ТОГБОУ ДО "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСТВА ДЕТЕЙ И ЮНОШЕСТВА"   Тамбов

• Организация процесса, определение процедуры, сроков реализации и периодичности материально-технического обеспечения работников;
• контроль процессов материально-технического обеспечения;
• оценка эффективности процессов и результатов материально-технического обеспечения;
• построение работы склада по хранению ТМЦ, используемых для создания оптимальных условий труда;
• контроль работы склада по хранению ТМЦ, используемых для создания оптимальных условий труда;
• организация и контроль работы по обслуживанию мебели, офисного и бытового оборудования;
• контроль перемещения ТМЦ, в том числе за пределы организации;
• организация работы по озеленению территории организации и уходу за зелеными насаждениями;
• построение системы взаимодействия и коммуникации между сотрудниками подразделения и представителями обслуживающих сервисных организаций;
• разработка и внедрение норм, регламентирующих материально-техническое и хозяйственное обеспечение;
• организация проведения инвентаризаций ТМЦ, используемых для создания оптимальных условий труда;
• постановка целей и задач работникам подразделения в рамках материально-технического обеспечения деятельности работников организации;
• контроль выполнения поставленных задач работниками подразделения в рамках материально-технического обеспечения деятельности работников организации;
• определять объем необходимых потребностей в материально-технических, финансовых ресурсах в соответствии с локальными нормативными актами и бюджетом организации;
• определять наиболее эффективные и качественные показатели необходимых товаров и услуг;
• организовывать процесс закупки товаров или услуг;
• производить анализ на основе сводных учетных и отчетных документов;
• использовать методы финансовых вычислений и анализа;
• обобщать и систематизировать поступающую информацию, на ее основании находить наиболее эффективные решения для реализации поставленных задач;
• составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных о фактах хозяйственной деятельности организации, состояния рынка товаров и услуг;

• дисциплинированность
• ответственность 
• отсутствие вредных привычек
• отсутствие судимости

Осуществлять:

• обработку и анализ поступающей документации по персоналу;
• разработку и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
• регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
• подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
• организацию системы движения документов по персоналу;
• сбор и проверку личных документов работников;
• подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• выдачу работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
• в случае наделения приказом работодателя полномочиями по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек, заверение записей в них своей подписью;
• доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
• регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив;
• организацию документооборота по учету и движению кадров;
• организацию документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы;
• подготовку по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;
• подготовку уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;
• подготовку информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• ведение воинского учета.

• Ответственность; 
• дисциплинированность;
• отсутствие вредных привычек;
• отсутствие судимости;
• владение программами Word, Excel, СБИС, ПУ-6;

• убирать закрепленные за ним служебные и учебные помещения(в т.ч. кабинеты, коридоры, лестницы (лестничные клетки), санузлы,  и иные помещения);

• удалять пыль с мебели, ковровых изделий в помещениях (в т.ч. в рабочих кабинетах, учебных классах, иных, закрепленных за уборщиком производственных помещениях); подметать и мыть вручную или с помощью приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель;

• осуществлять влажное подметание и мытье лестничных площадок, маршей, удаление паутины и пыли с потолка, влажную протирку стен, дверей, плафонов, подоконников, оконных решеток, перил;

• очищать урны от бумаги и промывать их дезинфицирующим раствором, собирать мусор и относить его в установленное место;

• чистить и дезинфицировать унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование;

• соблюдать правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществлять их проветривание; включать и выключать освещение в соответствии с установленным режимом;

• применять по назначению и в соответствии со Стандартом смывающие и (или) обезвреживающие средства, выданные ему в установленном порядке, соблюдать правила безопасности при их использовании;

• наблюдать за порядком на закрепленном участке;

• в начале и в конце каждого рабочего дня осуществлять обход закрепленного участка с целью проверки исправности кранов, раковин, санузлов;

• один раз в неделю проводить генеральную уборку;

• 1 смена: с 02.06.2024-22.06.2024
• 2 смена: с 01.07.2024-22.07.2024
• 3 смена: с 24.07.2024-06.08.2024
• 4 смена: с 09.08.2024-29.08.2024

• Дисциплинированность;
• ответственность;
• отсутствие вредных привычек;
• отсутствие судимости.