и принимает участие в подготовке и проведении культурно – досуговых программ (всех жанров и форм), проводимых специалистами и методистами учреждения.

3.10. Осуществляет контроль за выполнением распорядительных документов вышестоящего органа.

3.11. Участвует в республиканских, межрегиональных, всероссийских семинарах с целью повышения квалификации.

3.12. Изучает, обобщает опыт работы учреждений культуры и внедряет новые активные формы в работу учреждения.

3.13. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами, отделами администрации Медведевского района.

3.14. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами, общественными организациями и клубными формированиями районов и городов Республики Марий Эл по привлечению творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.

3.15. Участвует в работе комиссий, просматривающих и принимающих культурно – досуговые программы сельских центров культуры и клубов.

3.16. Оформляет протокола просмотров.

3.17. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка.

3.18. Соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии и электробезопасности.

 3.19. Не разглашает персональные данные работников учреждения.

3.20.Выполняет отдельные поручения своего непосредственного руководителя.

дисциплинированность. ответственность. умение работать в команде

дисциплинированность, ответственность, наличие опыта работы в театре

3.1. Обеспечивает комплекс услуг по культурно – массовому досугу населения.

3.2. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно – досугового учреждения.

3.3. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.

3.4. Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно – массовых мероприятий учреждения.

3.5. Для проведения культурно – массовых мероприятий привлекает спонсоров.

3.6. Готовит смету расходов и бизнес – план на проведение культурно – массовых мероприятий.

3.7.Способствует самоокупаемости культурно – массовых программ учреждения.

3.8. Ведет установленную отчетность.

коммуникабельность